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集團公司“企業合規管理大家談”第十一期專題培訓會議要求

充分發揮依法合規治企效能

進一步夯實高質量發展基礎

7月19日下午，集團公司召開“企業合規管理大家談”第十一期專題培訓（視頻）會議。會議強調，要嚴格按照集團公司合規管理實施方案要求，堅持依法合規經營，全面增強合規管理意識，充分發揮依法合規治企效能，把合規管理打造成集團公司的核心競爭力，進一步夯實企業高質量發展基礎。

集團公司總會計師宋云飛主持會議并講話。他要求，要全面增強合規管理意識，充分發揮依法合規治企效能，以“強內控、促合規、防風險”為目標，進一步提高政治站位，壓實合規管理責任，牢固樹立全員合規、主動合規、實質合規理念，積極應對市場變化，規范經營管理行為、防范化解風險，筑牢依法合規經營底線，推動企業高質量發展、行穩致遠。

宋云飛要求，要強化業務領域合規管理，提升依法合規經營管理水平。深入貫徹落實集團公司上半年工作會議精神，錨定企業高質量發展目標，把集團公司“合規管理深化年”各項工作抓好抓實抓出成效。按照集團公司《合規管理工作實施方案》要求，著力健全合規管理體系，加強制度建設，緊貼業務實際，嚴格落實“三道防線”主體責任，聚焦重點，緊抓關鍵，全面排查梳理合規風險，細化“三張清單”，持續完善合規管理工作機制，推進合規管理信息化建設，實現合規風險在線防控，全面提升合規管理質效。

宋云飛要求，要強化責任落實，確保取得實效。要分解落實合規管理任務，推動合規管理要求進業務、進流程、進崗位、進職責，有效防范、及時處置合規風險。要把依法治企、合規管理納入企業戰略規劃，貫穿到企業決策管理、生產經營全過程。要強化業務培訓，確保處處合規、時時合規、人人合規。要與提升能力作風緊密結合，要與抓基層、打基礎、強落實、見實效緊密結合，要以重點突破，帶動整體提升，確保合規管理體系運行有力有效。

培訓會上，七臺河礦業公司法律合規部合規管理室主任劉正琳結合多年從事法律合規管理工作實踐和新《公司法》相關要求，從合規管理的發展歷程及趨勢、集團公司持續深化合規管理工作部署、如何編制“三張清單”和《合規手冊》、數字化智能化建設賦能合規管理等方面進行了詳細講解。

集團公司相關部門總監、高級經理及權屬各公司分管法律事務工作領導、相關部室負責人和全體法律事務人員分別在主、分會場參加了培訓學習。