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強化組織領導  堅持高位推進

——鶴崗礦業公司黨委掀起學習宣傳黨的二十大精神熱潮

鶴崗礦業公司黨委全面深入學習宣傳黨的二十大精神，加強領導，周密部暑，制定工作方案，精心組織實施，引導全公司黨員干部職工把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，不斷推動新時代現代化新龍煤建設再上新臺階。

鶴礦公司領導班子成員組成宣講團，深入各自黨建聯系點開展集中宣講；基層各單位由班子成員組建成基層宣講團，深入到區科段隊進行宣講；黨群政工各系統選調優秀宣講人員組建系統宣講團開展對象化、分眾化宣講；基層各單位組織老勞模、老黨員、老干部等志愿者隊伍組建志愿宣講團，用接地氣的語言、靈活多樣的形式，深入班前開展宣講，確保學習宣講全覆蓋、無死角。

為確保廣泛開展好宣講活動，鶴礦公司黨委積極拓展宣講渠道，多措并舉，印發《黨的二十大精神宣講工作方案》，對全公司開展宣講工作提出明確要求、作出安排部署。撰寫公司層面宣講提綱，邀請市委講師團成員作專題輔導報告，利用電子屏、廣播站、宣傳欄、通勤車廣播、工業廣場大屏幕等宣傳陣地，開展靈活多樣宣講。積極舉辦黨務人員培訓班，通過舉辦培訓班等方式，組織黨務干部、黨員骨干進行學習宣講，通過黨組織“三會一課”和主題黨日等形式，強化黨員學習。與此同時，他們在礦工報、微信公眾號、《領航-鶴礦黨建》期刊等開設專欄，刊發黨員干部學習研討文章，干部職工學習貫徹黨的二十大精神的典型事跡和良好風貌。

鶴礦公司黨委不斷創新方式途徑，豐富宣講形式，依托“好信云”“騰訊會議”等平臺，參加上級組織的網絡直播宣講，把“面對面”和“鍵對鍵”結合起來，確保宣講的及時性和覆蓋面。積極開展新媒體宣講，在“龍煤鶴礦”“龍煤鶴崗公司為黨建”公眾號等新媒體平臺，設置黨的二十大精神宣講專題專欄，集中展現宣講動態、經驗做法。組織黨員干部職工收聽收看黑龍江廣播電視臺推出的“智庫專家談振興”黨的二十大精神系列訪談欄目，認真聆聽智庫專家深入解讀闡釋大會精神。通過“龍煤學習興礦”強化學習宣傳，引導干部職工以閱讀、答題等方式，強化學習宣傳，增強宣講的說服力、親和力和針對性、有效性，讓黨員干部群眾聽得懂、能領會、可落實。