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“袖口不敞開、要戴好防護帽、佩戴防護眼鏡。操作時不能戴手套，以防止高速運轉的部件絞纏手套而將手帶入機械，造成傷害……”為了讓職工更加直觀地了解安全操作規程，永益公司組織開展安全操作現場演示活動，在決戰決勝安全生產百日攻堅戰的關鍵時期，永益公司錨定目標，全力以赴抓安全、促發展，堅決打好“收官戰”。

安全，是該公司一直不變的底色，它不只是掛在墻上的標語，更是每個職工入職第一課、每日班前會必提的“頭等大事”。該公司不斷夯實安全基礎，層層落實落細安全責任，做到安全生產“事事有人抓、事事有人管，人人身上有責任”，加大安全檢查力度，采取日常檢查和集中大排查相結合的方式，不斷強化安全監管，做到閉環管理。該公司設立領導值班表，由班子成員親自帶隊，每天都對各個車間進行巡視，重點圍繞安全生產、產品質量、值班值守、環境衛生等方面進行細致檢查，對發現問題一律按照相關制度進行處理，落實整改責任，要求立行立改，并在下次周一例會上匯報整改結果，確保改到位、改徹底。

“氣溫越來越低，惡劣天氣極有可能給我們安全生產帶來不利影響，所以，我們更要對各個車間的供電系統、消防設施、設備的運行情況等做好全面的排查，杜絕各類安全隱患。”該公司生產運輸部部長徐福斌說。為了將安全隱患扼殺在搖籃中，該公司在全廠范圍內開展了“安全風險隱患大排查、大整改”行動。各車間成立了檢查小組，再對照詳細的檢查清單，對重點區域、重要地點進行全天候拉網式排查，干部職工認真履行各自崗位的安全職責，將安全措施層層落實到生產一線。不放過任何一個可能的風險點，做到了有問題必記錄，有記錄必追蹤，確保了“誰簽字誰負責”的閉環管理，真正做到了問題不過夜，隱患零容忍。

為了進一步提升職工安全操作技能，減少各類安全事故的發生，該公司組織開展了班組長培訓，結合實際，交流安全經驗，對工作中容易發生的各類安全隱患和注意事項進行著重講解，通過集中培訓的方式，帶領全體職工一起掌握安全生產知識，提升安全操作能力，進一步樹牢職工安全發展理念。為抓實職工安全思想教育，該公司各分廠每月制定培訓規劃，大力開展安全思想教育，以警示案例教育、安全操作規程、安全生產法規等為主要內容，對“三違”人員講經過、講教訓，讓全體職工認識到安全生產的重要性。同時，給每一名新入廠職工安排專職師傅，在傳授專業知識的基礎上，加大安全思想教育。利用線上學習平臺，組織新職工參與安全思想教育培訓，簽訂安全承諾書，切實增強整個職工隊伍的安全生產意識。