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11月27日，是集團公司“安全生產警示教育日”，集團公司權屬各公司、各單位紛紛按照集團公司“安全警示教育月”活動統一部署，結合企業安全生產實際，通過職工群眾喜聞樂見、豐富多彩的形式，深入開展了“學習貫徹新版規程，筑牢安全思想防線”的安全警示教育主題活動，切實營造了濃厚的安全生產氛圍。

雞西礦業公司組織開展事故案例專題剖析會，播放警示片，梳理國內外及本單位事故經過，剖析思想麻痹、操作不規范等問題根源，引導職工吸取教訓。

針對職工安全知識盲區，創新服務方式，組建宣講小組“點對點答疑、面對面講解”，深入車間與職工交流，精準回應熱點難點，切實打通安全知識傳遞的“最后一公里”。

該公司副總以上領導帶頭，深入包保單位講安全大課，對重點崗位、關鍵環節提出防控要求，帶動職工自覺行動，落實安全責任。該公司還積極創新活動形式，開展知識競賽、技能比拼、主題座談等活動，讓職工從“被動聽”變為“主動參與”，推動安全理念入腦入心。 

鶴崗礦業公司各單位積極開展形式多樣的宣傳活動，該公司副總以上領導分工包保，深入煤礦班前上安全教育大課，深刻吸取事故教訓，切實筑牢思想防線，推動企業實現安全高質量發展。

該公司各基層單位都以不同的形式開展了“安全生產警示教育日”活動，通過集中觀看安全警示教育片、安全必知必會考問、安全知識有獎問答和安全簽名等活動，宣傳普及安全生產知識、企業安全文化理念，進一步引導干部職工增強抓好安全生產的責任感和緊迫感，在認識上再提升，管理上再加強，工作上再落實，下大決心，管住安全，為企業高質量發展筑牢安全基礎。 

“安全生產警示教育日”當天，雙鴨山礦業公司各單位以多樣形式推進安全警示教育，營造“人人講安全、事事為安全、處處保安全”氛圍，筑牢安全生產根基。

新安礦圍繞新版《煤礦安全規程》及法規開展專題授課，增強職工法治觀念；雙陽礦、東榮二礦設立咨詢臺，擺放資料，為職工現場答疑，解讀要點；集賢礦、東榮三礦發放宣傳單，推動規程學習常態化。東榮一礦職工自編自導情景劇，揭示違章后果；東保衛礦開展警示宣講，復盤成因，增強敬畏意識；方圓公司等單位組織知識問答，形成“以賽促學、以學促用”氛圍。

該公司其他單位也結合實際，開展有針對性和實效性的安全宣教活動，推動安全理念入腦入心、見行見效，為企業發展筑牢安全屏障。

集團公司“安全生產警示教育日”當天，七臺河礦業公司圍繞“安全警示教育月”活動主題，精心策劃、周密部署，開展系列安全警示教育活動。

該公司主要領導深入基層單位，開展安全警示教育，宣講新版《煤礦安全規程》，檢查安全生產工作，引導干部職工以“學習貫徹新版規程、筑牢安全思想防線”為主題，推動規程入腦入心入行。

各單位利用人員集中場所，通過LED屏播放安全理念和活動標語；安全管理人員深入一線班組，講解安全生產法規知識，推動法規知識走進職工內心、轉化為行動。此外，各單位還開展特色安全宣教活動，如知識競賽、有獎問答、簽名活動、家屬慰問、微宣講等，引導職工主動學習，提升全員安全意識與自主保安能力。 

礦建公司緊扣“學習貫徹新版規程，筑牢安全思想防線”主題，采取精準舉措，筑牢安全屏障。

建井工程處開展安全宣傳咨詢活動，通過展板、發放資料、領導答疑等激發全員參與熱情，普及安全知識。七臺河分公司將學習安全生產指示精神作為首要任務，領導帶頭學習、講課，聚焦高風險環節演練排查，營造良好安全氛圍。二十二工程處懸掛標語營造宣教氛圍，組織職工觀看警示片、開展“點對點”答疑、舉辦知識競賽，鞏固新版《煤礦安全規程》要點學習成果。二十三工程處各段隊宣傳，處領導深入宣講，深化干部職工認知，形成合力提升安全水平。

能投公司緊扣“學習貫徹新版規程，筑牢安全思想防線”主題，以多形式、立體化宣教模式開展“安全生產警示教育日”宣貫活動。

業務骨干化身領學人，面向干部職工集中解讀《習近平總書記關于安全生產重要論述摘編》等重要內容，通過精準解讀和案例剖析，推動安全生產理念與制度要求全面覆蓋。全員集中觀看《2025年消防安全警示教育片》，直觀感受火災危害。同時，組織簽訂“安全承諾書”，開展實戰消防演練與隱患排查，讓全員掌握應急處置技能。此外，通過戶外電子屏24小時循環滾動播放安全警示標語，將“人民至上、生命至上”理念轉化為自覺行動。 

新疆龍煤能源公司銀鑫礦業公司通過組織開展安全倡議、百人安全簽名、觀看重大事故警示教育片等活動，引導全體干部職工以事故教訓為鏡，摒棄麻痹僥幸心理，保持如履薄冰的安全警覺，讓“四不傷害”成為全員自覺行動，切實筑牢安全根基。