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2023年，集團(tuán)公司上下高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，堅定不移跟黨走，與新時代同行，為新目標(biāo)奮斗，以新作為創(chuàng)造新業(yè)績，以新姿態(tài)踏上新征程，經(jīng)歷了風(fēng)雨洗禮，克服了諸多困難和挑戰(zhàn)，展現(xiàn)了更多的作為與擔(dān)當(dāng)，取得了沉甸甸的收獲。
回眸2023，讓我們看到這一年的不易，對未來充滿信心。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神，集團(tuán)公司黨建工作提質(zhì)升級整體躍升
集團(tuán)公司黨委在省委、省國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記對東北地區(qū)和我省歷次重要講話重要指示精神，進(jìn)一步落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，持續(xù)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。持續(xù)開展常規(guī)巡察和專項巡察，修復(fù)企業(yè)政治生態(tài)，“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用日益凸顯，為企業(yè)深化改革加快發(fā)展、全面建設(shè)新時代現(xiàn)代化新龍煤提供了堅強(qiáng)保證。堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，積極探索黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的有效路徑，賡續(xù)百年礦區(qū)紅色基因，緊密圍繞建設(shè)新時代現(xiàn)代化新龍煤目標(biāo)，提煉形成以“黨委創(chuàng)五型、支部強(qiáng)五基、黨員爭五星”為主要內(nèi)容的“三五”工程特色品牌，獲評黑龍江省國資委出資企業(yè)優(yōu)秀黨建品牌。
深入扎實(shí)開展主題教育，學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功，凝聚奮進(jìn)新征程磅礴力量
集團(tuán)公司深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，一體推進(jìn)理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制等重點(diǎn)措施，在全面落實(shí)“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”重要要求上見行見效，在推動解決理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律6個方面突出問題上取得了重要進(jìn)展，切實(shí)把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的強(qiáng)大力量，轉(zhuǎn)化為凝心聚力建設(shè)現(xiàn)代化新龍煤的實(shí)際行動。在省委主題教育第二十一巡回指導(dǎo)組組織開展的隨機(jī)測評中，集團(tuán)公司主題教育工作一次性通過評估驗收，評價結(jié)果為“優(yōu)秀”。
堅持以習(xí)近平法治思想為統(tǒng)領(lǐng)，合規(guī)管理工作取得積極進(jìn)展
12月26日，集團(tuán)公司召開合規(guī)管理暨審計整改工作視頻會議，對全面開展好合規(guī)管理深化提升行動進(jìn)行安排部署。近年來，集團(tuán)上下堅持以習(xí)近平法治思想為統(tǒng)領(lǐng)，堅決落實(shí)省委、省政府和省國資委部署要求，2021年，率先在省屬企業(yè)中推行了合規(guī)管理模式，集團(tuán)公司合規(guī)管理工作取得了積極進(jìn)展。主要工作表現(xiàn)：建立制度、夯實(shí)基礎(chǔ)，合規(guī)管理體系初步形成；扎牢護(hù)欄、關(guān)口前移，合規(guī)風(fēng)險管控穩(wěn)步提升；立足重點(diǎn)、全面融入，合規(guī)價值功能不斷彰顯；強(qiáng)化引導(dǎo)、形成氛圍，合規(guī)管理意識持續(xù)提升。制定下發(fā)了《集團(tuán)公司深化合規(guī)管理工作方案》，舉辦了八期“企業(yè)合規(guī)管理大家談”專題培訓(xùn)，為確保集團(tuán)公司合規(guī)管理深化提升行動精準(zhǔn)深化、見行見效奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。
以實(shí)施新一輪國企改革深化提升行動為契機(jī)，持續(xù)推動深化改革取得新成效
集團(tuán)公司全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展重要要求，深入貫徹落實(shí)省委、省政府和省國資委關(guān)于科學(xué)謀劃新一輪國企改革深化提升行動的工作要求，科學(xué)研究制定實(shí)施新一輪改革深化提升行動實(shí)施方案及改革臺賬，明確了9個方面、32條、88項改革任務(wù)。提出要牢牢把握“一條主線”、明確“兩大目標(biāo)”思路和方法，并強(qiáng)調(diào)要突出抓好健全現(xiàn)代企業(yè)制度、規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)，提升治理現(xiàn)代化水平；堅持實(shí)事求是的原則，立即開展定機(jī)構(gòu)、定職數(shù)、定用工、定機(jī)制、定考核、定薪酬“六定”工作；全面深化“三項制度”改革；強(qiáng)化虧損企業(yè)治理四個方面關(guān)鍵性改革任務(wù)。
始終把煤炭保供作為重大政治任務(wù)和重點(diǎn)工作，用心答好民生答卷
