雞西礦業公司各單位圍繞“增強時時放心不下安全責任,科學防范化解安全風險隱患”主題,全面深入開展“安全警示教育月”活動,為奪取全年各項工作全勝提供堅強保障。
杏花礦圍繞安全工作的重點強調、重要部署,開展了礦領導進班前講安全活動,礦領導深入到包保單位講安全形勢教育大課,或利用可視化系統上安全大課,切實把“安全聲音”傳遞到員工心中,產生思想共鳴,增強了做好安全生產工作的自覺性和積極性。同時該礦各基層單位通過班前學習安全案例、現身說法、開設安全事故案例警示教育課程等方式,認真吸取事故教訓,警醒干部員工樹立紅線意識、守住安全底線。
榮華一礦通過加強警示宣傳教育,加大隱患排查整改力度,強化員工安全培訓,不斷提高干部職工安全意識,筑牢安全發展根基。該礦每旬一次由礦長牽頭,對全礦所有采掘工作面、備采面等地點進行檢查,全面排查安全隱患。按照《煤礦工傷現場處置和急救管理辦法》,組織班組長開展工傷現場應急處置培訓,在各基層單位開展自救互救裝備、儀器實操和安全避災應急知識培訓,讓采掘作業人員走一次避災路線,對通風區瓦檢段全體瓦檢員進行業務知識考問,切實提高員工應急處置能力。
東海礦開展了接地氣、重實效、易接受的系列警示教育活動。開展黨員干部進基層安全教育宣講活動,把“安全聲音”傳遞給一線職工,使職工增強了做好安全生產工作的自覺性和積極性。“我們以‘安全警示教育月’活動為契機,從嚴從實從細落實各項防范措施,有效防范化解各類風險隱患,教育引導干部職工‘規范化管理、標準化作業、精細化操作’,確保礦井安全生產形勢持續穩定。”該礦安監科科長孫向東說。
鐵路運輸部各單位把開展“安全警示教育月”活動與《鐵路運輸部關于決戰后60天確保實現全年安全生產總目標的決定》、安全培訓專項檢查、安全生產大排查“回頭看”等有機結合,充分運用“四個體系”統籌抓好推進。城子河鐵運科組織干部職工觀看安全警示教育片、恒山鐵運科錄制職工家屬安全親情寄語視頻、滴道鐵運科開展領導干部上班前講事故案例活動、穆棱鐵運科開展道口安全咨詢,對過往的行人和車輛發放鐵路道口安全宣傳單、東海鐵運科開展警示教育事故圖片展、線路工程科、車輛廠召開安全座談會。
物資供應部充分運用微信群、QQ群、“學習興礦”等平臺開展形式多樣的系列警示教育活動。重點加強對《安全生產法》《黑龍江省安全生產條例(修訂)》和“三程一標”的學習宣傳,并以“長鳴安全警鐘 提高安全素養”為主題,開展“安全家書”宣讀、安全協管助安全、安全歌曲大家唱、安全生產慰問、安全承諾簽訂等活動。他們還以“能力作風建設年”活動和“解放思想、高質量發展”大討論為契機,開展專題研討活動。
在房地產開發公司工作群里,每天早上都能看到這樣的視頻:在各施工地點,職工排著整齊的隊伍,聲音洪亮地進行安全宣誓。他們還以懸掛安全宣傳條幅、張貼安全標語、寫“安全家書”等形式,營造“安全警示教育月”的活動濃厚氛圍。他們組織開展了線上《安全法》學習,每名職工都能隨時隨地了解學習安全知識,做到警鐘長鳴。