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開年以來，雞西礦業公司東海礦黨委堅持以黨建為引領，不斷探索黨建工作與安全生產深度融合的新路徑、新方法，通過一系列扎實有效的舉措，為礦井安全生產筑牢了堅實根基。

為了從源頭上夯實安全基礎，該礦黨委成立了由黨委成員牽頭，安全生產一線的骨干參與的安全培訓管理機構，研究制定了《2025年安全教育培訓工作實施方案》，明確了目標責任和方法路徑，形成上下聯動、齊抓共管的培訓管理體系。此外，他們還對安全生產及崗位責任制進行了全面修訂，讓每一名職工都清楚自己在安全生產中的職責和義務，為安全生產工作的有序開展筑牢了制度基礎。

在制度執行層面，該礦黨委更是嚴格把關，毫不松懈。他們嚴格落實值帶班制度，明確規定礦領導在重要時段必須分兩組執行干部入井帶班和3次匯報制度。這一制度的執行，讓地面指揮人員能夠實時掌握井下安全生產動態，一旦發現問題，能夠第一時間作出反應，確保各類隱患和問題得到及時處置。

自元月起，該礦黨委組織礦副總及以上領導每月6日、16日、26日開展“逢六聚力、班前賦能”活動。活動現場，“講師”們結合當前的安全形勢和礦井的生產任務，借助“黨建+安全形勢任務教育”“黨建+安全教育培訓”等形式，向職工們深入淺出地講解安全生產的重要性、相關安全知識和操作規范。他們還會分享一些真實的安全案例，讓職工們從案例中吸取教訓，切實增強安全意識。

該礦黨委持續開展“黨旗在崗位上飄揚”“黨員攻堅沖在前”“周一安全上崗”等黨員攻堅活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。在礦井的各個生產崗位和關鍵環節，17支黨員先鋒隊如同17面鮮紅的旗幟，引領著職工們攻堅克難；80個黨員先鋒崗（責任區）則成為了安全生產的堅強堡壘，時刻守護著崗位的安全。420名黨員更是主動簽訂“五帶頭”承諾書，承諾在安全生產中帶頭學習安全知識、帶頭遵守安全規章、帶頭排查安全隱患、帶頭制止不安全行為、帶頭參與安全攻堅。此外，他們還牽頭開展入井達標推進78次，通過嚴格的檢查和指導，不斷提升礦井安全生產標準化建設水平，讓礦井的生產環境更加安全、規范。