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龍煤雙鴨山礦業(yè)公司召開首屆六次職工代表大會

來源:黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團
發(fā)布時間:2020-01-14
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堅持高質量發(fā)展 完善治理體系 提升治理能力


龍煤雙鴨山礦業(yè)公司召開首屆六次職工代表大會



000  雙礦職代會



  1月10日,雙鴨山礦業(yè)公司召開首屆六次職工代表大會。黨委書記趙生講話,董事長、總經(jīng)理、黨委副書記宮延明代表公司作工作報告。雙鴨山礦業(yè)公司領導趙維國、馬琦、盧新軍、姜忠彥、孫久政、李強、何平、李春、劉金祥、史學東、劉忠啟、魏曉東,公司副總師出席會議。公司職工代表參加會議。

  預備會議上,與會代表以舉手表決的方式通過了《公司首屆六次職工代表大會籌備工作報告》《公司首屆六次職工代表大會主要議題》、公司首屆六次職工代表大會主席團名單,公司首屆六次職工代表大會秘書長、副秘書長名單。主席團會議上,通過了主席團會議召集人、大會主持人、大會日程。

  大會在激昂的國歌聲中拉開序幕。

  宮延明代表公司向大會作了題為《解放思想堅定信心精益管理 全面提升公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平 為企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展努力奮斗》的工作報告。

  報告全面客觀地總結了2019年取得的顯著成效,分析研判了2020年面臨的機遇大于挑戰(zhàn)的形勢,對2020年重點工作任務進行了安排部署。

  報告指出,2019年,公司深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面落實省委省政府、省國資委和龍煤集團決策部署,牢牢把握高質量發(fā)展的工作主基調,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,統(tǒng)籌推進各項工作,實現(xiàn)了經(jīng)濟持續(xù)向好、結構持續(xù)優(yōu)化、質量持續(xù)提高、民生持續(xù)改善,取得了煤炭生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展、總進尺與開拓進尺實現(xiàn)“雙超”、產(chǎn)品結構不斷優(yōu)化、“三項效率”穩(wěn)步提高、成本費用利潤率同比提升、財務狀況持續(xù)改善、職工工資收入顯著增長、安全形勢總體平穩(wěn)等工作成效。主要工作措施是:強化“三位一體”建設,補長安全管理短板;穩(wěn)煤固本增后勁,大力推進安全高效礦井建設;堅定實施精優(yōu)煤戰(zhàn)略,不斷調整優(yōu)化產(chǎn)品結構;深入挖掘和釋放管理潛力,著力提高經(jīng)濟運行質量;聚焦重點領域和重要任務,持續(xù)推進企業(yè)改革創(chuàng)新;堅持保障和改善民生,增強職工獲得感和幸福感。

  報告強調,2020年,是具有里程碑意義的一年。我國將全面建成小康社會,實現(xiàn)第一個百年奮斗目標,也承載著雙礦的希望與夢想。新的一年,將迎來前所未有的歷史機遇,要擔起時代賦予的歷史任務。

  報告確定的2020年工作指導思想是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會及中央經(jīng)濟工作會議精神,按照省委十二屆六次全會、省委經(jīng)濟工作會議和集團全年工作會議要求部署,堅持高質量發(fā)展主基調不動搖,解放思想、堅定信心、精益管理,全面提高企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平,切實走出一條貫徹中央精神、體現(xiàn)時代要求、符合雙礦實際的“基礎更牢、質量更高、效益更好、結構更優(yōu)、后勁更足、競爭力更強”的發(fā)展之路。

  報告提出的2020年主要工作目標是:實現(xiàn)安全生產(chǎn),輕重傷同比下降20%以上,安全生產(chǎn)標準化達到國家一級水平;原煤產(chǎn)量1170萬噸,商品煤銷量1060萬噸;進尺14.5萬米,其中開拓進尺3.9萬米;鉆機進尺56萬米、瓦斯抽采量3900萬立方米、利用量980萬立方米、發(fā)電2450萬度;原煤效率5噸/工、回采效率35噸/工、掘進效率0.25米/工;營業(yè)收入67億元,其中煤炭收入55億元,非煤產(chǎn)值實現(xiàn)18億元;噸煤成本控制在310元以內;實現(xiàn)利潤5.6億元。

