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為全面提升煤礦安全生產(chǎn)水平，筑牢安全發(fā)展根基，龍煤集團(tuán)雙鴨山礦業(yè)公司立足行業(yè)特性與生產(chǎn)實(shí)際，圍繞“分層學(xué)、全域宣、精準(zhǔn)檢”三大方向協(xié)同發(fā)力，全面推動(dòng)新版《煤礦安全規(guī)程》宣傳貫徹工作走深走實(shí)。

分層分類(lèi)學(xué)——精準(zhǔn)更有效

公司緊扣“培訓(xùn)全覆蓋、效果百分百”的目標(biāo)，系統(tǒng)構(gòu)建“管理層——技術(shù)層——一線職工”三級(jí)培訓(xùn)體系。針對(duì)管理人員，組織“五職”礦長(zhǎng)、安全生產(chǎn)技術(shù)副總師等開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，深入解讀新版《煤礦安全規(guī)程》修訂背景、核心內(nèi)容及安全責(zé)任，確保政策把握精準(zhǔn)、執(zhí)行到位；面向技術(shù)人員，依托內(nèi)部技術(shù)交流、事故案例復(fù)盤(pán)、干部業(yè)校授課等途徑，重點(diǎn)提升在采掘部署、瓦斯防治等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的合規(guī)操作能力；針對(duì)一線職工，則靈活運(yùn)用班前微課堂、視頻教學(xué)、“師帶徒”等方式，圍繞崗位操作規(guī)程、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與應(yīng)急處置等方面開(kāi)展培訓(xùn)，推動(dòng)安全知識(shí)真正“入腦入心”。

線上線下宣傳——氛圍更濃厚

公司著力打造“線下實(shí)體陣地+線上融媒體平臺(tái)+互動(dòng)活動(dòng)”三位一體的宣傳矩陣，實(shí)現(xiàn)新版《煤礦安全規(guī)程》內(nèi)容“隨處可見(jiàn)、隨時(shí)可學(xué)”。線下充分利用廣場(chǎng)電子屏、入井走廊顯示屏、宣傳牌板等載體，滾動(dòng)播放解讀視頻、張貼宣傳海報(bào)、發(fā)放學(xué)習(xí)手冊(cè)；線上則借助報(bào)紙、電視、微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等平臺(tái)，持續(xù)推送圖文解讀與學(xué)習(xí)資料，滿足職工碎片化學(xué)習(xí)需求。此外，通過(guò)開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、班前抽考、有獎(jiǎng)答題等互動(dòng)活動(dòng)，有效激發(fā)職工學(xué)習(xí)熱情，在全公司營(yíng)造出“比學(xué)趕超”的良好氛圍，推動(dòng)“學(xué)規(guī)程、懂規(guī)程、用規(guī)程”理念深入人心。

對(duì)標(biāo)對(duì)表查——整改更徹底

公司堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，提前部署新版《煤礦安全規(guī)程》實(shí)施前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保“問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、整改早落實(shí)”。專(zhuān)項(xiàng)自查小組嚴(yán)格對(duì)照新版《煤礦安全規(guī)程》中的強(qiáng)制性條款與新增內(nèi)容，圍繞管理機(jī)制、技術(shù)規(guī)范、現(xiàn)場(chǎng)操作等環(huán)節(jié)開(kāi)展全流程排查，系統(tǒng)梳理形成問(wèn)題清單；安全監(jiān)察局、生產(chǎn)技術(shù)等部門(mén)聯(lián)合組建技術(shù)幫扶小組，全程跟蹤指導(dǎo)整改，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決技術(shù)難題；各單位根據(jù)問(wèn)題性質(zhì)與緊急程度，分類(lèi)制定整改計(jì)劃，做到立行立改與限期整改相結(jié)合，責(zé)任到人、閉環(huán)管理。

從精準(zhǔn)培訓(xùn)到廣泛宣傳，從嚴(yán)格自查到責(zé)任落地，龍煤雙鴨山礦業(yè)公司以扎實(shí)舉措推動(dòng)新版《煤礦安全規(guī)程》真正落地生根，以制度剛性守護(hù)安全生產(chǎn)生命線，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展保駕護(hù)航。