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雙礦公司方圓公司有這樣一對相差8歲的叔侄倆，叔叔的個頭高些，侄子的體態胖些。叔叔是東榮三礦項目部經理李虎，侄子是東榮一礦項目部負責人李文濤——
自2008年被雙礦公司方圓公司錄用后，叔侄二人攜手，共同學習、共同進步，并肩作戰，創出了一個又一個佳績。李文濤曾被授予方圓公司勞動模范榮譽稱號，李虎曾被授予方圓公司特等勞動模范榮譽稱號。今年“七一”表彰會上，李虎喜獲雙礦公司優秀共產黨員標兵榮譽稱號。 叔侄倆的家鄉是內蒙古赤峰市寧城縣，小縣城人多地少、資源有限，一人不到一畝地，不夠養活一口人，更何況是養活全家。這樣的成長環境，逼著李虎不得不四處打工、掙錢、找出路。李虎當過司機、在飼料廠打過工，可無論到哪兒、做什么工作，他都一定要把李文濤帶在身邊，在李虎看來，這個母親早逝的侄子，既是自己的親人、自己的“朋友”，更多的是自己的“伴”兒，兩人形影不離已成習慣。 2008年偶然的一個機會，從朋友口中得知方圓公司招工的信息，面對家鄉經濟不景氣的現狀，李虎經過再三思量，決定出去闖一闖，可帶不帶上李文濤，李虎是有顧慮的。一則雙鴨山離家太遠，哥哥畢竟年紀大了，把李文濤帶走，哥哥缺人照顧；二來這次去雙鴨山，不知能否被方圓公司錄用，即便錄用，能不能適應當地的生活和工作環境還不得而知。 得知叔叔要外出打工，李文濤多年來想到外面闖一闖的心活了，他央求叔叔一定要帶上自己，并保證一定聽叔叔的話，多學本領，站穩腳跟，成家立業、并把爸爸接到身邊侍奉。兩人憑著不走回頭路的勁頭，踏上了前往雙鴨山的求職之路。 2008年的冬天異常寒冷，剛入職的叔侄倆慢慢地適應著當地氣候和方圓公司立井施工作業環境。跟隨李虎來的還有7名同鄉。9人負責方圓公司承建的東榮二礦風井井壁發碹任務。 叔侄倆和職工們同吃同住、邊施工邊學習、邊學習邊施工。遇到難題，大家聚在一起共同商討解決方案，施工現場經常能夠看到李虎和李文濤人手一個小本，跟在技術員身后，邊走邊記、邊問邊答的身影，兩人在摸索中進步、在實踐中前行。李虎逐漸在小班、段隊的管理中嶄露頭角，李文濤腦瓜“靈”學東西快，很快掌握了鉆眼、拌料、物料配比等操作技能。兩人在立井施工項目部一干就是三年，把立井施工所有工種干了個遍。 2011年對于李文濤來說收獲最大，不僅全面掌握了立井施工技能，還在雙鴨山買了房、結了婚、安了家，李虎看著侄子一步步踏實成長，更是欣喜不已。年末，李虎主動請纓，在方圓公司的全力支持下成立噴漿隊，負責為各段噴漿，李文濤又從“把噴頭”開始，學起了噴漿，接觸掘進施工。隨著接觸的工種越來越多，叔侄倆深感自身技能無法滿足實際作業要求，同時申報中國地質大學的采礦專業，在職就讀大專。 2015年，李虎光榮加入中國共產黨，李文濤緊隨其后向黨組織遞交了入黨申請。侄子在叔叔的帶領下，一步一個腳印地實現著當初從縣城走出來時許下的諾言。 2018年4月份，李虎到方圓公司新安項目部擔任項目部經理一職，當時的新安項目部只有兩個段，其中617段不僅進尺少，而且人心不穩，李虎在隊伍穩定上犯了難。 李文濤得知叔叔在出任新安礦項目部經理遇到了難心事，就幫叔叔想對策、出主意，一邊分析隊伍不穩的根源，一邊尋找破解影響進尺速度的辦法。他們針對隊伍整體存在業務技能不熟的弱點，和隊伍人員配置不科學的問題，想出了在原有隊伍中穿插進幾個業務嫻熟的掘進“老手”，再打破原有隊組中人員心理上的“地域”關系網，用“老手”在各小班帶一部分業務技能相對較強的在“前方”掘進，再把業務技能相對較弱的分班組成“后方”保障隊，專門負責出貨、立道、清水溝的辦法。