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新疆公司黨委持續推進機關作風“五整治”取得實效

今年以來，新疆公司黨委認真貫徹落實集團公司黨委 “五整治”工作要求，持續深化機關作風建設，積極營造風清氣正的生態環境。

在開展“五整治”工作過程中，該黨委以明確的工作目標、工作內容、工作制度，壓實責任，扎實推進，并對梳理出的存在問題建賬限時整改。該公司所屬單位黨組織堅持問題導向，以刀刃向內和自我革命的精神抓重點解決干部思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養和作風形象等方面的存在的差距和問題。

他們還在疫情反彈特殊時期，克服困難，扎實推進“五整治”查擺問題的整改，不斷優化和改善機關工作作風。黑眼泉煤礦黨委通過構建“四網一會”宣傳思想政治工作網絡，成立煤場管理、疫情防控、工作紀律“監督四組”，落實黨員干部“三種思維、四種風氣、五種能力”素質提升工程，制定實施黑眼泉煤礦設備“包機制”，開展“王牌區隊、金牌班組、明星工人”評選活動，組織機關及輔助單位管理人員井下勞動等一系列工作，全面推進黑眼泉煤礦干部作風建設。普陽煤礦黨委圍繞“五整治”問題，全體班子成員、黨員干部對照臺賬進行了自查自改活動，持續完善個人對照檢查材料，深入查擺自身“五整治”方面的問題，所有黨員干部每人撰寫一篇“五整治”個人對照檢查材料，深刻剖析反思。富城礦業黨委加強思想教育，提高黨員干部自身素質，強化黨員干部的表率作用，對各種苗頭性問題做到早發現、早提醒。和田實業公司黨委把推進“五整治”工作與“不忘初心，牢記使命”主題教育深度融合，將其作為檢驗黨員干部對黨忠誠的重要標尺，作為促進企業發展的重要抓手，統一干部職工干事創業、改革發展的思想和行動。

他們還以黨建目標考核為契機，對各基層黨組織機關作風“五整治”工作進行督導問效，對整治不夠徹底的問題進行督導整改，并明確長期目標。

年終歲尾之際，新疆公司機關黨委及所屬8個基層黨組織對照整改臺賬，嚴格按照整改要求、整改措施，使“五整治”突出問題得到了真整、真改、真治，新疆公司機關作風呈現出主動作為、敢擔當、敢負責、風清氣正的明顯轉變。