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鶴崗礦業(yè)公司新嶺礦黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，以“紅色領航工程”為核心舉措，切實發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用，全面加強黨建工作，堅持以穩(wěn)固有力的黨建工作帶動高質量團隊建設，實現(xiàn)黨建工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。

強化政治引領，筑牢思想根基。該礦黨委始終把思想政治建設擺在首位，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。嚴格落實“第一議題”制度，通過黨委理論學習中心組學習、專題黨課、主題宣講等形式，深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要論述和重要指示重要批示精神，系統(tǒng)研讀《求是》重要文章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內容，推動理論學習走深走實。同時，創(chuàng)新教育載體，采用“集中學習+研討交流+警示教育”學習機制，通過舉辦領導班子讀書班2期、黨委理論學習中心組學習12次、專題研討3次，推動理論學習走深走實，確保上級決策部署落地生根。

加強思想教育，凝聚發(fā)展合力。面對當前煤炭市場形勢，組織開展“進一步堅定信心、越是艱難越向前”主題形勢任務教育，為職工講解企業(yè)當前面臨的安全經(jīng)營形勢，用通俗易懂的語言，讓職工全面了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，引導職工把思想和行動統(tǒng)一到公司決策部署上來。同時，堅持“黨建+安全”雙向驅動，狠抓安全思想教育，礦領導成立宣講團深入包保單位，開展多場次安全與形勢任務宣講，覆蓋全礦班組。同時，利用安全大課組織學習《關于防范遏制礦山領域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》等內容。組織職工觀看警示教育片，筑牢安全思想防線。

夯實黨建基礎，激發(fā)組織活力。該礦黨委緊扣黨建主線，持續(xù)推進標準化黨支部建設，不斷提升黨組織標準化、規(guī)范化水平。依托“國資e學”平臺舉辦7期培訓班，提升黨務干部能力素質；嚴格落實黨費收繳管理制度，168名黨員黨費收繳率達100%。推進退休黨員社會化管理，完成全部退休黨員黨組織關系轉接。注重青年人才培養(yǎng)，為實習生提供住宿保障和“一對一”導師帶徒，助力青年人才快速成長。完成6名初級管理人員協(xié)審，推薦6人參評“三優(yōu)人員”，申報2名高級職稱人才，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展儲備中堅力量。

強化職工福祉，傳遞組織溫暖。該礦黨委用心用情用力辦好民生實事。今年以來，開展困難職工慰問38戶，發(fā)放慰問金及物資共計5萬余元；舉辦“金秋助學”活動，為5名困難職工子女發(fā)放助學金5000元；同時，根據(jù)季節(jié)變化，夏季為職工“送清涼”，冬季為職工發(fā)放防寒物資。不斷豐富職工業(yè)余文化生活，組織開展職工趣味棋牌比賽、歡樂跑等活動，讓每一位職工在緊張的工作之余享受運動的樂趣；大力開展職工技能提升工程，結合露天生產(chǎn)實際，組織挖掘機司機、電焊工等8個工種開展技術練兵。

強化廉政建設，守牢紀律底線。該礦黨委堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，扎實開展違規(guī)吃喝問題專項整治，組織60余名黨員干部開展專題廉政談話，97人簽訂承諾書，實現(xiàn)任前廉政談話全覆蓋。在“升學季”關鍵時間節(jié)點，組織全礦黨員干部集體簽訂《堅決不違規(guī)操辦或參加“學子宴”“謝師宴”承諾書》460份，開展傳統(tǒng)節(jié)日及特殊時期廉政談話830人次。常態(tài)化對值班帶班、班中飲酒、工作狀態(tài)等紀律問題進行檢查，今年以來，累計開展各項檢查60余次，開展群監(jiān)員“零點行動”“逢一上崗”等活動，累計查處隱患10條，提出合理化建議6條，推動問題閉環(huán)整改。

黨旗高揚處，奮斗正當時。面對新形勢新任務，新嶺礦黨委堅持以黨建工作為引領，以勇立潮頭、拼搏奮進的精神和勇氣積極為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻力量。