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前日，雞西礦業公司黨委做出部署，組織廣大干部員工全員開展“五個反思”活動，進一步統一思想、認清形勢，堅定信心、攻堅克難，堅持毫不放松一手抓疫情防控，一手抓安全生產，為取得疫情防控的全面勝利、推進復工復產安全有序、實現企業高質量發展爭做貢獻。

自3月4日集團公司手機視頻會議上，集團公司黨委書記、董事長孫成坤在要通過這次新冠肺炎疫情在五個方面反思：一要從應急體系上反思。企業的安全、輿情穩定、公共事件應急體系是否健全，是否能迅速發揮作用。二要從管理上反思。管理不嚴、執行不力、監管缺位等問題，是否在各級組織單位中依然存在，怎樣加以解決。三要從能力上反思。各級管理人員在本領域應對復雜局面的能力是否具備、是否存在短板，如何補足短板。四要從文化上反思。在礦區的親情文化、人情文化中，是否存在工作弄虛作假走捷徑，遇到問題找人托關系，形式主義、官僚主義等，如何根除。五要從科技上反思。在科技創新上是否存在短板、存在不適用問題，如何運用信息化、高科技，提升對轉變管理方式、提高工作效果的認識。

為認真貫徹落實集團公司手機視頻會議精神，貫徹落實集團公司黨委書記、董事長孫成坤系列講話精神，雞西礦業公司黨委迅速作出部署、認真組織反思，通過組織干部員工開展“五個反思”活動，認真總結這場疫情折射出的我們以往在生產生活中存在的突出問題，深層次剖析問題產生的原因，形成解決問題的辦法和措施。

該公司黨委要求，領導干部要深刻反思。各級班子要認真坐下來，利用召開一次專題民主生活會、組織生活會或專題座談會的形式，深入學習集團公司黨委書記、董事長孫成坤系列講話精神，結合疫情防控和安全生產實際，從五個方面深刻反思問題、查擺不足，交流探討解決問題和不足的辦法措施。廣大黨員要反躬自省。廣大黨員要利用各種形式，深入學習集團公司黨委書記、董事長孫成坤系列講話精神，在學習的基礎上，對照“五個反思”查思想、擺問題。要認真撰寫學習心得或體會文章，針對疫情防控和安全生產工作，形成下一步工作計劃和努力的方向。廣大員工要捫心自問。要組織廣大員工召開專題座談會，圍繞“五個反思”查癥結、擺措施，結合疫情防控和安全生產工作，結合本單位本崗位實際，廣泛交流、取長補短、共同提高。要通過“五個反思”，切實在思想上、工作上、生活上有新認識新提高。新聞媒體要廣泛宣傳。礦工報、電視臺、網站和微信公眾號，要設立專欄專題，宣傳解讀開展“五個反思”的活動意義，及時報道各單位開展“五個反思”活動動態，擇優刊載干部員工學習心得或體會文章，廣泛傳播開展“五個反思”活動的典型事跡，營造“五個反思”活動的濃厚氛圍。

反思的目的，在于發現問題、認識問題、整改問題。該公司黨委要求，要通過反思，真正在思想上經歷一次淬煉、接受一次教育，形成對生產生活有重大指導意義的思想理念、思路舉措，保持健康的生活狀態、養成良好的生活習慣，切實為“管住門、查清人、防輸入、細落實、嚴防護”提供智力支持和思想保證；要充分認識當前存在問題及問題產生的原因，針對問題形成思路辦法，進一步明確完善應急體系、從嚴加強管理、提升素質能力、建設先進文化、推進科技創新的路線圖和時間表，進一步堅定抓好疫情防控和安全生產的信心決心；要結合做好礦區援鄂醫務家庭關懷和服務、疫情期間困難職工幫扶救助、關心關愛基層干部職工工作，融匯貫通，相互促進，統籌推進當前和今后一個時期的各項工作發展。

來源/雞西礦工報  文/史雪峰  編審/鄂俊光