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集團公司第三期安全管理能力素質提升培訓班開班

7月7日下午，集團公司在佳木斯龍煤經濟技術園區舉行第三期安全管理能力素質提升培訓班開班式。

集團公司總工程師于會軍出席開班活動并講話。他指出，要充分認識集團公司開展安全管理能力素質提升培訓班的重要意義，統籌發展和安全。當前集團公司正在舉全集團之力推動企業解困發展，做好當前和今后一個時期安全生產工作責任重大、意義重大。要認真學習貫徹集團公司黨委書記、董事長王戈勉勵第一期培訓學員時的講話要求，不負期望，高質量完成各項培訓任務要求，確保培訓學員學有所成、學有所獲。

為扣好安全生產的第一粒扣子，切實增強培訓學員的安全生產法治思維和責任意識。于會軍在為學員上第一課時，從新時代黨和國家對安全生產工作的總體要求、對安全工作的認識、工作中存在的不足、應對措施四個方面進行了精彩的輔導授課。

于會軍要求，必須樹立安全發展理念、建立健全安全生產責任體系、深化安全生產領域改革、強化依法治理安全、依靠科技創新提升安全管理水平。他指出，煤礦安全工作是一項非常龐大的系統工程，做好安全生產工作需要統籌兼顧、系統推進，確保各環節能夠相互協同、功能耦合，實現安全工作的最大效能。

于會軍在授課時要求，必須嚴管干部，尤其是礦級干部，煤礦三級領導必須做到對安全生產工作心中有數。要加強班組建設，持續開展各類安全培訓、警示教育等活動，切實提高全員風險意識，規范安全行為。要抓好業務保安，充分發揮以總工程師為首的技術戰線災害治理主力軍作用。各專業間緊密配合，強化專業安全自治。切實加強對礦、區、段(隊)、班組長等層級指揮管理人員、安瓦檢員及特殊崗位人員管理，切實把安全壓力傳遞到井上下的每一名作業人員。

在強調加強安全教育與培訓工作時，于會軍要求：一要明確煤炭企業是安全教育與培訓工作的責任主體，提高從業人員的安全生產意識和能力。二要明確各層級安全教育、安全培訓具體責任人。三要明確各層級安全教育與培訓對象。同時，還要加強對技術人員及安全監察監管人員的培訓工作。

就未來五年企業規劃，于會軍指出，要全力抓好相關崗位人員接替、設備更新、深井開采關鍵技術突破這些工作。打造安全穩定的發展環境，需要主要領導的聰明才智、卓越的領導能力，以及幾代干部職工的共同努力付出，企業才能實現創新發展與困境突圍，再創新輝煌。