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為職工群眾生命安全而戰
新型冠狀病毒感染肺炎疫情發生以來，雙礦公司工會高度重視，將疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，全面貫徹落實集團公司防控工作要求，迅速行動、多措并舉、抓實抓牢，堅決遏制疫情蔓延勢頭，為打贏疫情防控阻擊戰助力。
領導重視科學戰“疫—— “這次疫情來勢兇猛，希望大家要高度重視，我們既要沖在防控第一線，也要做好自我防護，同時還要全力做好疫情防控后勤保障和職工家屬心理疏導工作。大家要同舟共濟、科學防治，全力以赴助力公司疫情防控。”這是雙礦公司工會負責人對各礦和地面單位的工會負責人進行線上督導時說的一段話。
疫情就是命令，防控就是責任。雙礦公司工會深刻認識到做好疫情防控工作的重要性和緊迫性，要求各級工會組織和工會干部要認清形勢，提高政治站位，發揮組織優勢，以對雙礦職工群眾生命安全和身體健康高度負責的態度，堅決打贏疫情防控這場阻擊戰。
公司工會迅速行動，成立了應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組，建立篩查工作微信群，并成立四個督導檢查組、一個綜合組，對所屬的30個基層單位進行督導、檢查。通過視頻、電話等多種形式，對基層單位開展疫情防控進行線上督導。工會負責人組織相關部門多次召開會議，分析當前疫情防控人員篩查工作面臨的形勢和存在的問題，安排部署與各社區聯防聯控、入戶走訪篩查工作，具體安排復產復工單位上崗人員工會驗收工作。并多次深入復工復產的生產礦和地面單位，檢查疫情防控和人員篩查工作。發出了《致全體職工及家屬倡議書》《關于在疫情防控期間進一步做好關心關愛職工工作的通知》《關于加強疫情防控期間職工心理疏導工作通知》《致援鄂醫務工作者及家屬慰問信》等，號召全公司廣大職工和家屬積極有序參與疫情防控工作，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻力量。
宣傳引導思想戰”疫“—— “抗疫情，是要務，做好防護每一步；生命安全必須放在首位，疫情防控務必抓牢抓實。”這是在東榮一礦入井長廊里廣播中播出的疫情防控宣傳口號。這些口號耳熟能詳，讓職工在上下班之余將防疫口號入腦入心。
加強宣傳引導，強化職工思想引領。公司工會充分利用“雙礦工會”微信群、QQ群、家屬工作群等陣地，編發、轉發防疫知識，大力宣揚疫情防控工作措施，呼吁職工和家屬引起重視，了解疫情最新信息，掌握防疫知識，減少傳播途徑。充分利用標語、大屏幕、入井長廊廣播等宣傳陣地，做好防疫知識宣傳，引領廣大職工和家屬在疫情面前保持積極心態，不恐慌、不畏懼、不造謠、不傳謠，共同維護好社會公共秩序。發布《致全體職工及家屬倡議書》，號召全公司廣大職工和家屬積極有序參與疫情防控工作，落實好聯防聯控、群防群控各項措施，帶頭遵守疫情防控各項制度規定。為助力打贏疫情防控阻擊戰，充分展示雙礦人眾志成城、攻堅克難、樂觀向上的精神面貌，2月23日，公司工會下發《關于開展抗擊疫情作品征集活動的通知》，各單位職工踴躍參與，利用自己所長，創作三句半、快板、詩歌等作品，為抗疫一線的職工加油鼓勁。印發《關于加強疫情防控期間職工心理疏導工作通知》，有效緩解職工在疫情防控期間產生的心理健康問題。開展《關于各單位與所轄社區建立人員篩查聯防聯控機制的通知》，組織基層工會對本單位所有上崗人員名單、家庭住址等基本情況報到所轄社區，與社區信息對稱、信息共享，采取電話、微信、視頻、上門等形式，積極與社區對接，做到聯防聯動，實行網格化、地毯式、全覆蓋排查。截至2月28日，共對接社區85個，與各街道社區聯合累計篩查上崗職工 6828人，職工家屬11063人 ，篩查人員總計17891人。
關愛職工暖心戰”疫“—— “師傅，請吃水果，你們辛苦了！疫情期間你們始終堅守在防控第一線，值班值守、嚴防死守、摸排人員等工作，全力以赴守護好職工和家屬的健康和平安，我代表公司工會謝謝你們。”2月24日、27日，工會負責人來到東保衛輔業公司水暖科、職工浴池，鐵路運輸部尖山站、機務段等崗位，為在崗職工送去了水果、餃子等慰問品。
“請你們做好防護工作，照顧好家里，家里有什么困難，要隨時和工會聯系。”2月25日、28日，工會相關負責人帶領援鄂慰問小分隊來到赴武漢醫護雙礦醫院蔡寶春、張霞、韓雪、雙鴨山市人民醫院李霞的家中，送去了米面油、蔬菜、鮮肉、鮮奶、水果等生活物資，同時為他們帶去了省國資委、龍煤集團和雙鴨山礦業公司對“最美逆行者”的深情厚誼。
2月初以來，各礦相繼復工復產，為了保證職工身體健康，工會要求各基層工會相關負責人每天組織職工代表對食堂、浴池、宿舍的疫情防控工作進行視察、檢查，為職工身體健康提供了堅實的保障。
在傳統節日“二月二”來臨之際，公司各工會組織復產復工單位使用抗疫期間職工幫扶資金購買理發工具，安排具備理發技能、體檢篩查合格的職工，為上崗人員理發，解決理發店停業、企業封閉管理造成的職工理發難問題。僅“二月二”當天，新安煤礦、東保衛煤礦、雙陽煤礦、東榮一礦、東榮二礦、東榮三礦、供電公司、輔業總公司、集成工貿公司、虹焱熱電公司、救護大隊等11個單位組織了25名志愿者，共為848名上崗職工理發，得到了廣大職工的好評。
疫情無情，工會有愛。為及時解決疫情防控期間職工遇到的實際困難和問題，讓廣大職工在疫情面前充分感受到組織的溫暖和關懷，工會共下撥疫情期間職工幫扶基金69萬元，用于為一線防控人員的工作慰問、勞動保護防疫物資的采購等。開展以“真情送愛心、關懷暖人心”為主題的工會志愿者走訪慰問活動，共投入資金9萬元，走訪慰問90戶剛剛退出全總網的困難職工，為他們送去了米、面、油、蛋、蔬菜、水果等生活必需品，解決他們的實際困難，讓他們在疫情面前足不出戶就能感受到組織的關懷和溫暖。按照省國資委和龍煤集團的要求，龍煤雙鴨山礦業公司工會與雙鴨山市26名援鄂醫務工作者家屬全部進行了對接，并編發了雙鴨山礦業公司《致援鄂醫務工作者及家屬慰問信》，定期為他們送去慰問金和慰問品，解決援鄂抗疫一線醫護人員后顧之憂，讓守衛家園的“逆行者”全身心投入到防控工作中，全力打贏疫情防控阻擊戰。
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