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鶴崗礦業公司團委：構建“團”聚青年新陣地

鶴崗礦業公司團委緊緊圍繞企業中心工作中心，堅持“聯系青年、教育青年、服務青年”的工作原則，成立“企青匯”興趣組，積極將“企青匯”打造成為服務青年的“連心橋”、凝聚青年的“聯誼港”。

為豐富企業青年文化生活，鶴礦公司團委在全公司范圍內營造奮發向上、團結協作、溝通學習的良好氛圍。他們以“企青匯”興趣組為紐帶，通過對全公司4979名40周歲以下青年的興趣愛好、專業特長進行分析、整理、歸類，最終利用近3個月的時間，構建出涵蓋生產經營、體育、文藝、讀書寫作、網絡信息五大類別的興趣板塊，并在此基礎上，結合公司實際情況以及廣大青年的意愿，最終成立了共計22個活動興趣小組。

為進一步加強服務青年體系建設，讓青年學習有場所，活動有陣地，作用發揮有舞臺。他們重點加強青年的思想引領工作，通過結合近年來開展的“永遠跟黨走”“青年心向黨”等系列主題活動要求，進而不斷組織公司廣大青年開展實地研學、愛國主義教育觀影、線上答題等活動，切實把青年思想教育作為服務青年的重要內容。在生產經營板塊中，包含了生產技術、安全通風、機械設備、選煤工藝、等六類興趣組，通過開展技術交流、崗位經驗分享等活動，進一步推動團建工作與公司生產經營深度融合。同時，以“企青匯”為載體，在全公司范圍內持續發掘以青年為主體的科技工作室，重點打造“青年科技創新示范崗”，構建出由“企青匯”先進團體、青年生產骨干共同參與的科技成長平臺，助推企業不斷提高自主創新能力。

他們通過開展內容豐富、形式多樣的活動,“企青匯”進一步保障了公司青年的身心健康，提高了青年們的工作熱情，不斷激發青春活力。他們開展了“新春送祝?！敝黝}活動，讓廣大青年在翰墨書香中提前感受到了濃濃年味，也將承載著青年祝福與關懷的優秀作品作為一份新年禮物送給井口一線職工，提前送上真誠、溫暖的關懷與問候。他們開展了“青春溢彩、詩畫鶴礦”線上作品征集評選活動，充分調動公司青年的參與積極性，進一步加強青年文化建設，豐富活躍青年業余文化生活，激發青年工作熱情。他們開展了“喜迎二十大、青春展芳華”主題系列活動，舉辦籃球賽、棋類競賽、羽毛球賽等精彩紛呈的趣味活動，促進青年間相互交流，營造積極蓬勃、團結協作的良好氛圍。