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進入11月份以來，雞西礦業(yè)公司全面深入開展第14個“安全警示教育月”活動，以“6+3+N”系列安全警示教育活動為載體，力促樹牢全體干部職工“兩個至上”安全理念，深刻汲取以往發(fā)生的事故教訓(xùn)，確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，進而為奪取全年各項工作全勝提供堅實保障。
“6”項宣教，強化意識
雞礦公司重視對干部職工的宣傳教育，警醒干部職工牢牢守住安全底線。組織開展了安全生產(chǎn)思想理論專題學(xué)習(xí)活動，充分利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等形式，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)方面的重要講話重要指示批示精神、國務(wù)院安委會制定的安全生產(chǎn)“十五條硬措施”、《黑龍江省安全生產(chǎn)條例（修訂）》以及上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)方面的部署要求，組織觀看《生命重于泰山——學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安生生產(chǎn)重要論述》電視專題片。增強安全生產(chǎn)意識，規(guī)范安全操作行為，提高安全管理能力。
這個公司還開展了“防范化解‘六大風(fēng)險’·著力推進‘五個沒有根本轉(zhuǎn)變’責(zé)任落實”專題研討活動。以“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動和“解放思想、高質(zhì)量發(fā)展”大討論為契機，開展專題研討活動。重點對集團公司安全生產(chǎn)工作會議部署進行研討，并要求研討要突出問題導(dǎo)向，深入剖析差距問題和癥結(jié)原因，補齊弱項短板，消除隱患問題，確保安全生產(chǎn)。
此外，這個公司各部門還共同開展安全案例警示教育活動，用真實發(fā)生的案例來警示干部職工；開展安全警示教育日活動，集中宣傳“人民至上、生命至上”等理念；開展安全思想教育“八法”大推進活動，努力提升職工安全意識，規(guī)范職工安全行為；還充分運用微信群、QQ群、“學(xué)習(xí)興礦”等平臺，重點加強對《安全生產(chǎn)法》《黑龍江省安全生產(chǎn)條例（修訂）》等文件的學(xué)習(xí)宣傳，開展“安全家書”宣讀、安全協(xié)管助安全、安全歌曲大家唱、安全生產(chǎn)慰問、安全承諾簽訂等活動，強化員工安全生產(chǎn)意識。
“3”步推進，落實成果
在夯實安全生產(chǎn)意識的同時，雞礦公司積極開展安全大排查、安全知識培訓(xùn)，確保在實踐工作中安全行為全方位、無死角、不留空。公司開展安全管理及重要崗位人員考試活動，按照國家礦山安全監(jiān)察局《關(guān)于開展礦山安全培訓(xùn)專項檢查工作的通知》要求，組織專業(yè)技術(shù)人員、特種作業(yè)人員及培訓(xùn)機構(gòu)專職教師進行全覆蓋考試，補考仍不合格的調(diào)整崗位重新參加培訓(xùn)。全面提高安全培訓(xùn)重要性認識、全面推進安全培訓(xùn)工作提檔升級、全面提升從業(yè)人員安全素質(zhì)，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
該公司及權(quán)屬各單位還組織開展了安全生產(chǎn)知識競賽活動，依據(jù)“學(xué)習(xí)興礦”平臺題庫中安全知識內(nèi)容，組織開展“掌握安全生產(chǎn)知識·爭做遵章守紀(jì)職工”“崗位都是隱患源·人人都是安全員”等主題安全生產(chǎn)知識競賽活動。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)通過親自過問、親自部署、親自推動推進干部職工對安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)掌握，不斷強化干部職工安全崗位操作技能，切實將所掌握的安全知識應(yīng)用于實際工作中。
對各部門開展安全生產(chǎn)大檢查大整改活動，重點組織開展“六必查”大檢查大整改活動。同時，全面總結(jié)安全生產(chǎn)大檢查大整改各項工作，查找問題及不足，強化隱患問題閉合整改，鞏固安全生產(chǎn)工作成果，推動形成安全生產(chǎn)長效機制。
“N”個特色，共鑄安全
雞礦公司黨委部署的各項安全活動在各單位黨委（總支）的組織下有序的開展。在共同進行的活動中，各單位積極開拓思路，創(chuàng)新形式，創(chuàng)造性地開展有聲有色的安全警示教育活動。在該公司“11·20”安全警示教育日當(dāng)天，公司領(lǐng)導(dǎo)分赴各包保單位檢查安全生產(chǎn)工作，并講安全大課。平崗礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)深入到安全包保單位講安全大課，并組織安全宣誓活動；城山礦群眾工作部于活動當(dāng)天在礦工業(yè)廣場組織開展“一條街”活動。這些各具特色的活動有效推進安全思想理念指導(dǎo)干部職工實踐。
同時，各單位結(jié)合自身實際，解放思想，結(jié)合實際開展特色活動。榮華一礦開展安全生產(chǎn)大曝光活動，充分利用員工微信群、通知欄、曝光臺，對安全檢查排查的突出隱患進行專項曝光；持續(xù)開展靶向式教育培訓(xùn)，對“三違”人員進行“靶向式”培訓(xùn)，通過采取反思式、檢討式、案例式精準(zhǔn)培訓(xùn)，做到“缺什么、補什么”。東山礦不斷提高執(zhí)行“五項流程”的標(biāo)準(zhǔn)，推動堅持班前會“五項流程”雷打不動；堅持講形勢交任務(wù)雷打不動；堅持領(lǐng)導(dǎo)講安全大課雷打不動；堅持開展集中安全宣誓雷打不動；還開展師徒幫帶保安全活動，師傅要為徒弟講解安全事故案例、安全小故事、崗位危險源辨識知識；通過幫帶互學(xué)，提高師徒的安全意識，實現(xiàn)從“要我安全向我要安全”轉(zhuǎn)變，營造懂安全、守安全、管安全的良好氛圍。
日前，雞礦公司從上到下已形成入腦入心的安全宣教氛圍，全面提升了安全工作的執(zhí)行力，夯實了安全基礎(chǔ)，有力促進了安全生產(chǎn)。
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