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為深入學習貫徹新版《煤礦安全規程》（以下簡稱新版《規程》），準確把握新要求、新規范，雙鴨山礦業公司集賢礦多舉措開展 “學規程、懂規程、用規程” 專項活動，全面掀起學習宣貫熱潮。

該礦將學習貫徹新版《規程》列為重點工作，制定了專項方案。在充分利用有線廣播、電子屏、“班前學”等傳統宣教載體的基礎上，針對不同崗位的特點和職責需求，開展差異化、精準化培訓，確保學習取得實效。

領導干部帶頭研討學習。該礦領導班子圍繞修訂背景、核心條款及安全法律責任，通過黨委理論學習中心組學習、安全辦公會、早調度會等形式開展專題學習和研討，深入理解修訂要點，重點強化安全生產主體責任落實，將學習成果轉化為管理決策和行動部署，推動安全生產要求落地生根。

技術骨干新舊對比學。在工程技術人員層面，由總工程師牽頭，組織各專業部門開展“新舊條款對比解析”和“技術標準對接” 專項活動。聚焦采掘、通風、機電及地測防治水等專業修訂內容，深入解讀研討，確保技術方案、作業規程和安全技術措施編制嚴格符合新版《規程》要求，實現新標準與工程設計、技術管理的全過程融合。

一線職工圖文并茂學。各基層區隊利用集中培訓、班前會、可視化教學平臺，通過干部上講臺、技術員現場教、骨干帶頭學等方式，將規程內容轉化為通俗講解、圖示化案例。同時，為不同工種定制 “崗位規程明白卡”，清晰標注新增內容、修訂要點及核心操作規范，并配套組織現場實操演練，確保一線職工聽得懂、記得牢、用得好。

通過對標對表、分層分類、精準施教，該礦切實將規程內容融入崗位全流程，形成全員學規程、抓落實的常態化機制。