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感知關懷 正視問題 奮力攻堅
6月12日，黑龍江省省長陸昊主持召開省政府專題會議，專門聽取龍煤集團關于推動改革、產業發展、主要困難情況、應對措施及相關建議情況匯報，專題研究推進落實幫助支持龍煤集團解困發展的若干政策措施。副省長胡亞楓出席會議，中省直有關部門單位及有關市政府與龍煤集團負責同志參加了會議。會議強調，省委省政府將全力支持龍煤集團改革解困，繼續在減輕企業歷史和社會負擔、規范煤炭市場、煤炭采購、接續礦井配置、銀行貸款、稅收、清理企業應收賬款、非生產經營性資產變現、所屬國有林場改革、失業保險金就業專項資金撥付、輔業單位參與基礎設施建設、自備電廠發電及爭取國家政策等１３個方面給予大力支持。會議同時指出了龍煤集團存在的問題，對新班子帶領廣大干部員工堅定信心、振奮精神，全力推動解危渡困改革發展給予了充分信任，提出了新的工作要求。
在省委省政府前期多次采取一系列幫助支持龍煤集團政策措施的基礎上，此次省政府再次從13個政策措施方面著力幫助企業解危渡困，作為政府對企業的幫扶支持，其扶持傾斜措施與辦法，堪為做到極致，省委省政府領導以及各委辦廳局、各地方政府的支持堪為做到傾心傾力。上級組織、全省各界這種親切的關懷關心與鼎力支持，飽含著對我們龍煤集團領導班子、各級組織的充分信任，飽含著對煤礦廣大員工家屬無限牽掛和殷殷深情，更飽含著對我們直面困難、勇于擔當、奮勇前行、力轉困局的深深期待和厚望。特別是在此次專題會議上，陸昊省長進一步強調指出，黑龍江是煤炭資源大省，龍煤集團作為我省的標志性煤炭國有企業，其解困發展關系到幾十萬職工及家屬的生活，關系到四煤城發展穩定，關系到全省工作大局，省委、省政府將始終高度重視龍煤集團解困發展工作，全力支持龍煤集團開展工作。上級領導這種對煤礦員工的關心之情，對企業解困發展的關切之情，感人至深，令人振奮，令人思省。
感知關懷，感知信任，感知期望，我們廣大干部員工自當珍惜，自當深味，要把關懷做為一種巨大的鼓舞，把信任當成巨大的鞭策，把期望變成巨大的動力。特別是，我們要在感知關懷、信任、期望中，要進一步認清企業解危渡困中的積極有利因素，認清經濟大環境和區域經濟發展的有利因素，認清自身潛在的優勢和競爭力，認清企業解危渡困、改革發展的希望所在。而尤其重要的是，我們要在感知關懷、信任、期望中，多些自問，多些自省，多些反思，深入解剖我們長期以來存在的思想觀念落后、眼界不寬目光不遠、對市場規律認識不深、市場意識效益意識改革意識不強，經營管理大有潛力可挖、作風建設有待進一步強化等等問題表現，深入查找深入解剖形成這些問題的“病根”，使我們能夠真正以問題為導向，來著力破解問題，以切實促進各項工作落實，推動解困發展。
深切感受幫助支持，深入認識渡困潛力，深刻剖清自身存在的問題，我們當不負支持、不負厚望，不辱使命，自強不息，自立而起，奮力進行一場自我“拯救”的革命。各級組織、廣大干部員工要緊緊團結起來，把精神再提振，把干勁鼓的更足，緊緊地扭住困難問題不放松，牢牢地盯住既定目標不松懈，一以貫之，持續發力，扎實務實，真抓實干，在困難時期確保安全生產工作萬無一失上，在穩步推進深化改革與組織化分流開辟新的經濟增長點上，在深挖潛力大力加強經營管理與市場開發上，在維護穩定認真做好扶貧濟困傾力幫扶困難群體上，在精心謀劃長遠開發轉型項目上，在狠抓作風建設踐行“三嚴三實”上等等各方面，下真功夫，下大功夫，下苦功夫，著力解決好各項工作上的實質性矛盾，著力掃清前進道路上的各種障礙，使我們能夠不斷打拼出新作為，展示出新干勁，樹立起新形象，以企業解危渡困、生存發展，保障員工生活生計的扎扎實實成效，向上級組織社會各界及礦區父老交上一份滿意的答卷。
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