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為迅速貫徹落實集團公司手機視頻會議精神，鶴崗礦業公司切實提高政治站位，把疫情防控工作作為當前重中之重的工作來抓，對防控工作再安排、再部署、再落實，為企業全面復工復產做好準備。

鶴崗礦業公司按照集團公司手機視頻會議要求，進一步貫徹落實黨中央、國務院重要指示和省委、省政府關于疫情防控工作的要求，科學施策、狠抓落實，從組織領導、輿論引導、工作舉措、紀律約束四方面入手，以落實強防控、以落實保安全、以落實促實效，面對疫情防控和復工生產堅決做到“四個必須”“七個不準”，為打贏疫情防控阻擊戰打牢基礎、創造良好條件。

——從組織領導抓落實。鶴礦公司持續完善疫情防控組織機構，明確了宣傳輿情、疫情防控、監督檢查、后勤保障、應急響應、市礦疫情信息六個工作組的工作職責，切實做到分工明確，各負其責，協同配合，形成合力，進一步強化了應急處置領導小組對全公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急處置工作的統一調度指揮。各礦廠處秉持“寧可十防九空, 不可失防萬一”原則, 細化本單位防控措施, 壓實各級人員防控責任，確保上級有關工作部署和各項防控措施不折不扣的落實到全員、全過程、全崗位。切實做到防控責任分解到位，防控壓力傳導到位，防控措施落實到位，防控問題追查到位。

——從輿論引導抓落實。全方位加強對疫情形勢的研判，掌握疫情發展變化和各級各類集體防護及個人防護防范措施，編印了以員工個體防護應知應會為主要內容的《新型冠狀病毒疫情防控專刊》2.5萬冊，已發至公司全體在崗員工，普及防疫常識。利用電視、微信QQ群, 職工班前等媒介和平臺, 及時發布預防信息, 全面普及健康知識、法律法規知識，促使職工群眾加強對新型冠狀病毒知識的學習,正確認識疫情對職工健康、對企業發展的威脅，高度重視并采取有效措施做好疫情防控工作。截止目前，通過“龍煤公眾號”“鶴崗公司微黨建”“鶴礦電視”公眾號、“鶴崗日報”融媒體，推發鶴礦公司防控舉措、先進事例及個人等戰“疫”稿件33次，推送轉發微信鏈接4200余條（次），日均推送轉發460條（次）傳遞工作動態，做好正面引領。同時教育引導職工不造謠、不信謠、不傳謠，消除誤聽誤信帶來的恐慌，積極配合社區和單位，主動防控和報告疫情，形成全員排查、防范的群眾基礎。

——從工作舉措抓落實。鶴礦公司重點做好六方面工作，一是排查精細化，借鑒社區防控經驗，實行網格化管理，落實排查責任人，建立了排查明細表和臺賬，確保及時反映動態排查情況。二是信息精準化，報送信息確保及時、完整、準確，對重點人員排查和隔離信息堅決做到準確無誤，詳細翔實。三是報告程序化，堅持雙報告制度，各基層單位發現職工及家屬出現疫情，以及職工及家屬從重點疫區歸來的，及時向公司和所在社區報告。公司負責信息報送的部門及時向集團和市疫情防控指揮部下設的企業疫情防控組報送信息。同時，公司疫情防控簡報，每天動態反映公司和各單位疫情排查情況以及防控工作情況,截至2月7日，已更新至第八期。四是包保具體化，如有在家隔離的職工及家屬，所在單位要有兩人負責包保一戶家庭，協同、幫助社區做好隔離職工宣傳引導、生活日常、體溫測定等工作。五是防控規范化。加強重點場所場所和人員密集區域防控，對浴池、燈房、食堂、通勤車、職工班前等集中活動等人員密集場所和接觸人員多的崗位及時通風、消毒、清潔，設立體溫檢測點，設置專人對員工進行體溫檢查，做好健康登記，發現發熱等疑似癥狀者，及時向其所在社區或市轄區相關疫情防控機構報告，按社區或市轄區要求辦理。對公司所屬老干部活動中心、退管中心活動室進行關閉，禁止聚集性活動，由專人負責看管。公司所屬浴池禁止接待一切外來人員和不在崗職工，加強疫情期間浴池管理，加大疫情防控力度，做到日常消毒。公司出勤職工采取快餐分餐的措施，做到不聚餐。各單位對易燃易爆的消毒品加強安全管理，備齊消防器材，嚴防事故發生。同時，強化防疫工作人員和管理人員的個體防護工作，明確職責和工作規范、工作標準，把好疫情防控的重要關口。

——從紀律約束抓落實。為了強化廣大黨員和各級管理人員擔當盡責、積極作為，確保各項防控措施落實落靠，鶴礦公司嚴格執行集團公司八項疫情防控戰時紀律，制定并下發《關于疫情防控的戰地紀律規定》，為各項防控舉措的落實劃出紅線、設上“高壓線”，明確指出凡是違反規定的直接責任者一律依法依規解除勞動合同，相關責任人員依據公司有關規定從嚴從重問責。同時，鶴礦公司針對防控措施落實情況，制定《疫情防控工作聯合檢查方案》，從2月7日起，以煤礦為主，分別在一、二、三班交接班時段進行檢查，確保工作要求落到實處，取得實效，為企業打贏防控阻擊戰提供紀律約束。