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講文明 樹新風
講文明、樹新風，對于我們深入貫徹落實好中央八項規定，落實好集團的有關要求規定，動員廣大干部員工以開拓進取、勤儉節約、艱苦奮斗、求真務實的精神狀態面對新形勢、直面新挑戰，扎扎實實推動安全發展轉型發展富有重要的現實意義。當前，我們企業面臨著安全生產和煤炭市場的雙重壓力，這需要我們廣大員工必須進一步統一思想，堅定信心，再鼓干勁，在各自的工作崗位上，從我做起、從現在做起，以攻堅克難的實舉，以講文明、樹新風的行動，為集團安全發展轉型發展做出貢獻。
講文明、樹新風，就要厲行勤儉節約、反對鋪張浪費。厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，對于當下克難攻堅意義尤為重大，沒有勤儉節約的良好養成，企業安全發展轉型發展難以持續。這就要求我們的各級領導干部要率先垂范、以身作則，加大示范引導力度，帶頭樹立“節約光榮、浪費可恥”的思想觀念，不講排場、嚴守規則，要求別人不做的自己堅決不做，做勤儉節約新風尚的傳播者、示范者、實踐者；這就要求我們廣大員工要從身邊的小事做起，從節約一度電、一張紙開始，積極尋找自身的節約點、降耗點和增長點，從源頭上杜絕鋪張浪費，使勤儉節約成為企業的風氣和員工的自覺行為，成為干部員工科學、文明的工作生活方式。
講文明、樹新風，就要艱苦奮斗、開拓創新。艱苦奮斗是我們企業生存壯大、戰勝困難的巨大精神力量，是我們戰勝挑戰、奪取勝利的法寶。面對當前的嚴峻考驗，我們集團上下要不怕困難，一往無前，不斷拼搏進取，使“艱苦奮斗、共渡難關”成為每一名員工的奮力追求和扎實行為；面對安全生產和市場的壓力，我們廣大員工要廣泛開展各種行之有效的創業、創新、創優活動，調動自身的積極性與創造性，激發和增強主人翁意識，不斷進取創新；面對新的挑戰，我們各級組織和全體干部員工要進一步增強凝聚力和向心力，使團隊意識、和諧意識不斷提升，從而有力增強企業的競爭力；要進一步增強奉獻意識、必勝信念，不斷奪取安全發展轉型發展新成就。
講文明、樹新風，就要改進工作作風、求真務實。改進作風、求真務實，是踐行文明、樹立良好風尚的時代體現和崗位要求。這就要求我們的干部員工要提高認識，轉變作風，真抓實干，以講良知警醒自我，以感恩對待工作，徹底解決作風漂浮、工作表面化、一般化等問題，堅持自我完善、自我提高，增強責任意識、擔當意識，切實把發展責任扛在肩上，埋頭苦干，求真效，出真果，出色完成各自所擔當的工作，切實為推動發展貢獻出力量。
在攻堅克難的新戰役中，我們各級組織和廣大干部員工必將以講文明、樹新風的良好實踐，不斷匯聚正能量，不斷取得安全發展轉型發展的新成果。（龍宣）
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