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集團公司審計工作表彰會議強調
始終牢記光榮使命和責任擔當
打造一支作風過硬的審計鐵軍
孫成坤出席并講話
7月16日下午，集團公司審計工作表彰會議在雙鴨山礦業公司召開。會議的主要任務是，深入貫徹落實中央和省委審計委員會第一次會議、全國和全省審計工作會議精神，認真總結集團公司審計工作，深刻剖析存在的問題，以落實審計規章制度為抓手，全面加強審計工作，努力打造一支適應新時代發展要求的“審計鐵軍”，更好地發揮審計在企業風險防控和監督管理中的重要作用，為建設新時代現代化新龍煤提供堅強保證。會議表彰了近年來在審計工作中，職能作用發揮明顯、工作業績和貢獻突出的先進集體、優秀審計項目團隊代表和先進個人。
集團公司黨委書記、董事長、總經理孫成坤主持會議并講話。孫成坤指出，近年來，集團上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在省委、省政府的堅強領導下，積極應對風險挑戰，對標高質量發展要求，以深化改革為主線，統籌推進企業各項工作。特別是重視和加強審計工作，各級審計部門在建立健全企業內控制度，發現和堵塞管理漏洞，提升企業管理水平和創效能力，促進企業改革脫困等方面，發揮了積極作用。主要體現在，一是通過改革體制機制，加強制度建設，審計監督更趨規范化。二是通過開展經濟責任審計，促進了權力規范運行。三是通過聘請中介機構開展合同審計，規范了權屬公司合同管理行為。四是通過開展拖欠工資專項審計，規范了權屬公司薪酬管理工作。五是通過加強隊伍建設，為提升審計工作效能打下了基礎。
孫成坤在肯定審計戰線取得成績的同時，客觀研判分析面臨的新形勢和新要求，并強調，一要深入貫徹習近平總書記關于審計工作的重要講話精神，深入落實省委加強審計監督的工作部署和要求，把牢政治方向，依法全面履行審計監督職責，堅定不移推動中央審計體制改革的制度性安排和省委對集團審計工作的部署要求落實落地。二要充分發揮好、落實好審計工作在經濟監督、經濟鑒證、經濟評價三個方面的職能和作用。三要持續推進審計監督和問題整改，進而規范企業管理，為建設新時代現代化新龍煤提供堅強保證。
會議進一步指明了下步審計工作總的方向是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，依法全面履行審計監督職責，促進經濟高質量發展，促進全面深化改革，促進權力規范運行，促進反腐倡廉。
就做好下步審計工作，孫成坤強調要全力做好四個方面重點任務。
一、旗幟鮮明地講政治，提升審計工作政治站位。全集團各級審計干部必須始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺把加強黨對審計工作的領導，作為一條政治紅線貫徹到審計工作全過程，時時體現“四個意識”“兩個維護”，始終與黨中央保持高度一致，與省委要求和集團公司黨委工作部署保持高度一致，確保決策部署落地見效。
二、構建審計監督體系，推動審計工作全面覆蓋。要做好兩項任務：一個是建立體系。盡快研究建立集團公司和礦業公司兩個層面審計委員會，加強對審計工作的統籌領導，解決原有審計監督覆蓋范圍窄、監督獨立性權威性不夠強、體制機制不順暢等突出問題，從而增強審計監督的合力；一個是全面覆蓋。各級審計部門要緊盯企業重大政策措施貫徹落實、經營管理各類風險問題、重大資金使用和重點項目建設加大審計力度。當前，要結合省委巡視組、審計廳檢查結果，重點加大預算管理、工資管理、轉供電管理、設備管理等專項審計，嚴查各種違規違紀違法行為和問題，使審計監督全面覆蓋，促進企業管理質量和效益全面提升。
三、切實強化問題整改，努力做到治已病防未病。一是要狠抓閉合整改，嚴格按照集團公司制定的“內部審計整改閉合管理辦法”抓好落實，審計問題整改必須貫徹“三個不放過”，同時，還要抓好同類問題的排查治理，建立長效機制”。二是要注重成果運用，認真細致地做好審計成果的綜合提煉，探索建立“清單”制度，建立責任風險清單。把領導干部經濟責任審計中的風險點分類梳理，并提出預防措施。三是要強化制度執行，認真學習國家審計法律法規，集團公司審計規章制度，讓規章制度剛性執行，做到有法必依，違法必究，堅決維護規章制度的權威性和嚴肅性。
四，加強領導，創新手段，建強隊伍，促進審計工作健康發展。在組織領導上，權屬公司黨政主要領導務必高度重視和加強審計工作，建立內審機構、完善相關制度、配備專職人員，組織專題會議，研究審計工作并協調解決審計監督矛盾問題。在手段創新上，把建立大數據審計聯網監控平臺，納入集團公司信息化建設總體框架，做好數據歸集和綜合分析，盡快實現數據全面聯網和集中共享，用大數據引領審計監督科學化、高效化。在隊伍建設上，各級審計部門和審計干部務必加強職業修養和業務培養，把專業化建設擺上更加突出的位置，加強黨的路線方針政策和涉及審計監督的法律法規、規章制度、信息化技術等方面的學習培訓，努力建設一支信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔、能夠適應新時代現代化新龍煤戰略要求的“審計鐵軍”。
集團公司黨委副書記、紀委書記沈霆主持會議，并就貫徹落實會議精神提出三點要求。一要加強對審計工作的組織領導，提高認識，健全機制，夯實基礎，嚴肅紀律；二要認真落實審計工作的各項任務，要圍繞企業經濟運行抓落實，要圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育抓落實，要圍繞巡視整改抓落實；三要依法自覺接受審計監督，各級領導干部要強化示范引領，積極主動配合，強化責任擔當。
集團公司黨委常委、副總經理金巖宣讀表彰決定。
會議要求，廣大內部審計人員要以受到表彰的先進集體和先進個人為榜樣，學習他們求真務實、銳意進取、攻堅克難精神；牢記宗旨、一心為公、無私奉獻精神；鉆研業務、開拓創新、與時俱進精神，不忘初心、牢記使命，加強職業修養業務培養，努力建設一支信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔的“審計鐵軍”。
會議號召，各級審計部門和廣大內部審計人員要進一步提高政治站位，堅持以審計精神立身，以創新規范立業，以自身建設立信，緊扣集團公司中心工作，全面履行審計監督職責，努力在深化企業改革、防范化解風險、提升管理質量、修復政治生態等方面發揮作用，為建設新時代現代化新龍煤做出更大貢獻。
集團公司領導分別為并為受到表彰的先進集體、優秀審計項目團隊代表和先進個人頒獎。
集團公司領導梁剛、李月宏、宋云飛、劉東光出席會議。
集團公司副總師、組織部長、宣傳部長，總部機關各部門總監、高級經理；集團公司各權屬公司班子成員、主要領導及相關部室負責人；各煤礦礦長、黨委書記，地面廠（處）主要負責人，受到表彰的先進集體、優秀審計項目團隊代表和先進個人，各權屬公司審計系統人員代表參加了會議。（閆英群）
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