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“安全核心理念：以人為本、生命至上，安全行為理念：不傷害自己……”朗朗的誦讀聲在職工班前安全課上傳出來。

鶴崗礦業公司新嶺礦始終堅持以職工班前安全課為載體，使其成為形勢任務教育、安全思想教育的“主陣地”，通過班前安全課進一步增強職工自主保安意識、安全技術素質和安全防范能力。

完善制度方案，加強安全思想教育。為了更好發揮班前安全課和安全思想教育的作用，新嶺礦結合本礦實際制定《新嶺礦職工安全思想教育工作制度》《安全思想教育精神文明建設考核管理辦法》《新嶺礦班組建設考核評分表》等多項安全思想教育工作制度，進一步加強企業安全思想教育和精神文明建設，發揮職工安全思想教育在安全生產實際中的作用。礦成立安全思想教育和精神文明建設活動考評領導小組，每月考評小組對基層單位安全思想教育開展情況進行查評，并召開安全例會，對考核情況進行通報。

開展警示教育，豐富安全思想教育內容。新嶺礦結合全國“安全生產月”和集團公司“安全警示教育月”等活動，在職工班前安全課開展活動，積極營造濃厚學習宣傳氛圍。組織職工觀看阿拉善新井煤業“2?22”事故、坤源煤礦“12·20”重大運輸事故警示教育片，并以近年來全國露天煤礦行業發生的典型事故案例為切入點，采取三維動畫還原事故經過、專家解讀剖析安全生產管理中存在的漏洞、職工家屬訪談展現事故后果等形式，教育引導職工深刻吸取事故教訓，提高安全意識，規范安全行為，做到以案為鑒、警鐘長鳴。

夯實班前陣地，筑牢安全思想防線。為切實筑牢班前安全課安全管理“第一道防線”，礦黨群工作部聯合相關部門組成督導組，跟班參加班前安全課，強化制度落實，讓“小陣地”發揮大作用。同時，該礦充分發揮班組長作用，帶班班組長在小班班前會對所有上崗人員進行情緒觀測和安全提示，觀察職工的身體狀況、精神狀態、安全措施掌握、生產現場了解等情況，避免職工帶著不良情緒進行工作。

新嶺礦多措并舉打造班前安全思想教育“主陣地”，全面加強干部職工安全思想教育工作，進一步筑牢安全思想防線，為推動企業安全發展、高質量發展提供了安全保證。