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當最后一臺鍋爐完成注水試壓，龍煤集團雙鴨山礦業公司煤礦輔業總公司為期四個多月的供熱系統夏季維護保養工作落下帷幕。在這場貫穿夏秋的攻堅行動中，該公司以創新引領、精細管理為核心，用300余項任務的圓滿完成、100% 的隱患整改率，為下一個供熱季的安全穩定運行奠定了堅實基礎。

多措并舉，筑牢維保防線

該公司高度重視安全工作，隨著夏季供熱系統維護保養工作的全面鋪開，通過一系列扎實有效的舉措，為維保工作平穩有序推進保駕護航。在維保工作開展前，組織全體工作人員開展安全培訓，培訓內容涵蓋鍋爐設備結構、檢修流程中的風險點以及應急處理方法等，通過理論講解與案例分析相結合的方式，讓每一位職工深刻認識到安全維保的重要性，切實增強安全意識和自我保護能力。同時，在維保區域設置明顯的安全警示標識，劃分安全作業區域，確保工作人員在安全的環境中作業。為確保現場安全可控，該公司嚴格落實安全責任制度，將安全責任細化到每個崗位、每個環節；現場設置專職安全員，對維保作業進行全程監督，及時糾正違規行為，并要求維保人員嚴格遵守操作規程，正確佩戴和使用安全防護用品，從源頭上杜絕安全事故的發生。針對夏季維保中將出現高處、動火等危險作業情況，該公司制定了詳細的安全專項方案，對作業現場進行全面安全檢查，確保安全措施落實到位，在動火作業現場，配備足夠的滅火器材，并安排專人監護，防止火災事故的發生。

精研細謀，繪就維保藍圖

“夏季維護保養不是簡單的‘修修補補’，而是為全年供熱安全‘打底子’。”主管供熱系統領導在4月下旬的夏季維保動員會上強調。本著提前謀劃，提前著手的原則，該公司制定《煤礦輔業總公司2025年供熱系統夏季維護保養工作方案》，明確維保內容、完成時限、責任人、工作標準，做到責任明晰，任務到人，確保各項工作環環相扣，應修必修，修必修好，將供熱運行中出現的問題在夏季維保中徹底解決。該公司采用“分片推進錯峰施工”的高效模式，確保維保工作有序進行。各水暖科結合實際制定本單位的專項方案，形成“一單位一重點”的攻堅路線。維保過程中，建立周分析、月度推進例會制度，每周由科長匯報本單位工作進度，每月召開推進會，針對配件短缺、技術瓶頸等問題，技術部和物資材料供應部現場協調。主管領導不定期帶隊深入現場督查，對難點任務進行點對點指導。

特色攻堅，激活維保動能

在夏季維保攻堅戰中，各水暖科立足職責、各展所長，消除各方隱患。一礦水暖科以“保核心設備”為重點，針對冬季高負荷運行的除渣機，全員放棄端午假期，連續3天完成出渣鏈條更換；二礦水暖科完成了引風機、鼓風機、上煤皮帶電機等設備保養工作；三礦水暖科聚焦“設備升級”，將維保與改造相結合，創新改造空氣源熱泵系統，將富余熱源接入職工洗浴熱水管道；集賢水暖科發揮自立自強精神，以“黨員責任區”帶動全員參與，自主更換安裝2臺引風機、1臺給煤機的；東保衛水暖科完成包含鍋爐本體、上煤系統、除塵系統、出渣系統、環保設備等58項維保任務；雙陽水暖科專攻“精細維保”，拆卸安裝爐排29715片，為鍋爐布袋除塵器更換鐵墊300個；機電廠水暖科清洗換熱機組板片100余片，更換外網管路200延長米。

協同作戰，凝聚維保合力

在夏季維保過程中，一場場協同作戰的精彩大戲激情上演，該公司各部門、各水暖科上下聯動、緊密配合。

“缺2個DN100閘閥，雙陽水暖科緊急支援！”“三礦水暖科急需電焊工，一礦水暖即刻派人！”這樣的緊急求助與迅速響應成為日常工作中“家常便飯”。在機電廠水暖科辦公區域搬家與維保同步推進的緊張時刻，集賢、雙陽、東保衛水暖科更是親自率領精兵強將，風馳電掣般趕赴現場支援……這種跨單位支援場景屢見不鮮，成為大家協同作戰的常態畫面，彰顯出強大的團隊凝聚力與協作精神。為確保鍋爐爐排更換這一關鍵任務能夠按期圓滿完成，主管領導帶領專業團隊蹲點現場，在戰斗的最前沿統籌全局、把控節奏，積極協調物資材料供應部，將配件到貨周期從7天壓縮至3天，為工程順利推進贏得寶貴時間。安全生產部、技術部和水質管理科組建一支“流動專家組”，帶著先進的智能檢測設備，攻克各水暖科在環保達標、供水保障方面的關鍵痛點。這種“一盤棋”的協同作戰思維，讓原本分散的力量形成合力，最終實現整體工期前移。

夏季維保的終點，恰是冬季供熱的起點。該公司提前20天完成2025年供熱系統夏季維保任務，設備經全面“體檢”后正整裝待發，輔業人已轉身投入新的備戰，為下一個供熱季蓄力前行。