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精心組織 統籌兼顧 務求實效

黑龍江龍煤雙鴨山公司黨委全面開展“五比五做”活動

為深入貫徹落實習近平總書記關于作風建設重要講話重要指示精神，持續鞏固深化“能力作風建設年”和能力作風建設“工作落實年”活動成效，龍煤雙鴨山公司黨委以黨紀學習教育為契機，結合企業實際，制定下發了《龍煤雙鴨山公司“五比五做”活動方案》，明確了活動內容及相關要求，進一步增強廣大黨員干部紀律規矩意識，促進能力提升和作風轉變，推進黨紀學習教育走深走實。

比學習鉆研，做業務骨干。教育引導廣大黨員干部樹立終身學習理念，充分利用“三會一課”、黨校業校、“領導干部上講臺”“業務大講堂”等載體，組織黨員干部學習政治理論和業務知識。廣大黨員干部克服本領恐慌，加強自主學習，鉆研本職業務，堅持干什么學什么、缺什么補什么，認真學習“三程一標五細則”、設備材料說明書和崗位責任制等內容，不斷提高自身發現問題、分析問題、解決問題的能力，跟上時代發展步伐，適應企業發展需要。

比真抓實干，做行動表率。教育引導廣大黨員干部踐行實干精神，錘煉“三實”優良作風，嚴格落實“五細”“六要六不要”等工作要求，帶頭執行崗位責任制、包機制和區域負責制，在重大任務面前敢于擔當，問題困難面前敢于負責，風險隱患面前敢于斗爭，不折不扣抓落實、雷厲風行抓落實、求真務實抓落實、敢作善為抓落實，用釘釘子精神推動各項工作落實落地。

比工作狀態，做敬業標兵。教育引導廣大黨員干部樹立良好的職業道德和敬業精神，以“在崗一分鐘，盡責六十秒”的工作態度，全力以赴推動各項工作提速突破。堅持服務基層、服務一線，緊盯發展所需，提出解決問題、改進工作的辦法舉措，推動從“解決一件事”向“辦好一類事”轉變，堅持以上率下，一級帶著一級干、一級做給一級看，始終永葆干事創業激情，認真履職盡責、擔當作為，以奮發有為的工作狀態投身到中國式現代化雙礦實踐中。

比開拓創新，做開路先鋒。教育引導廣大黨員干部樹立創新是“企業發展的第一動力”的理念，解放思想、守正創新，以打造科技示范型企業為目標，推廣應用“五新”，通過“黨員創新工作室”“大師工作室”等平臺，積極開展五小攻關、技術革新等活動，建立“產學研”相結合的技術創新體系，加快技術成果向現實生產力轉化，提高科技貢獻率，為企業創新發展注入新的動力源。

比紀律作風，做廉潔典范。教育引導廣大黨員干部樹立紀律意識、規矩意識和法治意識，以黨紀學習教育為契機，認真學習黨規黨紀和企業各項規章制度，做嚴守“鋼規鐵紀”的“明白人”，把他律要求轉化為內在追求，把鐵的紀律轉化為日常習慣和自覺遵循，做到學紀、知紀、明紀、守紀，堅守健康的生活方式和良好的生活作風，注重培養高尚的道德情操和良好的個人品質，始終保持清正廉潔的政治本色和良好形象。