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安全為基 以質取勝——黑龍江龍煤集團雙礦公司煤礦輔業總公司持續加強安全生產標準化建設側記

窗臺上鮮花盛開、室內一塵不染、各種物品碼放有序、墻上安全理念宣傳語映入眼簾、工作人員身穿白大褂……這就是龍煤集團雙礦公司煤礦輔業公司水暖科鍋爐房。該公司安全生產標準化建設工作的深入開展，賦予了鍋爐房全新的內涵。

立足目標提檔升級

作為一個以供熱為主業的公司，如何抓好鍋爐房的安全生產標準化工作，走出傳統的觀念？如何實現鍋爐的改造、質效雙贏？

該公司轉變思想觀念，提升思想認識，提高工作標準，使供熱工作與建設“四個現代化”新雙礦相融合。在“夯實基礎，上高標準”、推進安全生產標準化工作中，從薄弱環節入手，強弱項、補短板。一方面堅持理念、管理、裝備、素質、系統“五并重”，全面夯實安全生產基礎；一方面以智能化建設為主線，與現代企業對標，向一流標準看齊，用數字化改造升級供熱系統，推動重點工作提檔升級，實現供熱安全、智能、經濟、綠色發展。同時，注重職工素質提升，不定期開展形式多樣的標準化培訓活動，并做好老工人與新工人的“傳幫帶”，全力營造“人人學標準、人人懂標準、處處用標準、時時守標準”的良好氛圍。

上下聯動通力配合

該公司堅持把“夯實基礎、上高標準”作為安全生產工作主線來抓，成立“夯實基礎，上高標準”工作專班，上下一心、形成合力，緊盯任務目標，以等不起、慢不得、坐不住的責任感和緊迫感，全力推進供熱系統安全生產標準化建設。堅持層層壓實責任，明確時間表、任務書和路線圖，把目標任務層層分解，責任落實到人頭，每周五召開一次推進例會，針對工作進度、存在問題、所遇困難，研究制定措施辦法，強力推進工作進度，對重點工作常態化跟進督導，確保改造工作順利有序推進。機關相關部室圍繞專班任務，發揮政治優勢、組織優勢、制度優勢，深入開展調查研究、總結經驗、發現問題、提出辦法，形成可推廣可借鑒的理論成果，以點帶面推動安全生產標準化工作全面提升。自全力推進安全生產標準化工作以來，先后召開了專班會37次，確定18項重點任務。

改造環境煥然一新

該公司大部分供熱系統鍋爐房都建成于上個世紀，有著30多年的歷史，屬于老舊鍋爐房，改造難度大。為確保改造工作順利進行，該公司壓緊壓實各系統、各層級工作責任，將安全生產標準化工作輻射到各水暖科鍋爐房的每個地點，對主控室和換熱站、水廠及各水暖科辦公樓都進行了美化、亮化；對墻面、地面進行了全面的維修和粉刷；對各種物品全部進行規范碼放，創造了和諧的安全生產運行環境。對基礎較好的東保衛水暖科、東榮二礦水暖科鍋爐房首先全面開放，起到示范引領的作用。東保衛水暖科鍋爐房已經成為雙礦公司乃至全市唯一一家集鍋爐智能化經濟運行、數字化達標排放和數據監測實時上傳為一體的安全標準化樣板鍋爐房。

交流學習共同進步

在推進“夯實基礎、上高標準”安全生產標準化工作中，該公司以全面提升標準化水平的工作思路，多次組織供熱系統交流學習，邊實踐摸索，邊總結改進，多管齊下、多措并舉、統籌推進，以先進帶后進，最終實現共同達標。去年年初，首先在東保衛鍋爐房召開了供熱系統交流會，共同學習先進經驗，對自身存在的問題逐條梳理，加以改正。同時，該公司還在東榮二礦水暖科組織召開了安全生產標準化現場會，通過對標內業和現場觀摩，開拓視野，帶動其他單位共同加快標準化創建步伐。從鍋爐房衛生環境到內業管理，從智能化操作到綠色發展，處處體現了該公司安全生產標準化管理水平。截至去年10月末，隨著雙陽水暖科鍋爐房和集賢水暖科鍋爐房的華麗轉身，該公司7個水暖科全部實現了標準化提檔升級。