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為深入貫徹黑龍江省創新發展大會精神，全面落實龍煤集團公司第五屆科技大會“把握一個核心、做好三個保障、實現四個新突破”的思路目標和“突出六個聚焦、實現五個提升、把握六個堅持不動搖”的工作部署，雞西礦業公司堅定不移地將科技創新作為振興發展的“關鍵一招”，作為形成新質生產力的“核心動力”，以更高站位、更大力度、更實舉措，加速提升自主創新能力和促進科技成果轉化，奮力走出一條具有雞礦特色、符合公司實際的科技興企、創新發展之路。
雞西礦業公司引進的五軸焊接機器人
近年來，雞西礦業公司全面落實上級要求，按照集團公司安排部署，堅持實施科技創新發展戰略，建立科技創新激勵機制，持續優化科技創新發展環境，推動科技創新工作不斷攀升，促進企業整體工作實現穩中向好發展態勢。特別是公司取得‘四突破、五增強、七提升’的豐碩業績:3個智能化示范礦井、10個智能化采掘工作面順利建成；各礦信息主干線全部實現萬兆傳輸，固定機臺83%實現無人值守；建成集‘產學研、轉創用’于一體的數字化產業園；綜采機械化、掘進裝載機械化程度均達到100%……
城山礦智能化生產指揮中心
一份驕人的成績單更具說服力：深入組建了科技創新平臺體系，各創新工作室累計創效4000余萬元；累計實施重點研發項目35項，其中自主研發項目26項，占總項目的74.2%；獲得行業級重點科技成果2項，地市級科技成果5項，取得發明專利1項，實用新型專利14項，在國內重點期刊和龍煤科技等刊物發表學術論文30余篇……11月22日下午，這個公司召開的科技創新大會上，與會人員共同回顧雞西礦業公司科技創新工作取得成績同時，更明確了努力的方向。為走好科技創新這步“先手棋”，使科技創新這個“關鍵變量”切實轉化成為公司高質量發展的“最大增量”，雞西礦業公司提出了錨定“一個目標”、突出“三個導向”、聚焦“四個重點”、強化“五項保障”總體工作思路。
雞西礦業公司智能化綜采工作面
錨定“一個目標”。雞西礦業公司牢牢把握科技創新服務企業經濟建設這一核心，依托現有基礎和條件循序漸進，拓展開發應用安全綠色智能開采技術，進一步提高煤炭利用全過程綠色低碳水平，加速推進智能化、數字化、低碳化轉型。到“十四五”末，實現科技創新取得實質突破，達到較高水平，萬噸用人率降到20人以下，全員工效提高20%，重大安全風險管控、現場安全隱患整改達到100%，基本實現“六零”目標。預計到2030年，現有生產礦井全部達到智能化示范礦井標準，實現資源精細勘查、綠色智能開采、重大災害防控、共生資源開發等關鍵技術取得突破，基本形成具有雞礦特色優勢的現代化產業新體系。
突出“三個導向”。突出人才導向，雞西礦業公司立足科技自立自強，著力引進適用人才、招攬領軍賢才，大力組建高端創新團隊，力求實現高新科研突破；突出成果導向，雞西礦業公司圍繞加快推進成果轉化應用，敢于不斷探索嘗試，打破行業技術壁壘；突出市場導向，雞西礦業公司建立完善“產、銷、研”協同機制，大力研發推出適銷對路高附加值產品，在立足當前的基礎上，做好未來5-10年規劃。
聚焦“四個重點”。雞西礦業公司圍繞重大災害治理，強化科研攻關，提升本質安全水平，在地質保障、瓦斯治理、沖擊地壓攻關、防治水、發火防控等方面精準發力，筑牢安全根基；加快生產方式變革，強化智能升級，提升發展質量效益，錨定開采技術、智能升級、新井建設等主攻方向出實招，力求取得實效；推動數字經濟建設，強化高新應用，提升管理創新效能，一方面以智能化為主導，利用5G、大數據、物聯網等技術，進一步推動煤炭開采全產業鏈智能化，以數據驅動為核心，研究引進煤礦智能決策系統，推動企業安全、生產、財務和人力資源等業務系統融合；力促非煤產業發展，強化開拓實踐，提升綜合競爭實力，扶持內產企業、做優做強優勢產業，探索非煤項目、培育壯大新興產業，突出先行先試、超前布局未來產業。
強化“五項保障”。雞西礦業公司將繼續鞏固拓展兩項活動成果，加快推進主題教育成果轉化，持續增強能力作風保障；全面落實組織領導責任，各級黨組織要提高政治站位，增強責任意識，充分發揮把方向、管大局、保落實的核心作用；持續強化人才隊伍支撐，堅持引育結合、以用為本、服務人才；不斷加強管理體制建設，繼續在項目立項、課題安排、項目實施、考核激勵、爭取政策上下足功夫、做大文章；著力保證科技創新投入，打造礦井災害治理、生產技術革新等特色人才科技創新平臺，力爭在深井開采、瓦斯治理等關鍵技術上取得新突破；同時，進一步優化《科技管理創新獎勵辦法》，加大投入力度，做到科技創新項目隨時上報、隨時總結、隨時獎勵。
惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝。展望未來，雞西礦業公司科技創新工作將接力奔跑，精心設計科技創新規劃，匠心實現成果產出和轉化，以更加豪邁的姿態，向錨定的目標昂首挺進。
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