集團(tuán)上下認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省委決策部署，堅決扛起煤炭保供“壓艙石”政治責(zé)任，有序釋放煤炭優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能，確保電煤供給平穩(wěn)有序，為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動龍江全面振興全方位振興保駕護(hù)航。為確保全省人民溫暖過冬和煤炭產(chǎn)品用戶正常生產(chǎn)，集團(tuán)公司超前部署，細(xì)化措施，制定落實(shí)保供方案，同時對煤炭生產(chǎn)、運(yùn)輸、物資供應(yīng)、安全供電、職工通勤做出了部署提出了要求，劃分了包保責(zé)任區(qū)，層層壓緊壓實(shí)各級責(zé)任，在保民生促發(fā)展作貢獻(xiàn)“大考”中，集團(tuán)公司廣大干部職工用實(shí)際工作成效交上了一份滿分答卷，為守護(hù)龍江萬家燈火貢獻(xiàn)龍煤新的力量。6月28日，在中國煤炭工業(yè)協(xié)會主辦的“2023年夏季全國煤炭交易會”上，集團(tuán)公司榮獲煤炭行業(yè)保供先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號。
持續(xù)深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”活動，全體黨員、干部能力素質(zhì)全面提高
集團(tuán)公司持續(xù)深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”活動，制定印發(fā)了活動實(shí)施方案，以“提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”為主題，以“六要六不要”為主線，全面運(yùn)用“四個體系”閉環(huán)工作落實(shí)機(jī)制，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)機(jī)遇意識、市場意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識，持續(xù)提高專業(yè)能力和素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)全面好轉(zhuǎn)，干事創(chuàng)業(yè)精氣神和動力活力有效提振，推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效、走深走實(shí)。重點(diǎn)落實(shí)“五細(xì)”“五實(shí)”要求，以好的作風(fēng)振奮精神、樹立形象、贏得職工群眾的信賴。著力把深化能力作風(fēng)建設(shè)作為基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性、長期性重點(diǎn)任務(wù)，錨定目標(biāo)、周密安排、精心組織，堅持以上率下，嚴(yán)格對標(biāo)對表，把嚴(yán)的主基調(diào)、實(shí)的總要求貫穿全過程，確保能力作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在成效。
全面加快推進(jìn)新能源項目建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展積蓄力量、夯實(shí)基礎(chǔ)、增添新動能
集團(tuán)公司認(rèn)真落實(shí)省委、省政府部署要求，成立龍煤能源投資集團(tuán)，以資本產(chǎn)權(quán)為紐帶，以全新業(yè)態(tài)打造加快煤炭資源高效開發(fā)利用和新能源項目融資開發(fā)建設(shè)平臺，實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)能源企業(yè)向清潔低碳、高效利用的綜合能源企業(yè)轉(zhuǎn)型。集團(tuán)公司所屬四個礦區(qū)非煤產(chǎn)業(yè)項目協(xié)同發(fā)展勢頭正勁，不斷加快構(gòu)建煤與非煤“一體兩翼”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略新格局，持續(xù)延伸非煤產(chǎn)業(yè)鏈條、開拓全新效益增長點(diǎn)，繪就出一張資源節(jié)約、循環(huán)發(fā)展、環(huán)境友好、低碳高效發(fā)展新藍(lán)圖。2023年，完成雞西礦區(qū)20.3兆瓦光伏發(fā)電裝機(jī)建設(shè)，累計發(fā)電3648萬千瓦；9月25日，雙鴨山龍雙200兆瓦風(fēng)力發(fā)電工程項目開工；10月10日，裝機(jī)容量12兆瓦的七臺河礦區(qū)光伏項目正式開工建設(shè)。
以科技創(chuàng)新開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道、塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力
集團(tuán)公司堅持以科技創(chuàng)新作為核心驅(qū)動力，不斷加大技術(shù)研發(fā)投入，建設(shè)高效的科技創(chuàng)新管理體系，統(tǒng)籌部署推進(jìn)政策激勵、項目攻關(guān)、基地建設(shè)、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化工作，先后出臺了《龍煤集團(tuán)“十四五”科技發(fā)展規(guī)劃》《關(guān)于進(jìn)一步加大科技創(chuàng)新力度支撐引領(lǐng)龍煤集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施方案》等多項支持科技創(chuàng)新的制度和方案，構(gòu)建了以決策、管理、研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和科技應(yīng)用一體化的科技創(chuàng)新管理體系，為科技創(chuàng)新發(fā)展提供了制度保障。加大科技經(jīng)費(fèi)投入力度，科技投入強(qiáng)度提升了1.7個百分點(diǎn)。強(qiáng)化科技創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)，多個素質(zhì)高、業(yè)務(wù)專、能力強(qiáng)的科技創(chuàng)新團(tuán)隊?wèi)?yīng)運(yùn)而生。在集團(tuán)公司第五屆科學(xué)技術(shù)大會上，400多萬元重獎為企業(yè)科技進(jìn)步做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人。
加快推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化建設(shè)，企業(yè)正由傳統(tǒng)能源企業(yè)向數(shù)字化企業(yè)轉(zhuǎn)型
