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按照省委主題教育工作部署和集團公司黨委主題教育工作安排，6月19日下午，集團公司召開領導班子主題教育調查研究專題研討會議，交流分享調研成果。

集團公司黨委書記、董事長王佳喜主持會議并講話。他指出，主題教育開展以來，在省委正確領導下，在省委第二十一巡回指導組的悉心指導下，集團公司黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，把開展主題教育與推動企業高質量發展結合起來，保安全、戰市場、強管理，轉化為“夯基礎、上標準、謀長遠、促發展”的強大動能。特別是緊緊抓住調查研究這個基本功，緊扣“察企情、謀良策、破難題、促發展”主題，嚴格按時間節點和工作步驟，精心謀劃、科學組織，積極指導推動權屬各公司確立調研課題、深入開展調研、認真分析研究等方面工作，保證了集團上下步調一致、同向發力、同頻共振。集團公司領導班子成員全面聚焦企業改革發展難點堵點問題，堅持以上率下，奔著問題去、追著問題問、盯著問題研，形成調研課題8項，階段性開展調研27次，充分發揮了示范引領作用。權屬公司領導班子成員和集團公司總部中層管理人員在全面把握上情、吃透下情基礎上，帶頭踐行“一線工作法”，深入開展“走流程、辦實事”2588人次，真正做到問題發現在一線、政策實施在一線、工作推進在一線，有力促進了各項工作平穩健康發展。

就更好地解決企業發展中存在的實際問題，扎實做好調查研究“后半篇文章”，王佳喜強調，要提高思想認識，切實打牢做好調查研究工作的思想基礎和行動自覺。調查研究是我們黨的傳家寶，是獲得真知灼見的源頭活水，是做好工作的基本功，各級領導干部要按照黨中央《關于在全黨大興調查研究工作方案》要求，充分用好習近平總書記提出的“深、細、實、準、效”五字訣，把調查研究與推動解決問題、跟蹤督導問效，與理論學習、推動發展、檢視整改等貫通起來，同企業重點工作結合起來，統籌銜接、有機融合、一體推進，以改革創新精神和求真務實作風推動大調研活動走深走實、取得實實在在的效果。

王佳喜強調，要堅持問題導向，深研細究企業改革發展中存在的深層次問題。針對調研中反映和發現的問題，要逐一梳理形成問題清單、責任清單、任務清單，逐一列出解決措施、責任單位、責任人和完成時限。對短期內能夠解決的，要立行立改、馬上就辦；對一時難以解決、需要持續推進的，明確目標、緊盯不放，上下協同、集中攻堅，堅決做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手。

王佳喜強調，要注重成果轉化，建立健全調查研究常態化長效化工作機制。要按照省委主題教育部署，深入學習“千萬工程”經驗案例和“浦江經驗”，從中汲取蘊含其中的智慧和力量。在做好主題教育調研成果轉化運用清單，實施目標責任制管理，加強對調研課題完成情況、問題解決情況的督查督辦和跟蹤問效的基礎上，進一步建立健全調研成果轉化運用長效機制，將調研成果中可推廣、可復制的好建議好做法，充分吸納到實際工作中，轉化為開展工作的思路和辦法，切實將成功做法經驗化、分散探索系統化、有效措施制度化，實現“調、研、用”良性循環，一張藍圖繪到底、一任接著一任干，推動企業高質量發展，不斷加快新時代現代化新龍煤建設步伐。

專題研討會上，集團公司領導班子成員以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，緊扣“察企情、謀良策、破難題、促發展”主題，結合各自分管系統工作職責和不同調研課題，通過一組組詳實數據，一個個鮮活事例，分享調研成果，剖析發現問題，細化思路措施，深入開展交流探討。

省委主題教育第二十一巡回指導組同志；集團公司各部門總監及相關人員列席了會議。