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許勤主持召開專題辦公會議

研究深化全省干部能力作風建設工作

王志軍出席

2月3日，省委書記、省人大常委會主任許勤主持召開研究深化全省干部能力作風建設工作專題辦公會議，聽取牽頭部門工作匯報，討論2023年全省干部能力作風建設實施方案，研究部署下步工作。

王志軍、劉惠、張巍、楊博、何良軍、于洪濤出席會議。

許勤指出，去年以來，我們深入貫徹習近平總書記“堅持把改進干部作風作為振興發展的重要保證”的重要指示，扎實開展“能力作風建設年”活動，聚焦突出問題深化專項整治，全省黨員干部能力素質加快提升，工作質效和服務意識不斷增強，干事創業精氣神明顯提振，取得階段性成效。作風建設永遠在路上，要一以貫之抓下去，以更高標準、更嚴要求、更實舉措，推動全省干部能力作風建設實現新轉變、得到新提升、取得新成效。

許勤強調，今年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，以過硬能力作風抓好各項任務落實，關乎習近平總書記重要講話重要指示精神和黨中央決策部署落地見效，關乎踐行初心使命增進民生福祉，關乎龍江高質量振興發展順利推進。全省廣大黨員干部要提高政治站位，以“工作落實年”為牽動深化能力作風建設，把抓落實體現到提高政治執行力上、體現到破解難題上、體現到振興發展成效上，形成大抓落實、狠抓落實的鮮明導向，以實干實績奪取首季“開門紅”，確保現代化強省建設開好局起好步。要堅持問題導向，把差距找得再準一些、把根源挖得再深一些、把措施落得再實一些，堅決破除守舊觀念、慣性思維，營造爭先創優濃厚氛圍，以思想大解放推動工作大提升；優化學習型機關創建、“業務大講堂”等活動載體，全面提升黨員干部推動發展、服務群眾、化解風險的能力素質；大力弘揚“三老四嚴”等優良傳統，堅持“六要六不要”，深入開展“三治一創”活動，以過硬作風推動高質量發展。要強化組織領導，進一步完善工作體系，建立垂直調度、穿透有力的聯動機制；充分發揮“關鍵少數”示范作用，緊緊盯住基層一線薄弱環節，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局；把“工作落實年”活動成效與產業發展、招商引資、改善民生、安全穩定等工作實績聯系起來，納入考核體系，加強考核結果運用，引領實干導向；用好“四個體系”落實機制，堅持月通報、季調度、半年評估、全年考核，加強督導指導，讓重落實、抓落實成為黨員干部工作習慣和制度安排。

省直有關部門負責同志參加會議。