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人勤春來早 攻堅征程新
瑞雪舞冬韻，東風喚春歸。伴隨著丙申新春震耳的鞭炮聲，集團上下快馬加鞭未下鞍，以更加堅實的步伐踏上了改革求生脫困發展的攻堅之路——這是“十三五”開局之年、煤炭行業脫困升級關鍵之年、集團公司三年脫困破題之年的攻堅之路。
人勤春來早，攻堅征程新。年初以來，集團上下秉承“爭生存、保健康、促發展”的戰略基調，統一思想、凝聚合力，堅決貫徹省委省政府部署，多措并舉，持續推進改革求生脫困發展工作，在成功操作2.25萬名員工順利實施組織化轉崗的基礎上，保持定力，堅守安全，實現了“兩節”期間安全穩定，為全年工作開好局、起好步奠定了堅實的基礎。春節期間，集團上下同舟共濟，密切配合，超計劃11%完成春節煤炭裝車外運任務，為全年煤炭營銷工作爭取了主動。節后開工，員工出勤踴躍、人員隊伍穩定，集團上下以積極的工作狀態，為改革脫困營造了“人心凝聚、干勁倍增、精神飽滿”的良好開局。
一年之際在于春。在改革脫困的征程上，我們通過一系列行之有效的工作舉措，以嶄新開局為全年工作穩中蓄力，奠定了基礎，正是伴著春天的節奏，播下脫困發展的希望種子。當然，從春到秋，種子生根、發芽、開花、結果，還需要用科學的態度、頑強的精神、過硬的作風、辛勤的汗水去全心培育。新的一年，面對各種困難矛盾交織與疊加的復雜局面，我們的攻堅路上總會遇到這樣或那樣的溝溝坎坎，甚至艱難險阻，只有堅定信心，負重前行，精準發力，才能最終實現改革求生脫困發展攻堅戰役的全面勝利。
人勤春來早，在新的攻堅征程上，要求我們必須進一步堅定信心，迎難而上。新的一年既是企業最艱難的一年，也將是曙光初現、最有希望的一年，我們要看到國家實施的供給側結構性改革將有效促進相關行業脫困升級，要看到煤炭行業經濟下行幅度正在逐漸收窄，更要看到省委省政府積極推進的一系列幫助支持舉措不斷發揮積極功效。面對困難與壓力并存，挑戰與希望同在的新常態，信仰決定信念，信念決定信心，信心決定意志品質。打好打勝改革求生脫困發展攻堅戰，是對集團各級組織和廣大干部員工政治素質、信仰追求、意志品質、毅力耐力和工作能力的綜合考驗。面對考驗，尤其需要集團上下牢固樹立改革求生意識、效益經營觀念、有效供給思想和“二次創業”精神，進而培育和釋放更多發展動能，確保改革求生脫困發展目標的順利實現。
人勤春來早，在新的攻堅征程上，要求我們必須以夙夜在公的干勁，負重前行。當前，集團改革脫困已經到了滾石上山、爬坡過坎的關鍵階段，集團上下各級組織和廣大干部員工面對新形勢和新任務，一定要立足本職崗位，切實抓好各項重點工作的落實，不為任何壓力所阻，不為任何困難所擋。在安全生產上，堅持標本兼治，深入研究安全管理內在規律，統籌實施治本之策，在堅持科技興安的同時，強力推進責任體系建設；在深化改革上，從優化人力資源配置入手，積極推進混合所有制改革和加快剝離辦社會職能等一系列重大舉措順利實施；在遏制虧損上，堅持深度挖潛降成，打牢經營管理基礎，努力消滅重大虧損源，同時，通過科學釋放安全產能、突出接續準備重點、做好礦井資源儲備等工作積極優化產能規模；在煤炭營銷上，堅持創新模式，擺活銷售龍頭，增強“造血”機能；在化解各種風險和矛盾上，堅持求真務實，俯身躬行，勇于擔當，敢于碰硬，確保改革脫困各項工作順利有序推進。
人勤春來早，在新的攻堅征程上，要求我們必須正確把握問題導向和目標導向，精準發力。越是任務艱巨，越要科學施策，有效應對，堅持精準發力正是確保各項工作科學性的重要體現。集團上下各級組織和廣大干部員工，必須緊緊圍繞“爭生存、保健康、促發展”的戰略基調，以更高的站位，以更實的舉措，宏觀把握，細節入手，找準問題靶向，矢志攻堅目標，在安全生產、深化改革、加速扭虧、防范風險等關鍵領域和重點方面精準發力，進而在集團上下形成強大的攻堅合力，以改革求生脫困發展主旋律為引領，匡正風氣、從嚴治企，強化管理，補足短板，通過不同領域、不同戰線的創新與攻堅，確保各級組織、廣大員工以積極作為和扎實工作，為重塑龍煤戰略匯聚起改革脫困的主流能量，在治好“表癥”的同時，努力根治“頑疾”。
幾多艱辛方有幾多收獲。爬坡過坎，頭幾步最難，我們正是以“滾石上山不松氣，爬坡過坎勇拼搏”的精神，在企業最艱難的時刻播下了改革脫困的種子。面對接踵而至的困難挑戰，只有迎難而上，全力攻堅，才能贏得最終的收獲。站在春天的門檻兒上寄語新的攻堅征程，借用猴年新春最“火”的一段經典歌曲：敢問路在何方——路在腳下。
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