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七臺河礦業公司黨委認真貫徹落實集團公司黨委黨建和思想政治工作例會精神

來源：黑龍江龍煤礦業控股集團

發布時間：2020-07-22

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貫穿一條主線抓實五項工作

七臺河礦業公司黨委認真貫徹落實集團公司黨委黨建和思想政治工作例會精神

連日來，七臺河礦業公司黨委認真貫徹落實十九屆四中全會、省委十二屆七次全會、集團公司上半年工作會議、集團公司黨委黨建和思想政治工作例會精神，按照集團公司黨委書記、董事長孫成坤要求，堅持黨的領導，加強黨的建設，做實做細做強黨建思想政治工作，牢牢把握保安全、保接續、保市場、保開資、保運行“五保”中心任務，充分發揮思想政治工作優勢，“貫穿一條主線，抓實五項工作”，為企業改革脫困提供組織保證，堅決打贏下半年改革脫困攻堅戰，為建設新時代現代化新七煤、新龍煤做出應有的貢獻。

“貫穿一條主線”，就是將制度建設貫穿黨的建設全過程。七臺河礦業公司黨委堅決落實集團公司黨委各項工作要求，牢固樹立“當不好黨委書記，就是不稱職的董事長”的理念，發揮把方向、管大局、保落實作用，健全完善企業黨建工作量化績效考核體系，推動制度優勢轉化為治理效能，以高質量黨建護航高質量發展。

“抓實五項工作”，即深化形勢任務教育，凝聚改革脫困共識；全面加強黨的領導，堅定不移完成全年目標任務；壓實黨委主體責任，夯實基層黨建基礎；著力改善民生，讓職工群眾共享改革脫困成果；加強紀律作風建設，為企業改革脫困提供保障。

連日來，七臺河礦業公司分煤礦、選煤廠、地面單位三個層面召開上半年經濟運行分析會議，利用電視、報紙、網絡和班前大課等有效形式，把集團公司上半年工作會議、集團公司黨委黨建和思想政治工作例會精神宣傳貫徹到每名干部職工，講清困難挑戰，講清優勢信心，講清目標任務，統一思想、凝聚力量。

七臺河礦業公司黨委牢記搞好國有企業、發展壯大國有經濟的重大責任，以改革脫困實績檢驗黨建工作成效。在確保安全上，加強教育培訓，抓好防汛工作完善安全治理體系，提高治理能力，常態化落實疫情防控措施，保證安全形勢穩定。在經營管理上，牢固樹立過“緊日子”思想，深入開展“治虧降成、嚴管增效年”活動，精細管理、減少浪費。在改革轉型上，發揚斗爭精神、推進“三項制度”改革、輔業改制、轉型發展規劃落地見效，堅定不移完成集團公司考核指標。

七臺河礦業公司黨委認真貫徹落實新時代黨的組織路線要求，加強標準化黨支部和黨員隊伍建設，標準化黨支部在三季度末達到70％、年末達到80％以上。加強班組建設，加大班組長培養力度、建設一支敢打硬仗、能打勝仗的班組長隊伍。探索新型黨建工作方法，推進“互聯網+黨建”，打造集黨建宣傳、黨員教育、黨務工作、黨建管理為一體的智慧化平臺。落實集團公司人才培養三年規劃，堅持“選用育管”四措并舉，逐步實現“老、中、青”梯次配備。

七臺河礦業公司黨委堅持帶著感情做實群眾工作，深入開展“雙愛”活動，有序補還民生欠賬，扎實開展送溫暖、金秋助學活動，加大化解疑難案件力度，解決職工群眾操心事、煩心事、揪心事，提升職工安全感、獲得感、幸福感。

七臺河礦業公司黨委深入學習踐行“劉金奇精神”，開展不落實、不研究、不作為、不在狀態、不守紀律“五整治”活動，集中整治弄虛作假、安全檢查收送紅包等不正之風，重點解決入井帶班質量不高、發現問題質量不高、機關服務基層質量不高等問題，激勵廣大黨員干部擔當作為，樹立干事創業鮮明導向，凝聚解危渡困正能量。

來源/七臺河礦工報文/邢秀芬編審/鄂俊光

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