集團(tuán)公司加大“智慧礦山”建設(shè)力度，積極推行“機(jī)械化換人、自動化減人、智能化無人”，通過數(shù)字技術(shù)實(shí)現(xiàn)煤炭開采、洗選、運(yùn)輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)轉(zhuǎn)型升級，引領(lǐng)煤炭產(chǎn)業(yè)安全、高效、綠色、智能發(fā)展。2023年，建成6個智能化礦井，11個智能化綜采工作面，7個智能化掘進(jìn)工作面，所有礦井完成了萬兆環(huán)網(wǎng)建設(shè)。建設(shè)完成生產(chǎn)輔助提升、運(yùn)輸、排水、供電系統(tǒng)168項，生產(chǎn)輔助系統(tǒng)遠(yuǎn)程集中控制無人值守系統(tǒng)完成占比78%以上。截至目前，全集團(tuán)累計投入智能化建設(shè)資金60多億元，13個沖擊地壓礦井全部實(shí)現(xiàn)了智能化開采，建成1處國家級智能化示范煤礦，10處智能化典型示范煤礦，61處智能化采掘工作面，823臺（處）機(jī)電運(yùn)輸輔助系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程集中控制、無人值守，25臺套機(jī)器人廣泛應(yīng)用于各類場所，減少崗位作業(yè)人員1200人，煤礦智能化水平處于東北地區(qū)領(lǐng)先地位。
以打造價值認(rèn)同、創(chuàng)造品牌信仰、形成品牌忠誠為目標(biāo)，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力
集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司以打造價值認(rèn)同、創(chuàng)造品牌信仰、形成品牌忠誠為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工，搶抓機(jī)遇，乘勢而上，攻堅克難，持續(xù)提升了企業(yè)核心競爭力，為龍江振興發(fā)展貢獻(xiàn)了龍煤力量。5月25日，2023第七屆黑龍江品牌（文化）節(jié)品牌價值評價信息發(fā)布暨龍江品牌頒獎大會上，集團(tuán)公司以同類參評最高得分獲評企業(yè)（產(chǎn)品）品牌價值前十強(qiáng)，這也是集團(tuán)公司首次獲得此項殊榮。7月20日，集團(tuán)公司被吸納為中國文化管理協(xié)會企業(yè)黨建與企業(yè)文化工作委員會高級會員單位；集團(tuán)公司《紅色龍煤 百年忠誠——關(guān)于弘揚(yáng)“龍江礦工精神”的研究報告》被評為文化強(qiáng)企優(yōu)秀實(shí)踐創(chuàng)新案例特等獎。12月4日，2023黑龍江企業(yè)百強(qiáng)榜發(fā)布，集團(tuán)公司以2022年營業(yè)收入406.9億多元位列第10位。12月21日，黑龍江省國資委出資企業(yè)優(yōu)秀黨建品牌發(fā)布會召開，集團(tuán)公司黨委“三五”工程獲評黑龍江省國資委出資企業(yè)優(yōu)秀黨建品牌。
實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展積蓄人才力量
集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司始終把干部培養(yǎng)放在重中之重的位置，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，不斷加大干部人才隊伍建設(shè)力度。以專業(yè)和崗位需求為導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)人才培養(yǎng)和素質(zhì)提升工程，召開科技論壇，分享交流先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗；組織舉辦專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班、加強(qiáng)與各大院校和科研院所的合作，先后與華為公司、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、中煤科工集團(tuán)簽訂科技創(chuàng)新合作協(xié)議，引進(jìn)高端科技力量。龍煤瓦斯地質(zhì)研究院獲批建設(shè)黑龍江省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，各創(chuàng)新平臺通過聚集創(chuàng)新資源，匯聚創(chuàng)新人才，進(jìn)一步加速企業(yè)創(chuàng)新進(jìn)程。先后組織舉辦了九期中級管理人員能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班；龍煤學(xué)院首屆畢業(yè)生入企開始工作；集團(tuán)公司被授予全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作示范單位榮譽(yù)稱號。
積極踐行社會主義核心價值觀，深入開展精神文明創(chuàng)建，企業(yè)職工素質(zhì)、文明程度全面提升
集團(tuán)公司積極踐行社會主義核心價值觀，深入開展精神文明創(chuàng)建，職工文明素質(zhì)、企業(yè)文明程度顯著提升。七臺河礦業(yè)公司胡廣慶榮獲“2022感動龍江”年度人物提名獎；王偉東、張國棟2人當(dāng)選第九屆全省道德模范；單國強(qiáng)、孫長英等6人榮獲“龍江好人”榮譽(yù)稱號；李連國、耿鶴鵬榮獲“龍江技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號；全國人大代表、七臺河礦業(yè)公司龍湖礦東一采區(qū)701采煤隊班長楊會軍作為煤礦一線代表出席第十四屆全國人民代表大會；雞西礦業(yè)公司紹珠勇，鶴崗礦業(yè)公司韓國慶、于黎峰，雙鴨山礦業(yè)公司朱寧武，七臺河礦業(yè)公司王旭偉等職工榮獲全國煤炭工業(yè)勞動模范榮譽(yù)稱號；5月29日，在中國煤炭政研會十一屆理事會第四次會議上，集團(tuán)公司多個集體、個人榮膺煤炭行業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個人及優(yōu)秀黨委書記榮譽(yù)稱號。這些先進(jìn)集體、優(yōu)秀職工代表，全面展示了新時代龍煤職工的嶄新精神風(fēng)貌。
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