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許勤在省人才工作領導小組第二次全體會議上強調

深入實施人才振興計劃

為高質量發展廣聚天下英才

梁惠玲出席

4月30日上午，省委書記、省人才工作領導小組組長許勤主持召開省人才工作領導小組第二次全體會議，學習《習近平關于人才工作論述摘編》，審議省人才工作領導小組年度工作要點等文件，部署相關工作。強調要深入貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，全面落實習近平總書記對我省重要講話重要指示精神，認真落實黨中央決策部署，著力推進創新龍江建設，深入實施人才振興計劃，以高素質人才支撐高質量發展，為建設人才強國作出龍江貢獻。

省人才工作領導小組組長梁惠玲，副組長楊博、王合生出席會議。張亞中參加會議。

會議指出，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，全面加強黨對人才工作的領導，確立人才引領發展的戰略地位，推動新時代人才工作取得歷史性成就、發生歷史性變革。我省全面貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想和對我省重要講話重要指示精神，大力推進人才振興，激發創新創業活力，形成優秀人才加速集聚良好態勢。

會議強調，人才是基礎性、戰略性、決定性資源。全省上下要提高政治站位，堅持向選好用好各方面人才要發展，持續優化人才環境，厚植聚才興業沃土，以人才優勢贏得競爭、贏得發展、贏得未來。要全方位引育優秀人才，圍繞構建“4567”現代化產業體系、加快形成新質生產力，突出數字技術、人工智能、生物經濟、冰雪經濟、先進制造、創意設計等領域，實施戰略人才培育工程，優化高校學科布局，深化產教融合校企合作，引進培育急需緊缺人才，培養造就更多一流科技領軍人才和創新團隊、卓越工程師、大國工匠、高技能人才。要著力打造創新創業平臺，加快環大學大院大所創新創業生態圈建設，創建更多全國重點實驗室、國家工程研究中心等平臺，推進產學研協同創新，支持科技成果就地轉化，推動人才鏈、創新鏈、產業鏈、資金鏈深度融合，讓優秀人才在龍江發展有空間、干事有舞臺。要傾力構建良好人才環境，加強人才政策創新，用足用好國家人才支持政策，優化細化我省人才振興“60條”，創新人才管理、評價、流動、使用和激勵機制，落實黨委聯系服務專家制度，強化科研條件、團隊建設、子女入學、家屬就業等綜合服務保障，讓各類人才在龍江舒心生活、安心工作、專心發展。要堅持黨管人才原則，各級黨委要加強對人才工作的全面領導，各級人才工作領導小組及其辦公室要強化統籌協調，各成員單位要各負其責，抓好分工協作，形成工作合力，不斷開創龍江人才工作新局面。

省人才工作領導小組成員單位負責同志參加會議。