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能投集團 涵養廉潔之風 爭做有為青年

2025年是中國共產主義青年團成立103周年，也是“五四運動”爆發106周年。為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，傳承和弘揚五四精神，能投集團緊緊圍繞深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神，緊扣新時代新青年多樣化需求，以“涵養廉潔之風 爭做有為青年”為主題，組織公司廣大青年干部積極開展紀念五四運動106周年系列活動，充分調動青年干部在企業經營發展過程中奮發有為、建功立業的青春活力。

以學促廉，筑牢思想防線。按照深入貫徹中央八項規定精神學習教育部署，結合《能投集團黨員教育培訓計劃（2025—2028年）》和《能投集團2025年干部教育培訓計劃》中將學習教育作為新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部重要學習內容要求，組織業務骨干代表以專題黨課的形式，為廣大青年干部詳細解讀八項規定及其實施細則精神，引導青年干部在思想上行動上始終同黨中央保持高度一致，始終保持清廉本色、堅定理想信念、筑牢思想防線。

以案示廉，緊繃廉政之弦。為進一步引導青年干部筑牢思想根基、強化紀律意識、加強自我約束、嚴守紀律規矩。組織青年干部集中觀看《反腐為了人民》第二集《風腐同查同治》，心靈上受到震撼和觸動，思想上受到了一次反腐倡廉教育洗禮，深刻認識到風腐同查同治的重要意義，從典型案例中汲取教訓，增強紀律意識和規矩意識，自覺抵制各種誘惑，扣好廉潔從業的“第一粒扣子”。

以行踐廉，展現擔當作為。為將廉潔理念切實融入日常工作，積極組織青年干部投身廉政實踐活動。一方面，鼓勵青年干部在各自崗位上開展廉潔風險排查工作，深入梳理業務流程中的潛在廉潔風險點，制定針對性的防控措施，從源頭上預防腐敗問題的發生。另一方面，引導青年干部積極參與公司的廉政文化建設，在公司內部營造濃厚的廉潔氛圍，讓廉潔文化深入人心。激勵廣大青年干部以高標準嚴格要求自己，主動接受群眾監督，以實際行動詮釋廉潔自律的內涵，展現新時代青年干部的擔當作為，為企業的健康發展保駕護航。

此次系列活動進一步增強了青年干部對習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神的理解和把握，他們表示將以此為契機，以中央八項規定精神為標尺，把學習成果轉化為“挺膺擔當”的奮斗姿態，在加強作風建設中筑牢成長根基，在攻堅克難中不斷錘煉過硬的紀律品格，以更加飽滿的熱情和扎實的行動，為推進新時代新龍煤建設貢獻青春力量！