日前,雙鴨山礦業(yè)公司職工“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武”競(jìng)賽活動(dòng)在雙陽(yáng)礦舉行了隆重的頒獎(jiǎng)儀式,來(lái)自公司100名參賽選手受到表彰。在表彰大會(huì)上,一段寫(xiě)給全公司廣大干部職工的話(huà)引發(fā)了強(qiáng)烈反響:
“時(shí)光不負(fù)奮斗者,歲月眷顧追夢(mèng)人。企業(yè),當(dāng)以識(shí)才的慧眼、愛(ài)才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí),培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的人才,用每一名職工的聰明智慧和不懈奮斗,去實(shí)現(xiàn)振興發(fā)展的宏偉夢(mèng)想!”
練兵比武正當(dāng)時(shí)
雙鴨山礦業(yè)公司開(kāi)展職工“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武” 競(jìng)賽活動(dòng),是企業(yè)的一項(xiàng)全員性、基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性、戰(zhàn)略性工程,充分體現(xiàn)尊重技術(shù)、尊重人才,每年都對(duì)獲勝者給予獎(jiǎng)勵(lì),并組織到威海等地進(jìn)行為期一周的健康療養(yǎng)。
隨著崗位練兵活動(dòng)的普及,比武工種逐年增多、范圍逐年擴(kuò)大,職工參與熱情越來(lái)越高、技術(shù)熟練程度越來(lái)越精。今年參加競(jìng)比賽的工種就由去年的22個(gè)增加到45個(gè),包含井下崗位采煤工、支護(hù)工、采煤機(jī)司機(jī)等34個(gè)工種;地面崗位包含調(diào)車(chē)員、鐵路通信信號(hào)工、配電維修等7個(gè)工種;管理崗位包括財(cái)務(wù)管理、勞動(dòng)定額等4個(gè)工種。比武形式為“理論考試+實(shí)際操作”,成績(jī)按3:7比例計(jì)入總分。
為把對(duì)生產(chǎn)的影響降到最低,比賽的同時(shí)就是生產(chǎn),比如打鉆比賽就安排在選手當(dāng)班工作面,既不影響生產(chǎn),又達(dá)到比武效果。
“工匠”“大師”顯身手
據(jù)介紹,通過(guò)“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武” 競(jìng)賽活動(dòng),在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造了越來(lái)越濃厚的學(xué)技術(shù)氛圍,一大批技術(shù)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)優(yōu)的標(biāo)桿榜樣不斷涌現(xiàn)。
供電公司因參賽職工分布在15個(gè)變電所、10個(gè)供電分公司,通過(guò)理論與實(shí)際、線(xiàn)上與線(xiàn)下、分散與集中組織賽前培訓(xùn),既提高了職工的安全知識(shí)、崗位技能,又掀起學(xué)技術(shù)、比技能的熱潮。
東榮二礦綜采一隊(duì)班長(zhǎng)李鳳明以采煤司機(jī)的身份參加比賽,在更換截齒過(guò)程中,他嚴(yán)格按規(guī)程操作,技術(shù)嫻熟,用時(shí)最短,受到評(píng)委一致好評(píng),奪得采煤司機(jī)專(zhuān)項(xiàng)比賽第一名。
俗話(huà)說(shuō)得好“藝多不壓身”,在“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武” 競(jìng)賽活動(dòng)中,就真有的職工跨工種參賽,一位參賽者既參加了“壓風(fēng)機(jī)鉗工”比賽,又參加“礦井維修”比賽,并且兩項(xiàng)技術(shù)都取得了第二名的好成績(jī),成為職工練功比武活動(dòng)的一個(gè)亮點(diǎn)。
技術(shù)比武常態(tài)化
工作中,不僅需要“寬肩膀”,也需要以技術(shù)為支撐的“鐵肩膀”。雙鴨山礦業(yè)公司連續(xù)多年開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武”活動(dòng),目的是提高職工素質(zhì),推進(jìn)實(shí)施“精兵強(qiáng)企”戰(zhàn)略,結(jié)合“王牌隊(duì)伍”“金牌班組” “星級(jí)員工”以及“金牌指導(dǎo)員”“金牌服務(wù)員”“金牌宣傳員”評(píng)選活動(dòng),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐,打造更多能夠擔(dān)當(dāng)重任的“鐵肩膀”。
隨著本輪“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武”競(jìng)賽活動(dòng)的結(jié)束,新一輪“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武”競(jìng)賽活動(dòng)又在緊張的籌備中開(kāi)始了。連日來(lái),采、制、化多個(gè)工種技術(shù)比武正逐步拉開(kāi)帷幕。
從今年起,雙鴨山礦業(yè)公司改變以往一年一度集中比武的方式,改為常態(tài)化崗位技術(shù)練兵,并逐步將把競(jìng)賽工種提高到100個(gè),從而吸納更多的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職工參與競(jìng)賽,真正形成時(shí)時(shí)練、處處學(xué)、人人參與的良好氛圍,牽動(dòng)全員“大提素”,更好地服務(wù)于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。