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從傳統礦井生產模式，向智能化裝備研發、制造、應用之路探索；從技術引進到專利產品的成功問世……

雞西礦業公司龍祥公司以科技創新為工作目標，持續調動職工工作積極性，不斷打造“本土”創新團隊，不斷激發企業科技創新內生動力，著力推動科技與安全生產深度融合，從這個公司成立至目前，共研發煤礦智能化產品30余項，通過國家安標中心認證產品64項，為企業高質量發展提供科技支撐。    

效率提升是智能化礦山建設的核心目標之一。該公司通過系統性技術升級和裝備改造，讓傳統礦井煥發出高效生產的活力。 在帶式輸送機電控系統“換芯手術”中，PLC控制技術+觸摸屏界面的組合，讓故障處理時間縮短70%，人力成本降低50%。僅人工成本一項，該公司一年就節省近百萬元。2024年推出的通風機用雙電源雙變頻調速裝置，更是將節能與穩定性提升到新高度。在城山礦的應用中，該裝置每年為企業節約電費近200萬元，更保障了井下“呼吸安全”。截至2025年5月，該公司已擁有通過國家安標中心認證產品64項，認證中產品20項，為科技成果在市場推廣提供了有力保障。    

在高效生產的背后，是該公司對智能化裝備的持續研發投入。自主研發的礦用變頻器及配套系列產品一次性通過國家安標中心認證，獲得34項安標證書。BPJ1系列礦用三電平變頻器因其30%～40%的成本節省優勢，已在新發礦、榮華一礦等多個煤礦投入使用。其中，新發礦引入變頻器后，單臺設備每年節約電費超過20萬元，設備故障率下降60%，礦井綜合效率提升35%。這一成果不僅降低了生產成本、提高了經濟效益，更讓井下工作環境告別了高噪聲、高能耗的“舊時代”。 

智能化礦山建設離不開人才的支撐和創新的驅動。該公司始終將科技人才隊伍建設作為發展的關鍵，通過多種途徑打造“永不枯竭”的創新源泉。

作為集團公司首家數字產業園，該公司成立勞模創新工作室，匯集技術骨干與行業能手，配備國際先進實驗設備和科研平臺，專注研發煤礦智能化裝備核心技術。工作室積極引進、消化和吸收行業新技術，2024年加強與高校和科研機構合作，引入高校研究生參與研究，顯著提升了科研能力。工作室成立僅一年，就取得顯著成績，自主研發的礦用變頻器系列產品在多個煤礦投入使用，并取得了良好效果。 

為激發創新活力，該公司制定《科技研發創新管理及獎勵辦法（試行）》，每年定期評比優秀技術人員。通過評比表彰，營造了良好的技術創新氛圍，職工的工作熱情與創造力持續迸發。同時，實施“三級梯隊”機制，通過多崗位輪換和導師指導等方式促進年輕干部成長。自2022年起，已有7人進入一級梯隊，18人進入二級梯隊，5人進入三級梯隊，一批優秀干部脫穎而出擔任重要職位。

創新實踐歷歷在目，科技成績記憶猶新。在建設智能化礦山的征程中，雞西礦業公司龍祥公司正以創新為筆、以實干為墨，書寫著煤礦智能化裝備制造領域新的貢獻篇章。