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以學促干見行動 調查研究助企興

——雙鴨山礦業公司黨委為企業發展再添新動能

為深入貫徹落實黨的二十大報告提出的“弘揚黨的光榮傳統和優良作風，促進黨員干部特別是領導干部帶頭深入調查研究，撲下身子干實事、謀實招、求實效”的精神實質，雙鴨山礦業公司黨委在深入開展主題教育中，緊緊圍繞安全生產、經營管理、改革發展、礦區建設、民生穩定等方面，在公司兩級領導班子中大興調查研究之風，活化服務方式、提升工作標準，為企業發展再添新動能。

圍繞“數字雙礦”建設，突出調研重點。雙礦公司根據數字化轉型升級的現狀，緊緊圍繞《大興調查研究深入開展“察企清 謀良策 破難題 促發展”大調研活動實施方案》的工作要求，對照大調研活動明確的12個方面重點內容，重點對“一優三減”“四化建設”和“十大科技研發配套基地”“十二個智能化子系統”建設情況開展深度調研”，聚焦難點堵點，著力解決制約現代企業發展的新問題，形成針對性思路措施，賦能企業高質量發展。

聚焦改革攻堅任務，確定調研課題。雙礦公司黨委專題成立了調查研究工作組，組織相關部室召開3次推進會議。近日，雙礦公司召開“三項制度”改革工作推進會議，就進一步完善體制機制，持續深化改革攻堅立項，并對相關領域工作中最突出的難點問題進行專項調研，找準突破口，明確時間表、路線圖和責任人，確定調研課題187個，確保人人身上有課題、有調查、有成果。

針對基層工作實際，創新調研方式。雙礦公司領導班子成員利用每月上、中、下三旬集中下礦調研服務時機，采取座談交流、隨機走訪、個別談話等方式，摸實底、謀良策、促發展，先后召開了文明創建工作會、塌陷地綜合利用工作會等，對企業當前重點工作進行了深入研究部署和落實。