同時，李虎白天在井上幫助段隊協調材料、車皮，四點班或零點班則跟班現場作業。經過一個月的“試干”，全段不僅保質保量地完成了當月40米全巖和145米半煤巖進尺任務，而且段隊人均工資也達到了萬元。安全保證了，質量達標了，隊伍穩定了，干勁一下子就上來了。 2019年7月，李虎被調到東榮三礦項目部擔任經理，同月，李文濤調到東榮一礦項目部擔任負責人，當時的東榮一礦項目部各段上下山施工，地質條件復雜，施工難度大，特別是當時的“老大難”601段，施工東榮一礦北二區軌道下山，11平方米斷面，20度下山，耙斗機出貨，每個月進尺30-50米，拖方圓公司掘進后腿不說，還影響礦里采煤接續。李文濤實在是想不出辦法來，找到家住一個小區的叔叔李虎出主意，李虎幫忙分析現狀，勸其采用新型設備出貨。叔侄兩人分別到陜西、江西等地學習考察，履帶式挖掘裝載機的使用深深吸引了李文濤，他決定在601段試一試。年輕人的大膽嘗試碰壁了，職工們的傳統觀念根深蒂固，新設備的試用舉步維艱，怎么辦？辦法總比困難多。李文濤跟班宣傳使用新設備的好處，跟班親自操作，手把手教職工操作技能。這樣一步步宣傳、一步步幫帶，加上新設備面對大坡度下山施工條件，具有“不用拉底、出貨干凈、一次成巷、不怕水、大幅度減輕了勞動強度”等諸多好處，漸漸被職工所接受。601段試用首月，圓滿完成進尺計劃，職工工資得到大幅度提高。其他兩個符合使用條件的段在其影響下，也用上了新設備。 春節放假后，由于受疫情影響，方圓公司各段于3月15日才得以全面復工，之后又放假50余天。李文濤針對放假時間長，職工操作技能相對生疏的情況，帶領項目部班子成員帶班入井，現場指導安全生產和質量達標，幫助小班協調設備、材料、車皮，和職工一起干。607段施工的東榮一礦北二區-560回風石門，揭煤，李文濤跟班帶領職工在保證安全生產的前提下，嚴格按標準架設鋼棚，保證施工質量，確保項目部復工后穩步開局。 李虎特別注重班長選人用人權力的發揮，在班組推行自由結組法，結成3-5人聯防聯控小組；根據工作面情況合理增加鉆機臺數，根據工作面配風量減少放炮次數；在613段采用60型側卸式裝巖機出貨，快捷高效裝矸運矸，保證正規循環率。 李虎和李文濤在各自項目部分別成立了后配套服務隊，負責噴漿、發水溝、鋪道、接風水管等輔助工作；建立生產準備隊負責井上下設備和材料的裝卸和運輸工作；設備包機制落實到人頭，抓實設備維修和保養；電氣鉗工現場跟班，保證生產無影響。叔侄二人同時在各段隊推行定員、定位、定機的管理機制，推行聯責制，一崗出現問題，職工、班長、段長層層追責。 2019年7月1日-2020年7月1日，東榮一礦項目部在李文濤的帶領下，4個段完成進尺3536米，超計劃481米，其中3個段10次實現全巖單進破百米，并打造出601段和603段兩個千米掘進隊。東榮三礦項目部在李虎的帶領下，4個段完成進尺4162米，超計劃584米，19次全巖單進破百米，并打造出606段和623段兩個千米掘進隊。 兩個項目部驕人業績的取得，和叔侄二人的勤奮、努力是分不開的，在叔侄二人的帶領下，兩個項目部8個段2019年7月-2020年6月末總進尺達到7698米，占方圓公司同期總進尺39.3%，為方圓公司圓滿完成整體掘進任務奠定了堅實基礎。 李虎、李文濤，叔侄倆正朝著更高更遠的目標，以更快的速度前進。 來源/雙鴨山礦工報 文/譚麗麗 編審/鄂俊光
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