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雞西礦業公司黨委 優良作風護航企業高質量發展

雞西礦業公司黨委深入開展貫徹中央八項規定精神學習教育，以優良作風護航企業高質量發展。

在學習研討方面，他們堅持以“第一議題”制度為抓手，第一時間傳達學習習近平總書記關于八項規定的重要指示，結合實際制定落實方案。通過專題讀書班、黨委理論學習中心組研討、“三會一課”案例教學等形式，分層分類開展學習教育，重點圍繞作風建設要求，針對流動黨員等群體靈活安排學習，并納入黨校各類培訓課程。突出抓好新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部學習教育培訓，針對不同層級、不同專業和不同群體黨員、干部特點，安排輔導課程或教學內容，深入解讀輔導。通過精準課程設計增強培訓實效，推動作風建設成果轉化為黨員干部政治素養和工作實效的雙提升。

在查擺問題方面，他們要求公司各級黨組織對標習近平總書記關于作風建設的重要論述及中央八項規定精神，充分運用紀檢監察、黨委巡察、審計監督、財會監督、督促檢查、調查研究、信訪反映等多維度監督手段，全面排查“四風”問題，重點整治形式主義、違規吃喝等突出問題。領導班子帶頭建立問題臺賬，實行“清單化+責任制”整改機制，定期督辦銷號。同步開展警示教育大會，通報典型案例并組織專題研討，通過以案說紀、以案促改深化震懾效果，對嚴重違紀單位責令召開民主生活會剖析整改。強化案例教學與專項整治聯動，將作風建設融入基層減負、能力提升等日常工作，推動制度完善與長效監督機制建設，強化黨員干部紀律意識，筑牢思想防線，確保作風建設長效化、常態化，形成風清氣正的良好氛圍。

在集中整治方面，他們聚焦群眾反映強烈的不擔當不作為、政績觀偏差、形式主義、“面子工程”等突出問題，制定精準整治方案，實行清單化管理、項目化推進。各級黨組織對短期問題立行立改，長期任務分階段掛賬銷號，強化監督檢查和“回頭看”機制，對推進不力、成效不明顯的及時糾正、嚴肅處理，動真碰硬、務求實效。同時，各級黨組織對集中整治發現的普遍性傾向性問題進行認真研究，深入分析問題產生根源，建立操作性強、有針對性的制度規范，進一步提升集中整治工作成效。加強新時代廉潔文化建設，推動移風易俗、化風成俗，涵養求真務實、真抓實干、清正廉潔的新風正氣。

在開門教育方面，他們要求各級黨組織通過實地走訪、座談訪談等多形式廣泛征求群眾對黨員干部貫徹中央八項規定精神的意見建議，及時通報整改進展并接受群眾監督，切實增強學習教育實效。領導干部帶頭落實“四下基層”制度，深入一線調研掌握群眾急難愁盼，力戒形式主義官僚主義。同時，深化支部“提六力”、黨員“爭六好”創建活動，開展“立足崗位做貢獻”“我為群眾辦實事”等實踐活動，通過創崗建區、志愿服務等載體，推動黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用在高質量發展、民生服務中實效彰顯，以群眾獲得感檢驗學習教育成果。

為深入開展貫徹中央八項規定精神學習教育，他們成立工作專班。各級黨組織書記履行第一責任人職責，領導班子成員落實“一崗雙責”，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。