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溫暖的囑托 深情的期望
日前，在向國家安監總局、國家煤礦安監局專門匯報龍煤集團煤礦安全技術改造項目有關工作期間，集團董事長王智奎在京專程拜訪了煤炭工業戰線的老領導于洪恩、葉青同志。兩位老領導對龍煤當前的解困發展情況十分關注，對身處困境中的龍煤廣大礦工群眾十分關心，表達了親切的問候和關懷，并對龍煤今后解困發展寄予殷切期望。這種關心、關懷、關注，給負重承壓、攻堅前行的龍煤人帶來了一份溫暖的感動、至深的感懷。同時，老領導的殷切囑托和深切寄望，給我們解困攻堅以極大的激勵。這份厚重的溫暖囑托，讓我們心生感動、心生希望和力量，增添了我們解危渡困的信心和決心。
這份溫暖的囑托飽含著老一輩煤炭人對礦工、對礦山濃厚的情結和深深的牽掛。雖然離開龍江礦區幾十年了，雖然已進入耄耋之年，但兩位老人心系煤炭，心系龍江礦區的感情更濃。一直以來他們對龍江礦區的發展，對龍煤的廣大礦工群眾、父老鄉親有著一份深深的牽掛。一見到董事長王智奎，于洪恩老部長就關切地詢問礦工們的工作生活、衣食住行、冷暖安危，噓寒問暖，其情之真、其意之切，令人感動。說起煤炭工人燃燒自己、照亮別人，把青春和汗水奉獻給國家，在特殊時期為共和國發展做出過特殊貢獻，老部長百感交集，再三叮囑董事長王智奎，關心好礦工是工作的根本，要時刻把礦工的生命安全、衣食冷暖放在心上，要真心真意關心礦工生活，讓他們吃飽飯、開上資，要千方百計解困發展，早日走出困境，讓廣大礦工過上好日子。這份殷切的囑托、這份溫暖的牽掛、這份深情的關注，讓困境中的龍煤人倍感溫暖、倍受鼓舞。
這份深情的寄望凝聚著老一輩煤炭人對龍煤解困發展的殷殷期望。在和于洪恩老部長交流過程中，他提出“要抓發展、抓好多元發展，煤礦那么多人光靠那點煤炭不行了，要脫離母體，要走出去，自主闖市場，走轉型發展之路，這才是解困之道……”寶貴的建議和見解語重心長，令人感佩。老領導葉青思維敏銳、思想開闊，他以煤礦開發建設、運營管理的探索實踐，圍繞煤礦井下工藝設計理念、“成本比拼”時代煤礦應對市場低迷、新井建設運營模式、煤企轉換體制機制觀念、國企改革方向等問題，同王智奎董事長進行了深入的交流。話題既關注現實，又關注長遠；既談及經濟大環境，也談及企業自身機制觀念落后的弊病；既涉及當前礦井經營管理，諸如效率、成本、規模等關乎煤企生存競爭的問題，也涉及國企改革混和所有制，諸如龍煤新井建設采取民營機制、參股合作模式，追求資源配置合理、實現更高效率機制等方向性問題……這些都為正在博弈市場、解困前行的龍煤提供了借鑒、思考、啟示和思路。從中，我們真切地感受到，作為煤炭戰線上的老領導、老同志，兩位耄耋老人心系煤炭、其志不減、其情猶濃的那份赤熱的煤炭情懷；從中，我們真切地感受到他們對龍煤解困發展、未來發展寄予的那份深深的厚望。
體味這份溫暖的囑托、體味這份深情的寄望，我們必須深問：一代人有一代人的使命，既然龍煤的命運交給了我們，我們就要擔當起這個責任，絕不能讓曾經為國家做出突出貢獻、曾經有著輝煌歷史的企業在我們的手里垮掉，絕不能在企業解困發展上認輸。這份囑托、這份寄望也必將激勵、鞭策我們，工作要再務實些、再多付出些、再多擔當些。鄧小平說，世界上的事都是干出來的，不干沒有半點馬克思主義。“干在實處，走在前列”是習近平總書記對廣大黨員干部的告誡。解困發展、改革攻堅，龍煤各級領導干部就要以“落在實處”的緊迫感、“從嚴從實”的過硬作風、“敢于擔當、勇于任事”的意志品格，干在實處，走在前列。實干、實干、再實干，咬緊牙關，挺過這一難關，沖出重圍，走出困境，交出一份無愧歷史，無愧組織，無愧礦工群眾、父老鄉親的嶄新答卷。
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