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龍煤集團：將黨紀學習教育融入日常

為教育引導黨員干部增強紀律意識和規矩意識，龍煤集團積極開展形式多樣的黨紀學習教育，通過警示教育、集體學習、案例匯編等方式，推動黨紀學習教育學在深處、落在細處、抓在實處。

日前，龍煤集團組織黨員干部到省廉政教育基地開展“學黨紀、強黨性、育廉潔、守初心”警示教育活動，通過發人深省的貪腐案例和清廉楷模的動人事跡，為黨員干部上了一堂生動鮮活的廉政警示教育課。雙鴨山礦業公司通過“條例+案例”形式，選取近年來10起違紀違法典型案例，制作典型案例專題教育片，用“案中人”的故事警醒“身邊人”，深化以案示警、以案釋紀，持續推動“六項紀律”入腦入心。

龍煤集團各級黨組織充分發揮“線上+線下”宣傳平臺作用，利用微信公眾號、電子屏幕、理論學習中心組學習、主題黨日等線上線下學習載體，通過金牌宣傳員宣講等宣傳方式，不斷增加黨紀學習教育寬度。

龍煤集團各級黨組織把黨紀學習教育與重點工作相結合，使學習黨紀的過程融入日常。雞西礦業公司把《中國共產黨紀律處分條例》的學習培訓納入黨員、干部教育培訓規劃，通過集中輪訓、專題培訓等，抓好新提撥干部、年輕干部、關鍵崗位干部等重點對象的紀律培訓，推動黨員干部進一步筑牢思想防線，嚴守紀律底線；鶴崗礦業公司黨紀學習教育工作專班深入各基層單位開展調研，對發現的突出問題點對點反饋，督促及時改正，把黨紀學習教育開展情況作為“紅色領航工程”查評、領導班子和領導干部年度考核的重要內容，以黨紀學習教育的高質量開展推動企業高質量發展；七臺河礦業公司把黨紀學習教育開展情況作為政治生態建設成效考核、領導班子和領導干部年度考核等的重要內容，對開展黨紀學習教育消極對待、敷衍應付的嚴肅批評，對走形變樣、問題嚴重的按照規定追究責任。