依靠科技創新引領企業踏上新征程
——集團公司第三屆科技大會側記
金秋十月，碩果飄香。
在集團公司第三屆科技大會的現場，獲獎代表先后上臺，從集團公司領導手中接過獲獎證書、領授獎牌。
這些獲獎者有的兩鬢泛白，有的風華正茂。他們是來自不同年齡、層級、領域的優秀代表。多年來，礦區廣大科技工作者通過持之以恒的努力、鉆研，把科技創新成果書寫在龍煤的大地上，讓一批又一批在科技創新成果在礦山開了花，結出了豐碩的成果。
“我們就是要旗幟鮮明地表彰、重獎在科技創新領域涌現出來的先進集體和先進個人?！奔瘓F公司黨委書記、董事長、總經理孫成坤講話擲地有聲，也充分展現出集團上下崇尚科技、追求創新的堅定信心和決心。
會上對獲得集團公司首席技術專家榮譽稱號的6名同志和兩項科技成果一等獎，各給予20萬元重獎，這是建企以來首次，也是這次科技大會的一大亮點。
鶴崗礦業公司副總工程師譚永福在表態發言時激動地說：“我就是盡職盡責做好自己應該做的事情，集團公司黨委、集團公司給予我這么高的榮譽，內心十分激動，可以說這榮譽既是激勵也是鞭策，作為礦區一名科技工作者，我一定要牢記身上肩負的使命，不忘初心，奮勇前進，發揮好首席技術專家的作用，全力為企業實現科技興安、科技強企、脫困發展、高質量發展做出新的更大的貢獻！”已是56歲的譚永福在代表所有首席技術專家獲獎者作現場發言時，語言鏗鏘有力，全面展示了他們這些老一代礦山人熱愛礦山、奉獻礦山、愛崗敬業的無私情懷。
臺下響起了熱烈的掌聲，這是所有人對他們的敬重，在向他們表示祝賀的同時更多的是在心里埋下了拼搏奮進的種子，渴望今后能成長為像他們一樣為企業發展做出突出貢獻的人。
人才是第一資源，創新是第一動力。企業強起來要靠創新，創新要靠人才，兩者相輔相成，缺一不可。從獲獎者隊伍中，出現很多年輕的面孔，這又是一個亮點。
兩年多來，集團公司不斷加大人才培養的力度，組織多批次多系統生產一線優秀技術人員赴中國礦大開展脫產學習培訓，特別是今年，依托黑科大“龍煤學院”定向引進接續人才，與中國礦大研究開辦博士、碩士委培班培養高級人才，保持專業技術人員隊伍穩定、加大煤炭主業拔尖人才培養和非煤產業緊缺人才的引進力度，不斷優化改善科技人才結構，為企業長遠發展積蓄人才。
“你們今天是新星，通過堅持不懈地努力，明天你們就會成為專業技術帶頭人，后天就可已成長為首席技術專家?！睂O成坤這番話語激勵著每每一個龍煤人只要努力，就大有可為。
雞西礦業公司榮華一礦綜掘區程寶福是“八零后”，此次被評為“科技新星”。他在表態發言時動情地說：“我來到煤礦工作，感覺有‘三幸’。一是生當逢時，集團公司給我們年輕人搭建了展示自己才能的舞臺，在‘尊重知識、尊重人才’的氛圍里，我們茁壯成長起來；第二是我們付出得到了認可，更有了高榮譽的回報；第三就是我們選擇的人生之路是正確的，我們切身感受到企業對我們這些技術人才的關心關懷和重視，讓我們無后顧之憂，一門心思工作。我決心要以企業發展為己任，在技術創新上竭盡全力，以更好的業績回報企業?！?/DIV>
