11月4日下午，集團公司召開“企業合規管理大家談”第六期專題培訓（視頻）會議。會議強調，要深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，踐行全面依法治國，深化國企法治建設，加強企業合規管理，防范化解重大風險，推進法治龍煤建設落到實處、取得實效。

集團公司總會計師宋云飛主持并講話。他指出，要充分認識加強企業法治建設的重要性和必要性。龍煤集團作為省屬重點骨干企業，加強企業法治建設是全面落實習近平法治思想和省委省政府、省國資委全面依法治省、依法治企部署，是落實法治龍煤建設規劃的重要舉措。全面加強依法治企，是集團公司立足當前、適應形勢，著眼長遠作出的戰略性、全局性、制度性的決策部署。

宋云飛要求，要強化企業法治建設，堅持全面依法治企，確保企業依法合規經營。集團各級領導干部要牢記并踐行“遵法行事”的行為準則，以上率下，率先垂范，帶頭尊法、學法、守法、用法，把尊崇法治作為一種信仰，把學習法治作為必修課程，把應用法治作為領導方法，把依法合規管理作為經營指南和行為準則，全面提升運用法治思維和法治方式解決問題的能力。

宋云飛強調，要抓好統籌推進，堅決把法治建設放在保障龍煤高質量發展的層面來縱深推進。一是要推動法治工作從專項業務工作向全面覆蓋、全員參與的全局性、戰略性工作轉變，使依法治企成為企業的核心理念，成為全體干部職工的自覺行為，貫穿于企業治理、經營、管理各領域，成為企業的重要軟實力。二是要推動法治工作與企業中心工作深度融合，緊緊圍繞改革發展重點任務統籌謀劃、同步推進，實現法律風險管控與企業經營管理深度融合，充分發揮法治工作的服務保障、規范管理和價值創造作用。三是要推進法治建設由主要依靠法律人員推動，向企業主要負責人切實履行第一責任人職責轉變，法治工作由法律部門單兵作戰，向企業各部門各單位協同配合、共同參與轉變，實現法律管理由辦理訴訟案件為主，向法律風險事先預防、事中控制和事后積極救濟維權一體化共同推進轉變。四是增強全體干部職工的法治意識，強力推進合規管理，提高依法決策、依法經營、依法管理水平，顯著增強企業法律風險防控的整體能力，大幅減少企業法律風險防控的“死角”和“盲點”。

宋云飛強調，要將強化法治建設與集團安全生產、經營發展實際、長遠戰略規劃相結合，真正融入到做優做強主業、綠色低碳轉型、防范化解風險的整體工作中統籌謀劃、一體推進。要聚焦安全生產、資源開發、工程項目、煤炭銷售、物資采購、資金使用、合同簽訂、投資決策等重點領域，堅決把依法合規、不越紅線作為決策和經營管理的首要前提和衡量標準，著力建立職責分工更加明晰、機制運行更加順暢、合規意識更加牢固、風險防控更加有效的合規管理體系，嚴格規范和執行合規管理工作流程，深入開展風險識別和評估，推動合規管理不斷取得實效，真正發揮規范管理、防控風險、支撐保障企業高質量發展的重要作用。要從提高認識、完善制度、強化執行、加強監督等方式上入手，真正把依法從嚴治企工作落到實處、取得實效。

集團公司經營管理部法律事務高級經理許克韜以PPT課件的形式，結合自身多年法律事務管理實踐，深入淺出地對集團公司《法治建設指導意見》的起草背景、意義以及有關指導思想、重點任務和保障措施等內容進行了詳細解讀，并分享了法治建設工作心得體會，暢談了在處理企業法律糾紛案件中所取得的管理經驗和切身感受，使參訓人員在受到啟發的同時，更增進了對企業依法合規管理重要意義的理解與認識。

集團公司相關部門總監、高級經理及權屬各公司部分主要領導、分管法律事務工作領導、相關部室負責人和全體法律事務工作人員共計186人分別在主、分會場或以手機視頻的方式參加了此次培訓。