  報告對2020年重點工作任務作出了安排部署。一要加強安全生產(chǎn)體系建設,抓實風險分級管控,加強隱患排查治理,推進安全生產(chǎn)標準化建設,構建安全生產(chǎn)長效機制,切實提高礦井安全保障能力。二要加強采掘生產(chǎn)體系建設,突出重點隊組建設, 力爭設備開機率、正規(guī)循環(huán)率均提高到90%,優(yōu)化方案設計、優(yōu)化施工組織設計、優(yōu)化工藝設計,著力做好生產(chǎn)準備、著力推廣應用“四新”、著力優(yōu)化系統(tǒng)環(huán)節(jié)、著力抓好技改增能,切實提高煤炭主業(yè)高質量發(fā)展能力。三要加強經(jīng)濟運營體系建設,大力推進內部市場化、大力推進技術經(jīng)濟一體化、大力推進管理精益化,切實提高管理創(chuàng)效能力。四要加強市場營銷體系建設,健全煤質管理體系、構建產(chǎn)品銷售體系、強化洗選加工體系、完善誠信服務體系,切實提高產(chǎn)品競爭和獲利能力。五要加強內部改革體系建設,建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度、深化“三項制度”改革、推進輔業(yè)單位改革,切實提高變革創(chuàng)新能力。六要加強非煤產(chǎn)業(yè)體系建設,著力打造洗選精深加工、機械修造、設備租賃、發(fā)電供電、礦鐵運輸、建筑安裝、生態(tài)農業(yè)、供水供熱、房產(chǎn)物業(yè)、多經(jīng)服務等“十大板塊”,切實提高多元發(fā)展能力。七要加強風險防控體系建設,防控經(jīng)營風險、法律風險、廉政風險,切實提高防范化解風險的能力。八要加強隊伍體系建設,加強干部隊伍、人才隊伍、班組隊伍建設,切實提高企業(yè)核心競爭能力。九要加強民生體系建設,重點為職工群眾辦好辦實增加工資收入、繼續(xù)推行“井下職工安全年金”、提高職工福利待遇等十件大事,切實提高幸福和諧礦區(qū)創(chuàng)建能力。

  趙生作了題為《勇于擔當 主動作為 狠抓落實 扎實推進新時代新雙礦高質量發(fā)展》的講話。

  趙生強調,今天的會議,標志著公司2020年的經(jīng)濟目標、工作任務和具體措施已經(jīng)明確。從現(xiàn)在開始,按照職代會要求,完成職代會確定的目標任務,就成為各級組織、各級領導干部、全體職工的共同責任。各級組織、各個單位、各級領導干部、全體職工,要增強落實的責任感、緊迫感,把落實作為實現(xiàn)公司2020年任務書、責任狀的唯一路線圖,積極落實、主動落實、迅速落實。

  就貫徹落實會議精神,趙生強調,一要提高政治站位抓落實。要把思想和行動統(tǒng)一到落實職代會確立的目標任務上來,旗幟鮮明講政治,堅定不移抓落實,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個堅決維護”,深入貫徹落實黨的十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想,全面加強黨的領導,把黨的政治優(yōu)勢轉換為企業(yè)的競爭優(yōu)勢,推動公司目標任務落地見效,確保全面實現(xiàn)小康礦區(qū),職工群眾如期與全國全省全市人民一道同步過上小康生活。 二要堅定意志抓落實。不但要統(tǒng)一思想,堅定信念,而且還要發(fā)揚百折不回、不屈不撓的堅韌意志和頑強毅力抓落實,更要發(fā)揚水滴石穿、鍥而不舍的實干精神和奮斗精神抓落實,不達目的決不罷休,不實現(xiàn)目標決不收兵。要埋頭苦干動起來,滿軸高效忙起來,從嚴要求緊起來,確保企業(yè)目標任務的實現(xiàn)。三要形成工作合力抓落實。完成職代會確定的目標是全公司最大的政治任務,必須黨政工團各方形成合力,要通過各個方面合力行動,做到心往一處想,計往一處謀,勁往一處用,全力保證企業(yè)目標實現(xiàn),推進企業(yè)高質量發(fā)展。四要轉變工作作風抓落實。各級領導干部在落實中要增強執(zhí)行力,當頭雁,做頭羊。要勇于擔當敢干事,嚴細高效抓執(zhí)行,奮力拼搏爭一流,持續(xù)增強爭先進位意識,積極創(chuàng)新工作思路,勇于向先進單位看齊,敢于向煤炭先進企業(yè)邁進。

  趙生最后強調,在實現(xiàn)企業(yè)目標的荊棘坎坷、艱難險阻道路上,我們只有橫下一條心,把落實當做實現(xiàn)企業(yè)目標的唯一路徑,堅定不移地走下去,我們就會取得新的勝利,實現(xiàn)完成今天會議上所確定的各項目標任務。為此,各級組織、各個單位、各級領導干部、廣大黨員和職工群眾,要以落實、落實、再落實的自我要求、自我作為,為實現(xiàn)全年公司確定的各項目標任務而奮斗,為全面建成小康礦區(qū),扎實推進新時代新雙礦高質量發(fā)展貢獻力量。

  黨委委員、副總經(jīng)理趙維國作提案解答報告。

  黨委委員、工會主席姜忠彥主持會議。

  掛職副總經(jīng)理、代行總會計師職責的公司領導何平作公司2019年財務預算執(zhí)行情況及2020年財務預算安排的報告。

  大會審議通過了公司工作報告、提案解答報告、財務預決算報告、2020年度經(jīng)營考核辦法、調整職工住房公積金繳存比例意見等決議。

  各基層單位遞交了責任狀。

  大會在莊嚴的國歌聲中閉幕。

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