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鶴崗礦業公司物資供應部以合規管理為抓手,通過開展安全思想教育、細化責任體系、加強安全培訓等措施,推動合規管理向縱深發展。
提升合規意識,筑牢思想防線。利用職工班前培訓等多種形式強化職工合規意識,結合典型事故案例開展警示教育,今年以來進行安全宣講和案例學習20余場。
健全責任體系,強化制度執行。構建全覆蓋合規責任網絡,認真落實上級相關文件精神,將責任逐條細化到個人。同時,成立安全生產包保小組,開展專項檢查43次、聯合夜查36次,對發現的安全隱患全部進行整改。
深化風險防控,豐富合規活動。在全國“安全生產月”期間,物資供應部組織副總以上領導深入生產一線開展安全大檢查,現場進行“安全知識有獎考問”,累計參與職工超200人次。同時,聯合鶴東公安分局消防救援大隊開展消防培訓和應急演練,共實施消防演練3場,培訓覆蓋100余人次。
聚焦教育培訓,賦能合規能力。將安全思想教育培訓作為加強合規管理建設的有效途徑。組織班組長以上職工學習《中華人民共和國安全生產法》,利用“小紅書鶴崗安全公益課堂”普及公共安全知識,通過培訓提升職工合規技能,為企業安全穩定發展提供堅實保障。