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雙礦公司持續開展“大學習、大練兵、大比武” 競賽活動

    日前，雙鴨山礦業公司職工“大學習、大練兵、大比武”競賽活動在雙陽礦舉行了隆重的頒獎儀式，來自公司100名參賽選手受到表彰。在表彰大會上，一段寫給全公司廣大干部職工的話引發了強烈反響：
    “時光不負奮斗者，歲月眷顧追夢人。企業，當以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識，培養出更多更優秀的人才，用每一名職工的聰明智慧和不懈奮斗，去實現振興發展的宏偉夢想！”

練兵比武正當時

      雙鴨山礦業公司開展職工“大學習、大練兵、大比武” 競賽活動，是企業的一項全員性、基礎性、長期性、戰略性工程，充分體現尊重技術、尊重人才，每年都對獲勝者給予獎勵，并組織到威海等地進行為期一周的健康療養。
      隨著崗位練兵活動的普及，比武工種逐年增多、范圍逐年擴大，職工參與熱情越來越高、技術熟練程度越來越精。今年參加競比賽的工種就由去年的22個增加到45個，包含井下崗位采煤工、支護工、采煤機司機等34個工種；地面崗位包含調車員、鐵路通信信號工、配電維修等7個工種；管理崗位包括財務管理、勞動定額等4個工種。比武形式為“理論考試＋實際操作”，成績按3：7比例計入總分。
      為把對生產的影響降到最低，比賽的同時就是生產，比如打鉆比賽就安排在選手當班工作面，既不影響生產，又達到比武效果。

“工匠”“大師”顯身手

      據介紹，通過“大學習、大練兵、大比武” 競賽活動，在企業內部營造了越來越濃厚的學技術氛圍，一大批技術強、業務精、素質優的標桿榜樣不斷涌現。
      供電公司因參賽職工分布在15個變電所、10個供電分公司，通過理論與實際、線上與線下、分散與集中組織賽前培訓，既提高了職工的安全知識、崗位技能，又掀起學技術、比技能的熱潮。
      東榮二礦綜采一隊班長李鳳明以采煤司機的身份參加比賽，在更換截齒過程中，他嚴格按規程操作，技術嫻熟，用時最短，受到評委一致好評，奪得采煤司機專項比賽第一名。
      俗話說得好“藝多不壓身”，在“大學習、大練兵、大比武” 競賽活動中，就真有的職工跨工種參賽，一位參賽者既參加了“壓風機鉗工”比賽，又參加“礦井維修”比賽，并且兩項技術都取得了第二名的好成績，成為職工練功比武活動的一個亮點。

技術比武常態化

      工作中，不僅需要“寬肩膀”，也需要以技術為支撐的“鐵肩膀”。雙鴨山礦業公司連續多年開展“大學習、大練兵、大比武”活動，目的是提高職工素質，推進實施“精兵強企”戰略，結合“王牌隊伍”“金牌班組” “星級員工”以及“金牌指導員”“金牌服務員”“金牌宣傳員”評選活動，為企業高質量發展提供人才支撐，打造更多能夠擔當重任的“鐵肩膀”。
      隨著本輪“大學習、大練兵、大比武”競賽活動的結束，新一輪“大學習、大練兵、大比武”競賽活動又在緊張的籌備中開始了。連日來，采、制、化多個工種技術比武正逐步拉開帷幕。
      從今年起，雙鴨山礦業公司改變以往一年一度集中比武的方式，改為常態化崗位技術練兵，并逐步將把競賽工種提高到100個，從而吸納更多的專業技術職工參與競賽，真正形成時時練、處處學、人人參與的良好氛圍，牽動全員“大提素”，更好地服務于企業高質量發展。