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按照集團公司黨委部署，4月30日上午，集團公司黨委召開第五輪巡察第一巡察組巡察七臺河礦業(yè)公司黨委工作動員會議。將對七臺河礦業(yè)公司黨委開展為期50天的常規(guī)巡察。
集團公司黨委常委、紀委書記、省監(jiān)委駐龍煤集團監(jiān)察專員、集團公司黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長萬松濤出席會議并作動員講話。
萬松濤指出，要提高政治站位，堅決貫徹落實集團公司黨委巡察工作部署。開展常規(guī)巡察不僅是“政治掃描”“政治體檢”，更是幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)和解決自身突出問題的重要舉措。要堅決擁護集團公司黨委決定，把接受巡察作為當前首要政治任務(wù)，作為推動全面從嚴治黨向基層延伸的強大動力，作為修復(fù)企業(yè)政治生態(tài)、促進改革發(fā)展的有力推動，切實把思想和行動統(tǒng)一到集團公司黨委工作部署上來，突出工作重點，細化工作舉措，確保集團公司黨委巡察各項工作要求落地見效。
萬松濤要求，要主動接受監(jiān)督，全力支持保障巡察工作有序開展。一要不斷增強工作主動性。要按照集團公司黨委巡察工作部署和巡察組工作要求，在思想上提高認識、高度重視，妥善安排、主動對接，認真執(zhí)行請假制度；要全力支持巡察組深入了解有關(guān)情況，配合巡察組開展好民主測評、組織談話和及時做好巡察組所需相關(guān)資料上報等工作；要發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員作用，做好與巡察組的日常對接、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和保障工作，及時高效完成巡察組交辦的各項任務(wù)，為巡察組開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。二要強化自覺接受監(jiān)督意識。七臺河礦業(yè)公司黨委要把接受巡察作為自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的過程，激發(fā)共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的內(nèi)生動力，要本著對組織負責、對事業(yè)負責、對同志負責、對自己負責的原則，自覺接受巡察監(jiān)督，以上率下查擺問題，全面客觀匯報“三個聚焦、七個緊盯”等方面存在的差距不足，不隱瞞問題、不回避矛盾、不弄虛作假、不遮掩護短，保證巡察組全面掌握實情；要把接受巡察作為政治任務(wù)、作為分內(nèi)義務(wù)，充分認識“嚴管就是厚愛，信任不能代替監(jiān)督”的重要意義，自覺接受巡察監(jiān)督，把支持配合巡察工作作為接受組織考驗、加強黨性鍛煉、自我完善提高的過程；對不支持不配合，甚至干擾、阻撓巡察工作的要嚴肅追責；要以接受巡察為契機，使接受巡察監(jiān)督的過程成為深化改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的過程，推動黨組織強起來、管黨治黨嚴起來。三要全力做好反饋問題整改。七臺河礦業(yè)公司黨委要把巡察整改作為檢驗“四個意識”的“試金石”，切實強化整改落實和成果運用，做好巡察“后半篇文章”；要堅決落實整改主體責任，黨委書記要擔起“第一責任人”責任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅決把自己擺進去，以上率下，主動認領(lǐng)責任、帶頭落實整改，做到真認賬、真反思、真整改、真負責；要建立問題清單、責任清單、措施清單和整改臺賬，做到任務(wù)到人、責任到崗、要求到位，確保條條要整改、件件有落實；要強化巡察機構(gòu)統(tǒng)籌督促責任，集團公司黨委巡察辦將會同巡察組對整改工作嚴格把關(guān)，集團公司紀委、黨委組織部要把巡察整改落實作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，持續(xù)跟蹤督辦，確保整改到位。
萬松濤要求，要堅持守正創(chuàng)新，推動集團公司巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。要將黨紀學(xué)習(xí)教育與鞏固拓展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育結(jié)合起來，堅持高標準、嚴要求，把巡察隊伍鍛造得更加堅強有力。一要強化責任落實。巡察組要站在集團公司黨委的政治立場，以省委巡視組為標桿開展巡察，嚴肅認真履行好巡察監(jiān)督政治責任，高質(zhì)量開展巡察工作；要與省委巡視組緊密配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動，積極做好巡視組交辦的各項工作；巡察組領(lǐng)導(dǎo)和全體巡察干部要各司其職、各負其責，敢于擔當、勇挑重擔，認真完成好巡察工作。二要提高履職本領(lǐng)。要加強理論武裝，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想，認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，掌握思想武器、明確監(jiān)督標準、增強監(jiān)督質(zhì)效；要提高業(yè)務(wù)水平，認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和相關(guān)制度規(guī)定，在巡察中做到心中有數(shù)；要發(fā)揚斗爭精神，牢固樹立“有重大問題應(yīng)當發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)是失職、發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告是瀆職”的觀念，堅持實事求是、客觀準確，做到發(fā)現(xiàn)問題深、準、實，提出的建議要務(wù)實管用、有針對性和可操作性，確保巡察結(jié)果經(jīng)得起歷史和實踐檢驗。三要嚴明紀律作風。巡察干部要堅決做到自身正、自身硬、自身廉，嚴守職責邊界，嚴格按照制度規(guī)定和方案授權(quán)開展工作；要健全內(nèi)控機制，發(fā)揮臨時黨支部作用，加強日常監(jiān)督管理，嚴格遵守作風紀律要求，對苗頭性問題及時提醒，對不適合參加巡察的干部及時調(diào)整，堅決清除害群之馬、堅決防治“燈下黑”；要持續(xù)改進工作作風，認真落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，牢固樹立過緊日子思想，厲行勤儉節(jié)約，力戒形式主義、官僚主義，自覺維護巡察干部良好形象。
集團公司黨委第五輪巡察第一巡察組組長張廣君就開展好此輪巡察工作提出了要求。
七臺河礦業(yè)公司黨委書記、董事長王戈主持會議并代表被巡察單位黨組織作表態(tài)發(fā)言。
會議還對七臺河礦業(yè)公司黨委選人用人工作進行了民主測評。
集團公司黨委第五輪巡察第一巡察組全體成員、七臺河礦業(yè)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席。七臺河礦業(yè)公司機關(guān)各部室、直屬單位主要負責人及紀檢監(jiān)察、黨委組織部有關(guān)人員和職工代表列席了會議。
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