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雞西礦業公司深入學習貫徹全省兩會精神，按照集團公司年度工作會議部署要求和企業實際，在深化認識中找準破解難題的辦法，全力為建設新時代現代化新龍煤做出新貢獻，為推進龍江高質量振興發展和現代化強省建設貢獻雞礦新力量。
連日來，雞礦公司上下進一步統一思想、凝聚共識，迅速掀起深學篤用全省兩會精神、加快投身龍江高質量振興發展和現代化強省建設新實踐熱潮。
雞礦公司機電裝備部副部長成永剛說，深入學習貫徹全省兩會精神，就要在加快構建現代化產業體系，持續推動傳統優勢產業向中高端邁進上下氣力。在智能化礦山上，再加把勁兒，再進一步。他表示，2023年，雞礦公司將加快智慧礦山建設，規劃建成杏花礦、平崗礦2個智能化示范礦井，杏花礦、滴道盛和礦九井2個智能化綜采工作面，滴道九井1個智能化綜掘工作面，各生產礦井全部建成安全生產綜合管控平臺；完善城山礦、東山礦智慧通風監測與控制系統應用；利用AI技術對東山礦、城山礦、杏花礦主運皮帶實施智能化管控；新建無人值守崗位點25處，生產輔助系統無人值守率達到90.8%以上。加快城山選煤廠智能化二期項目建設，達到國家智能化示范選煤廠中級以上水平；加快建設杏花礦選煤廠私有云數據中心，利用無線網絡平臺，實現全面智能化管控；加快建設平崗礦、東山看、新發礦選煤廠智能選矸和智能配煤系統。加快信息化管理平臺建設，所有生產礦井全部建成井下5G、4G和WiFi6無線通信系統，覆蓋率達到100%；對9個生產礦井投用智能萬兆傳輸網絡設備，實現重要場所和重點隊組視頻監控系統實現全覆蓋。以通信公司為基礎，構建萬兆網絡綜合管控平臺，投入模塊化機房等設施，為煤礦智能化構建混合云，實現大數據集中管理。
雞礦公司信息部部長王廣智表示，深入學習貫徹全省兩會精神，就要在加快實施創新驅動發展戰略，圍繞重點產業組織產學研聯合攻關，加快科技成果落地轉化，培育壯大科技型企業上出實招。2023年，雞礦公司將加快重點領域科技攻關，建立健全成果轉化指標和考核評價體系，著力打破從技術到產品之間的“壁壘”，實現創新資源有效集成、合理配置。支持鼓勵龍祥科技公司圍繞智慧礦山建設、科技防災治災等方面，重點加快變頻器投入應用、工業機器人開發應用、井下設備遠程控制等9項產品開發研制。同時，進一步加快科技人才培養，針對高技能、復合型、拔尖型人才緊缺現狀，加大人才引進、培育、激勵力度，通過優化考察、培養、選拔機制，把有專業技能的人才挖掘出來、重用起來、提拔上來，讓專業人干專業事。通過加快經驗復制、技術傳承、技能培訓，抓實落靠智能化人才隊伍建設，為智能化發展提供強有力的人才支撐。
深入學習貫徹全省兩會精神，就要在鞏固提升綠色發展優勢，統籌推進生態環境保護和修復，推進發展方式綠色轉型上下真功夫。雞礦公司節能環保處處長于鳳臣介紹，2023年，雞礦公司將進一步落實環保責任，加強對環保工作的組織領導，建立環保例會制度，加快問題整改，控制增量、減少存量。圍繞第二輪中央、省生態環保督察反饋問題，認真制定整改方案，落實專人負責，確保按時銷號處理。全年計劃投入4億元，實施80項治理項目，不斷提升環保治理水平。加快推進矸石治理，按照雞礦公司“推進井下矸石充填”要求，認真研究落實“一礦一策”，積極引進新工藝和新裝備，對實現矸石不升井的煤礦，將給予重獎；對現有矸石山進行綜合利用，開展矸石山清運、平整、覆土綠化，堅決完成矸石治理目標。加快鍋爐升級改造，采用乏風熱管、乏風熱泵、礦井水余熱、瓦斯發電余熱、地源熱泵技術及低濃度瓦斯氧化技術，逐步淘汰42臺燃煤鍋爐。加快礦井水、污水治理，推廣東海礦井下生產洗塵復用的做法，大力推進礦井水綜合利用；推廣新發礦井下凈化水項目，提高礦井水處理效率；提升生活污水生態處理率，做到建城區與市政并網，非建城區自建污水處理站，努力建成綠色低碳環保礦區。
雞西礦區工會副主席徐振鵬說，深入學習貫徹全省兩會精神，就要用心用力為職工辦好事辦實事，著力改善職工群眾生產工作條件，竭力提升職工幸福指數。2023年，雞礦公司將全力做好保障職工權益和改善民生工作，充分發揮職工代表參政議政作用，企業重大事項和涉及員工切身利益的問題，提交職代會討論審議；大力推進職業病防治，切實改善作業條件；加強企務公開，維護職工合法權益。常態化開展“百千萬”“一幫一”“金秋助學”等活動，妥善解決職工突發性、臨時性的生活困難。廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動，讓職工群眾在豐富多彩的文化生活中提升幸福感和歸屬感。深入開展“我為職工辦實事”活動，全力推進共同富裕，以“我為職工辦實事”活動為平臺，計劃投入1.5億元，持續改善民生，真正做到民有所呼，企有所應。
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