地址：黑龍江省哈爾濱市閩江路237號(hào)
投稿郵箱：longmeizhuankan@126.com
鶴崗礦業(yè)公司職工積極響應(yīng)上級(jí)就地過(guò)年的號(hào)召，牢固樹立 “每個(gè)人都是自身健康第一責(zé)任人”的理念，全力配合企業(yè)做好特殊時(shí)期疫情防控工作，舍小聚、為大家，匯聚起企業(yè)同心戰(zhàn)“疫”、轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大正能量。
留下來(lái)盡顯擔(dān)當(dāng)
對(duì)于在外工作的人來(lái)說(shuō)，每年一次春節(jié)回家探親的機(jī)會(huì)是彌足珍貴的。對(duì)于家在齊齊哈爾龍江縣的“九零后”小伙兒新陸礦職工高樂(lè)來(lái)說(shuō)也是如此，往年這個(gè)時(shí)候小高都會(huì)準(zhǔn)備好回家時(shí)送給父母長(zhǎng)輩的新年禮物，而今年他盡管在微信購(gòu)票小程序上反復(fù)查詢回家車票的情況卻一直沒(méi)有點(diǎn)擊訂票按鈕。
“原本打算回老家跟父母長(zhǎng)輩一起過(guò)年的，但受疫情影響，今年就不回去了”高樂(lè)遺憾地說(shuō)。
當(dāng)被問(wèn)及是否想父母時(shí)，話語(yǔ)干脆、性格爽朗的高樂(lè)上揚(yáng)的嘴角壓了下來(lái)，“當(dāng)然想他們了，其實(shí)他們更想我。”
忍一下“小我”的一時(shí)不便，就是為疫情防控與企業(yè)安寧做貢獻(xiàn)。高樂(lè)2014年參加工作，由于工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，先后擔(dān)任新陸礦通風(fēng)區(qū)技術(shù)員、通風(fēng)區(qū)瓦檢隊(duì)技術(shù)員，現(xiàn)在擔(dān)任安監(jiān)處工程師職務(wù)，他對(duì)“一通三防”、安全培訓(xùn)工作上作出了積極貢獻(xiàn)。特別是今年在做出春節(jié)不回家的決定后，他又將自己所負(fù)責(zé)的安全培訓(xùn)工作進(jìn)行進(jìn)一步梳理完善，為提高職工整體素質(zhì)，為新陸煤礦的安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)力量。
不回鄉(xiāng)仍可團(tuán)圓
為把人員流動(dòng)降到最低，富力礦各級(jí)黨員干部帶頭落實(shí)上級(jí)關(guān)于就地過(guò)年的倡議，采取職工微信QQ群推發(fā)倡議鏈接、班前提醒、懸掛宣傳條幅等措施，積極引導(dǎo)廣大職工和家屬安心留在當(dāng)?shù)剡^(guò)年，通過(guò)電話、視頻等方式進(jìn)行線上團(tuán)圓。
富力礦通風(fēng)區(qū)副區(qū)長(zhǎng)張寶就是一位帶頭落實(shí)就地過(guò)年的黨員之一。據(jù)了解，張寶的父母都在巴彥縣老家，去年由于疫情原因沒(méi)有回老家過(guò)年，本打算今年疫情有所緩解，回老家陪父母過(guò)個(gè)春節(jié)，但為了響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，作為黨員的他主動(dòng)打消了回老家與父母一起過(guò)年的念頭，提出留在礦上同兄弟們一起過(guò)一個(gè)“團(tuán)圓”節(jié)。
張寶說(shuō)，現(xiàn)在網(wǎng)上流行一句話“就地過(guò)年不孤單，電話、視頻‘話’團(tuán)圓！”，今年咱們也趕一下“時(shí)髦”，就通過(guò)微信跟爸媽視頻過(guò)新年了。
與張寶一樣，過(guò)年打算通過(guò)線上團(tuán)聚的人在鶴礦公司還有很多。益新礦通風(fēng)區(qū)保安隊(duì)技術(shù)員劉世臣也是如此，而且他還不只一次通過(guò)手機(jī)與家人視頻團(tuán)聚，由于工作崗位性質(zhì)以及自身嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，他已經(jīng)兩年沒(méi)有與家人在一起過(guò)節(jié)了。“以往爸媽會(huì)從齊齊哈爾老家過(guò)來(lái)一起過(guò)年，跟我和妻子孩子過(guò)個(gè)團(tuán)圓年，今年疫情影響，他們也來(lái)不了，我們一家人在三個(gè)地方過(guò)年，只能通過(guò)視頻‘團(tuán)圓’了。”劉世臣說(shuō)。
送溫暖更有年味
為讓異地過(guò)節(jié)職工感受到“家”一樣的溫暖，鶴礦公司積極安排春節(jié)期間生活物資和符合疫情防控要求的新年文娛活動(dòng)，傳遞企業(yè)的關(guān)愛和“家”一樣的溫情。
峻德礦積極開展外地職工摸底排查工作，結(jié)合實(shí)際，適當(dāng)向外地困難職工發(fā)放節(jié)日補(bǔ)助或臨時(shí)生活補(bǔ)助，并安排專人負(fù)責(zé)就地過(guò)年職工的服務(wù)保障工作。同時(shí)，充分發(fā)揮宣傳陣地作用，廣泛宣傳節(jié)日期間企業(yè)保障生活物資供應(yīng)、關(guān)心關(guān)愛職工就地過(guò)年等方面采取的措施，講好節(jié)日期間就地過(guò)年、堅(jiān)守崗位、互幫互助的暖心感人故事，努力營(yíng)造良好節(jié)日氛圍。
“為了讓留在本地過(guò)年的職工感受到企業(yè)的關(guān)懷，我們將盡快摸清外地職工情況，通過(guò)過(guò)細(xì)的工作，保證‘年味’不缺席，一定會(huì)讓大家度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié)。”峻德礦黨委領(lǐng)導(dǎo)表示。
自集團(tuán)公司工會(huì)發(fā)出就地過(guò)年的倡議后，鶴崗礦區(qū)工會(huì)通過(guò)電視、礦工報(bào)以及微信公眾號(hào)第一時(shí)間向職工群眾廣泛宣傳，同時(shí)，采取積極措施，通過(guò)節(jié)日送溫暖、幫扶困難職工、一對(duì)一結(jié)對(duì)子等不同方式，關(guān)心關(guān)愛職工生活，讓就地過(guò)年的職工感受到家人的溫暖，進(jìn)而凝聚人心、匯聚人氣，激發(fā)職工共同戰(zhàn)勝疫情的信心，也進(jìn)一步堅(jiān)定推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的信心。
集團(tuán)微信矩陣