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雞礦公司：以踐行“五知”為抓手 強黨建轉作風履職盡責

   以踐行“知責有為、知己補短、知恩圖報、知止慎行、知行合一”為載體，雞西礦業公司黨委把塑造新時代好干部作為加強黨建工作的重要抓手。連日來，以“五知”的內容和釋義頻繁地出現在這個公司的報紙、電視、網站、板報、牌板、條幅、大屏幕等各類宣傳載體上。

  “五知”源于雞西礦業公司黨委“領導干部上講臺”專題黨課上。雞礦公司黨委書記、董事長劉賢君在對全公司800余名黨員領導干部提出的新要求，以“知責有為、知己補短、知恩圖報、知止慎行、知行合一”為抓手，讓黨員干部切實轉變工作作風，促進企業各項工作高質量發展。

  “一石激起千層浪”。黨課結束后，雞西礦業公司廣大黨員領導干部對“五知”理念進行了深層次的拓展剖析，并就如何踐行“五知”理念進行了深刻的領會。在“知責有為”上，他們強調切實提高執行力，堅持做到心中有責任，更好地明責知責、履責盡責。在“知己補短”上，要求各級黨員干部要客觀地看待自身存在的劣勢和不足，努力強弱項、補短板，增強引領科學發展本領和改革創新本領，以更加篤定的政治素養、更加精熟的業務水平充分發揮模范帶頭作用。集團公司勞動模范、東山礦礦長丁述和圍繞“知恩圖報”把“知恩、感恩、報恩，堅守崗位”作為自己的座右銘。在“知止慎行”上，他們積極引導廣大黨員干部切實做到，始終保持清醒，堅守政治底線；始終心存敬畏，增強法紀觀念；始終防微杜漸，樹立良好形象。在“知行合一”上，引導黨員干部既要堅持學而信、學而思、學而用，更要在思想和行動上始終同黨中央保持高度一致。

   連日來，雞西礦業公司從各個生產礦井到地面輔助單位立體聯動，掀起了學習貫徹“五知”的熱潮，在宣傳貫徹中，各單位充分結合了本單位的實際，向黨員干部灌輸踐行“五知”要求，做一名企業好干部。東海礦黨委結合礦區安全生產、經營管理、隊伍建設等工作實際，圍繞如何做好新時代的好干部提出：新時代黨員干部要有新氣象，更要有新作為，既要在思想上對照“五知”找不足，更要在行動上對標“五知”查短板，堅持以“釘釘子”精神做實做細做好各項工作。城山礦黨委要求黨員干部要以“五知”為標尺，修身立德；以“五知”為標尺，提素增能；以“五知”為標尺，履職有為的總體要求。滴道盛和礦黨委結合本崗位實際開展了“五知”學習活動，積極引導廣大黨員干部進一步強化思想理論學習和愛崗奉獻實踐。榮華一礦黨委通過開展礦、井（科）兩級中心組學習“五知”內容，著力在全礦上下形成思想上的共鳴，并積極組織礦、井（科）兩級班子成員深入職工班前，結合“五知”內容講一堂形勢任務教育大課，引導全體職工知形勢、明任務、強信心。