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龍煤集團雙礦公司煤礦輔業(yè)總公司承擔生產(chǎn)礦、部分地面單位以及20多萬平方米居民住宅供熱面積的供熱任務。目前，該公司只有東榮三礦水暖科是10噸蒸汽鍋爐。按照國家環(huán)保要求，由雙礦公司出資，將該公司東榮三礦水暖科蒸汽鍋爐更換為1臺40噸高溫熱水鍋爐。
統(tǒng)一思想 周密部署抓推進
為全面打響鍋爐改造攻堅戰(zhàn)，該公司成立鍋爐改造工作專班，建立公司周例會制度、現(xiàn)場工程指揮日例會制度，同時，召開東榮三礦水暖科鍋爐改造工程動員會，精心部署、統(tǒng)籌安排，制定完善鍋爐改造進度計劃、安全管控措施、維護技術(shù)標準、質(zhì)量管理等要求，并嚴格落實，確保各項鍋爐改造工作高質(zhì)量、高標準完成。對鍋爐改造每一項工作任務列出詳細的分工和完成時間，建立鍋爐改造工程寫實表，每天詳細記錄工作量和參與改造人數(shù)，完善工作臺賬。該公司班子成員每天不少于2人深入工作現(xiàn)場指揮監(jiān)督工程進度情況。施工現(xiàn)場嚴格落實各項安全規(guī)程，每天開工之前對施工人員進行安全教育，確保改造工程在安全的前提下進行。改造后的供熱系統(tǒng)運行將更安全、穩(wěn)定，熱網(wǎng)損耗小，供熱效果高。
團結(jié)協(xié)作 保證工程質(zhì)量
千人同心，則得千人之力。此次改造工程，該公司主要負責對5臺老舊鍋爐本體、附屬設(shè)備及供電線路拆除，由于鍋爐改造工程量大，該公司發(fā)揮專業(yè)化團隊的優(yōu)勢，各水暖科隨時待命，在確保本單位供熱系統(tǒng)夏季維護保養(yǎng)工作正常進行的前提下，成立了6個支援隊到東榮三礦水暖進行支援，從工程開始以來，每天現(xiàn)場作業(yè)人員不少于50人。由于現(xiàn)場作業(yè)基礎(chǔ)條件差，受空間影響，給鍋爐拆卸工作增加了難度，施工人員就利用電焊、角磨機等進行處理，想法設(shè)法克服一切困難。為了確保工程進度，改造工程每天嚴格按照工作量完成，遇到特殊情況耽誤時間就加班完成，確保不將當天的工作量留到第二天。由于鍋爐本體無法切割，體積又大，每臺鍋爐重達70噸，施工人員就在墻體開了一個6米寬，6.4米高的口，利用滑輪和慢速絞車拖拽的方式對鍋爐本體進行平移。本著節(jié)約的原則，此次改造工程中，拆除的設(shè)備能用盡用，避免造成浪費。為了保證東榮三礦烘干間正常使用，在拆卸鍋爐之前，該公司組織專業(yè)人員重新鋪設(shè)管路，安裝電鍋爐，保證東榮三礦職工正常洗浴和工作服烘干。
堅守崗位 舍小家保大家
自從鍋爐改造動員會開始的那一刻，各水暖科全體干部職工就做好了時刻到達工作現(xiàn)場的準備。
李春宇是該公司東榮三礦水暖科科長，鍋爐改造施工開始他就沒有回過一次家，家中老母親身體不好，可是作為一名科長，李春宇選擇了堅守，妻子也非常理解他的難處，每天都哄著婆婆開心，換著樣給老人做飯菜，春宇科長說不到供熱的時候不能回家，不在現(xiàn)場不放心。該東榮二礦水暖科科長曲學軍，休假單已經(jīng)簽完字了，準備領(lǐng)兒子去外地看病，為這次改造工程，他選擇留下來；該科主任孫建鋒家里兩個孩子，一個11歲，一個只有4歲，大女兒放假了就交給姥姥照顧，小女兒上幼兒園，全由妻子接送。孫建鋒每天早出晚歸，早上走的時候孩子還沒醒，晚上到家孩子已經(jīng)睡著了，父女倆見不到面，孩子想爸爸，總問媽媽爸爸什么時候回家。該公司東榮一礦水暖科班組長索永海家里孩子今年考上大學了，一家三口打算在孩子上學之前去旅行，車票都定好了，得知鍋爐改造人手不夠，他跟家人商量后，退掉了火車票。這一群水暖人，在工作中是主力、是能手，可他們同樣是兒子、是丈夫、是父親，為了集體利益，他們放棄個人利益，用心、用情守護著自己熱愛的職業(yè)。
情暖職工 凝聚發(fā)展合力
炎炎夏日，在該公司東榮三礦水暖科鍋爐房施工現(xiàn)場，各水暖科精兵強將上下一心，為完成鍋爐改造任務，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，戰(zhàn)高溫斗酷暑，認真工作。該公司東榮三礦水暖科女職工在忙本職工作的同時，每天為職工們準備飯菜，有葷有素，有涼有熱，怕大家中暑，還熬制解暑的綠豆水。一些職工為了不影響工程進度，住在單位。該公司為職工送去被褥、枕頭等床上用品，逐步改善職工住宿條件。并組織慰問組為職工送去豬肉、掛面、雞蛋、綠豆、西瓜、白糖等物品，并對工程進度、工程安全進行檢查，督促大家在高溫作業(yè)下安全第一、防暑降溫、保重好身體，確保工程任務全面按期完成。
目前，改造工程正在平穩(wěn)有序進行，該公司將加快工程進度，力保10月份正常供暖。
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