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“安全警示教育月”活動期間，鶴崗礦業(yè)公司鳥山礦黨委以職工家屬聯(lián)動、一線職工發(fā)聲、井口關(guān)懷護(hù)航為切入點(diǎn)，打造系列特色活動，將安全理念融入安全生產(chǎn)全過程，為礦井安全生產(chǎn)注入強(qiáng)勁動力，助力企業(yè)安全發(fā)展。

“每次丈夫下井，我都要反復(fù)叮囑他‘按規(guī)程操作，一定要平安回來’。”在礦內(nèi)舉辦的“親情凝聚力量，攜手共筑平安”職工家屬座談會上，該礦職工家屬的發(fā)言道出了所有家屬的心聲。此次座談會邀請全礦10名職工家屬代表參與，該礦黨委主要領(lǐng)導(dǎo)全程出席，不僅向家屬們詳細(xì)介紹了礦井在安全設(shè)施升級、風(fēng)險隱患排查、應(yīng)急能力建設(shè)等方面的舉措與成效，還圍繞“家庭如何成為安全防線”與家屬展開深入交流。會上，家屬們積極建言，提出“定期分享職工安全工作動態(tài)”“組織家屬安全知識培訓(xùn)”等建議15條，該礦相關(guān)部門現(xiàn)場記錄、逐條回應(yīng)，明確落實(shí)時限與責(zé)任人。家屬代表還為職工送上“平安果”和鮮花，將親情牽掛轉(zhuǎn)化為職工遵章守紀(jì)的自覺行動，讓安全成為礦家共守的底線。

打破傳統(tǒng)安全宣講模式，該礦開展了“職工上講臺講安全”活動，讓一線職工從“傾聽者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皞鞑フ摺薄Ｔ摰V從綜采、通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)葐挝贿x拔出6名經(jīng)驗(yàn)豐富、案例鮮活的職工擔(dān)任“安全講師”。宣講中，老礦工李師傅結(jié)合20年井下工作經(jīng)歷，講述了“因未及時檢查頂板支護(hù)，險些發(fā)生坍塌事故”的親身經(jīng)歷，用真實(shí)教訓(xùn)敲響安全警鐘。青年職工小張則通過短視頻、實(shí)物演示，直觀講解了電氣設(shè)備檢修的“三查四防”操作要點(diǎn)，讓抽象的安全規(guī)程變得生動易懂。截至目前，活動已開展4場宣講，覆蓋職工400余人次，現(xiàn)場收集職工提出的安全改進(jìn)建議32條，有效激發(fā)了全員參與安全管理的積極性，讓安全知識真正走進(jìn)班組、扎根崗位。

井口作為職工下井的“第一道關(guān)口”，也是傳遞安全關(guān)懷的關(guān)鍵陣地。該礦工會聯(lián)合安監(jiān)部門在井口設(shè)立“安全服務(wù)站”，推出“暖心+安心”雙服務(wù)。每日早、中、晚三個班次，工作人員都會提前到位，為下井職工遞上安全宣傳單、防護(hù)手套等，結(jié)合當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)重點(diǎn)叮囑職工“頂板支護(hù)檢查”“瓦斯?jié)舛缺O(jiān)測”等注意事項(xiàng)。此外，服務(wù)站設(shè)置“安全留言板”，職工可寫下安全建議或?qū)胰说臓繏欤摰V安排專人每日整理，對合理建議及時落實(shí)，對家屬寄語通過微信工作群推送，搭建起“礦、職、家”三方溝通橋梁。截至目前，“井口送安全”活動已服務(wù)職工700余人次，解決職工訴求23件，讓安全關(guān)懷延伸至生產(chǎn)“最后一米”。

從親情聯(lián)動到全員參與，從誓言明責(zé)到細(xì)節(jié)關(guān)懷，該礦以“安全警示教育月”為契機(jī)，將安全工作從“被動管理”轉(zhuǎn)向“主動共建”，切實(shí)把活動成效轉(zhuǎn)化為長效安全動力。未來，該礦將持續(xù)優(yōu)化安全管理舉措，鞏固活動成果，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量安全發(fā)展筑牢根基。