婷婷综合-久久久婷婷-小视频在线观看-久久久美女-免费麻豆视频-亚洲无码精品一区二区三区-四色永久访问-在线性视频-国产免费黄色网址-国内毛片毛片毛片-国产欧美中文字幕-久久国产精品久久久久久电车-午夜视频免费在线-激情婷婷六月天-毛片123

匠心獨運練尖兵 技能競賽促提升——雞西礦業公司2023年職工技能比武競賽綜述

歷時半年有余，在百里礦區的井上井下，一場場賦能提素的“技能競技盛宴”如火如荼地展開，能工巧匠們在龍煤雞西礦業公司精心搭建的平臺上“華山論劍”。鏡頭鎖住了一張張堅定而自信的臉龐，參賽選手們在賽場上相互切磋強本領，在賽場下愛崗敬業作貢獻。

從今年4月1日到11月30日，以“科技創新增活力 崗位建功創佳績”為主題的公司2023年職工技能比武競賽全面開展，以賽促學、以學促練，不斷提升職工的理論知識和實際操作能力，技能之光閃耀在雞西礦區。在“比、學、趕、幫、超”的氛圍中鉆研業務技能，展現風采形象，激發了職工學技能、練內功、提素質的積極性，更暢通了技能人才發展通道，加快了技能人才隊伍建設的步伐。

職工技能比武競賽開幕式。

精心籌劃 搭建競技平臺

“發展是第一要務、創新是第一動力、人才是第一資源。”龍煤雞西礦業公司精心籌劃，搭建競技平臺，讓高技能人才脫穎而出?；仡櫧衲甑穆毠ぜ寄芨傎悾浴翱萍紕撔略龌盍?，崗位建功創佳績”為主題，設立了1個主賽區、10個分賽區，而且在總結去年經驗的基礎上，通過征求主賽區相關專業和分賽區相關單位意見，對競賽實施方案進行了補充和完善。最終確定了競賽以井下和地面一線現場實操為主，堅持高起點定位，高標準推進，全流程考核的總基調，旨在通過職工技能競賽活動的開展，培養造就一支數量可觀、梯次合理、技藝精湛的鐵軍式高技能人才隊伍，進而在企業內部營造“尊重勞動、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍，為推動企業高質量發展提供強有力的人才與技術支撐。

今年上半年，競賽由基層單位自行組織，下半年由礦區工會和公司機關各相關專業部門集中組織。通過分層級、分專業、分工種“量身定制”競賽方案，推動競賽規范化、標準化、程序化開展。為確保競賽活動順利開展，公司成立了技能競賽組委會，下設組委會辦公室，負責統籌協調、組織指導公司主賽區和分賽區競賽活動。各單位黨政工領導高度重視，組織召開專題會議，精心布置比武場地，合理安排生產接續，做到生產、比武兩不誤，為推動公司技能競賽向縱深發展提供了有力支撐。

今年為了讓競賽向更多的崗位延伸、向更多的職工延伸，龍煤雞西礦業公司對主賽區競賽工種進行調整，2023年競賽工種主賽區設置29個工種；分賽區特別增設了社會職能中心社會保險板塊內容，共設10個分賽區，42個工種。截至目前，全公司已完成共計71個工種的競賽。

地測專業井下物探競賽現場。

唯旗是奪 賽場盡顯風采

技能競賽展實力，匠心逐夢競風采。龍煤雞西礦業公司礦區工會及公司各單位，在賽制設定、選手評比、考核等細節之處精心籌劃，旨在讓更多優秀的選手通過層層選拔而晉級。經過選拔登上公司技能競賽“舞臺”的選手們，以“亂云飛渡仍從容”的信心定力、“不獲全勝決不收兵”的決心韌勁，在技能競賽過程中注意把控每個細節，認真參與比賽，用精湛的技藝演繹著自己的匠心夢。

2023年9月，雞西礦業公司“科技創新增活力 崗位建功創佳績”職工技能比武(地測專業)競賽在平崗礦舉行。競賽前，隨著裁判的一聲令下，競賽活動正式開始。36名參賽人員是從各礦井測量專業100多名選手中層層選拔的優秀選手。按照抽簽順序展開激烈地角逐，從抄錄起始數據到架設儀器，再到觀測數據……每一項流程都有條不紊地進行著，每一個環節都拿捏有度。

在新發礦采煤專業采煤機司機、液壓支架工技能比武競賽上，來自各礦的15名采煤機司機和12名液壓支架工齊聚一堂，同臺競技、相互切磋。

在井下采煤機司機實操比賽現場，氣氛緊張而有序，檢查工作環境、設備狀況后，發出開機信號，試機，割煤、進刀……選手們規范操作，神情認真，都在規定時間內完成比賽程序。現場，采煤機的滾筒與煤壁碰撞在一起，像在演奏著一場別樣的“交響樂”。

隨后支架工選手們也依次進行現場實操環節，每位選手都一絲不茍地進行著各項工序，每個動作熟練到位，流暢的操作展現出良好的職業素質和精神風貌。裁判員則時刻關注著場上選手操作的每個細節，按照現場評分標準，逐項進行考核打分，確保競賽公平公正。在理論考試現場，參賽選手們爭分奪秒、沉著應試……

機電專業技能比武競賽現場。

強化激勵 活力競相迸發

雞西礦業公司始終將弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神貫穿競賽全過程，激勵廣大職工學習技術、苦練技能，爭當崗位技術能手和技能標兵，為企業高質量發展注入新活力。通過政策激勵疊加，助力人才培養，在2023年職工技能比武競賽活動中所涌現出的先進單位和個人將受到獎勵。其中，競賽第一名選手獎勵2000元、第二名選手獎勵1500元、第三名選手獎勵1000元、第四五六名選手獎勵500元；公司主賽區前三名選手，分賽區第一名選手被授予公司技術能手稱號，享受技術能手津貼300元/人/月,支付周期為12個月。

比武豈止賽場，競賽為了平時。經過比武大擂臺上歷練過的選手們感觸頗深。城山礦參賽選手井下維修電工于超說：“將以本次技能比武為契機，在今后的工作中積極發揚勇于拼搏和刻苦鉆研的精神，持續提升自己的職業技能素養，為公司高質量發展作出自己應有的貢獻?！?/p>

新發礦支護工崔永斌說：“此次競賽為我們提供了一個精煉業務、提升技能、相互學習借鑒的廣闊平臺，也認識到了自身差距。我將以此次競賽為契機，在本職崗位上建功立業，在公司貢獻年輕技術人員的全部力量。”

雖然龍煤雞西礦業公司2023年職工技能比武競賽所有賽事已鳴鑼收兵，但是，對于廣大職工來講，提素增能的工作還一直在路上，雞西礦業公司也必將這項利企利民的活動，始終堅持下去，以此助力雞西礦業公司早日實現高質量發展。