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雞西礦業公司：突出“五強化”整治“七不管”

為持續鞏固深化“能力作風建設年”活動成果，深入開展能力作風建設“工作落實年”活動，雞西礦業公司黨委制定下發了《深化能力作風建設“工作落實年”活動實施方案》，突出“五強化” 、整治“七不管”，扎實開展“七個專項行動”，推進能力作風建設常態長效、走深走實，確保“工作落實年”活動各項任務要求落地見效。

雞礦公司黨委根據突出政治引領、強化狠抓落實、堅持問題導向、注重以上率下、深化改革創新、踐行“五知”文化的6項基本原則制定了《方案》，聚焦企業改革發展重點任務，抓重點、強弱項、補短板，把各項工作往實里抓、往高水平做，激勵廣大干部職工提振信心、擔當作為、創先爭優，切實將“五知”文化融入日常行為規范，做到真做真行，切實體現在文明形象、干事創業、服務安全生產經營等各方面。

雞礦公司黨委以“五強化”為目標，深化能力作風建設“工作落實年”活動走深走實，落地見效。包括強化忠誠履職的政治自覺，讓抓落實的立場更加堅定；強化乘勢而上的機遇意識，讓抓落實的目標更加清晰；強化奮勇爭先的拼搏精神，讓抓落實的激情更加昂揚；強化創新求變的開拓力度，讓抓落實的動力更加強勁；強化一抓到底的實干擔當，讓抓落實的作風更加過硬。面對建設現代化新雞礦目標，各級干部突出“快”字，發揚事不過夜精神，馬上辦、立刻辦，保證各項工作快執行、快推進、快落實。要突出“搶”字，必須堅持人一之我十之，人十之我百之，拿出起步就是沖刺的勁頭，保持爭分奪秒往前搶的奮斗姿態，努力取得更多實實在在的成果。

雞礦公司黨委突出整治“七不管”問題，破除“常自滿”的狹隘思想，整治“不去管”的問題；破除“老好人”的庸俗觀念，整治“不敢管”的問題；破除“表率差”的落后行動，整治“不嚴管”的問題；破除“看慣了”的消極態度，整治“不愿管”的問題；破除“能力低”的惰性表現，整治“不善管”的問題；破除“作風漂”的不良習氣，整治“不實管”的問題；破除“蠟頭短”的萎靡狀態，整治“不多管”的問題。進一步強化作風建設，提升干部隊伍素質，以更加優良的作風，擔當實干的精神，狠抓工作落實，確保能力作風建設取得實實在在的成效。

雞礦公司黨委扎實開展凝心聚魂強信念行動，提升狠抓落實的活力；實干練兵提素能行動，提升狠抓落實的能力；真查實改促成效行動，提升狠抓落實的本領；深化體系強保障行動，提升狠抓落實的方式；三治一創抬標尺行動，提升狠抓落實的效能；攻堅破難創佳績行動，提升狠抓落實的實績；正風肅紀做表率行動，提升狠抓落實的作風“七個專項行動”。